訪問看護リーダースタッフ

仕事内容 【訪問看護事業所の管理者業務】 ・訪問看護計画書や訪問看護報告書の作成と確認 ・看護師の管理と採用面接 ・施設に入居される方の対応 ・各関係機関との連携 ・訪問看護ステーションが適切に運営できているかのチェック 【業務の変更範囲】 ◆業務変更範囲 なし 【勤務地の変更範囲】 ◆就業場所の変更範囲 なし

経験・資格 ◆正看護師免許をお持ちで、看護師実務経験が3年以上ある方 ※ブランクがある方も歓迎 ◆18歳以上の方 ※22時以降の深夜勤務があるため/例外事由2号

月給35万円～60万円 給与 【給与】 月給 350,000円～600,000円 固定給37.5万円(精神科訪問看護手当別途1万円支給) ※管理者研修期間3ヶ月は現場看護師と最初は現場で勤務し35万円/月 独り立ち後37.5万円に昇給します。 年収例 ◆現場看護師(入職1年目) 年収490万円 月給37.5万円×12ヶ月＋ボーナス年間40万円 ◆管理者(管理者1年目) 年収612万円以上 月給46万円×12ヶ月＋ボーナス年間60～100万円 ◆エリアマネージャー 年収712万円以上 月給51万円×12ヶ月＋ボーナス年間100万円 ◆部長 年収720万円 月給60万円×12ヶ月

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 下記のシフト制 9:00～18:00／21:00～8:00 ※各実働8H・休憩1H ※日勤メインで、夜勤回数は少ないので安心して下さい ◇月平均所定労働時間 168H ◇残業ほぼなし(あっても月1～2H程度) 【勤務期間】 長期 現在就業中の方も、勤務開始日はご相談に応じます。 【契約期間】 ◆契約期間：雇用期間の定め無し 試用期間：◆試用期間：3ヶ月(条件変動なし)

休日・休暇 基本は土日休みの週休2日／シフト制 (看護師さんの欠員時等はイレギュラーの場合あり) 年間休日111日(夏休み3日、冬休み4日を含む) ※管理者正式採用後、年間休日126日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ◇昇給年1回 ◇賞与年2回 ◇交通費全額支給 ◇制服貸与 ◇社会保険完備 ◇残業手当有 ◇皆勤手当(20,000円／月) ※元気に、誠実に取り組んで頂ける看護師さんを支えたいので、皆勤手当は厚く支給しています。 ◇夜勤手当(5,000円/回) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ◆試用期間：3ヶ月(条件変動なし) 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 施設内訪問看護の管理者候補募集！！経験を活かしてキャリアUP！年間休日133日＋有給！！ 職種 訪問看護リーダースタッフ 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 高収入 交通費支給 制服貸与あり 週休2日制 社会保険完備 女性活躍中 募集情報 【来社不要！面接時履歴書不要/面談はzoomにて】経験を活かしてキャリアUP！訪問看護の現場リーダー その他 【事業内容】 訪問看護ステーションの運営。 損害保険代理業・生命保険に関する業務。 【代表者名】 代表取締役 堀内 弘文 【設立】 平成9年5月 関連ワード：看護助手、看護師、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給35万円以上