老舗ラーメン店の店長候補 ・マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人 ◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤ ＼ 「こんな店にしたい」を、カタチに！／ アイデアを活かして、店舗を動かす。 『店長候補』として新しい挑戦を！ ◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣◢◤◥◣ ＜＜ 店長候補 ＞＞ ＼「もっといい店」を、自分の手で ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上も、人も、料理も、サービスも。 お店に関わるすべてを見渡しながら、 「どうすれば、もっとお客様に喜んでもらえる？」 「どうすれば、もっと選ばれるお店になる？」 を考え、カタチにしていくポジションです。 まずは店舗運営を経験しながら、少しずつ店長として必要な業務をお任せ。 経験やスキルに応じて、早い段階から店舗づくりにも挑戦できます！ 【具体的には…】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅売上・利益などの数値管理 ✅スタッフ育成・マネジメント ✅食材・備品などの発注、在庫管理 ✅接客・調理などの店舗オペレーション管理 ✅料理・サービスの品質管理 ✅店舗の課題改善 ✅お客様の声を活かしたサービス改善 など ⭐─決められたことをするだけじゃない！ 「このメニュー、もっとこうしたら人気が出そう」 「このやり方なら、スタッフも働きやすそう」 そんな現場から生まれるアイデアを、 実際の店舗づくりに活かせるのが、この仕事の面白さ。 自分の工夫で売上が変わる。 スタッフの成長を間近で感じられる。 お客様から「また来たい」と言ってもらえる。 一つひとつの積み重ねが、 「自分がこの店をつくっている」という実感に繋がります！ ─────────────────────── ＼＼ 「 統括マネージャー」も募集中！／／ 新店舗の立ち上げや新業態の開発、プロデュース店舗の管理、組織・仕組みづくりなど、一つの店舗にとどまらず、会社全体の成長に関わる仕事にも挑戦できます。 ✅新店舗の立ち上げ ✅新業態の企画・開発 ✅プロデュース店舗の管理 ✅店舗運営・マネジメント ✅組織づくり ✅業務・運営の仕組み作り など まじは目の前のお店から。 あなたのアイデアと経験で、「もっと良い店」をつくっていきませんか？ ════════════════════ 👑 安定×成長を両立する会社！ ════════════════════ 当社はラーメン・ホルモン・焼肉など多彩な業態で、国内外40店舗以上（海外10店舗）を展開。 現場を大切にしてきたからこそ、安定した基盤があり、新たな挑戦にも強いことが特徴です！ ════════════════════ 👑 広がるキャリア！ ════════════════════ 商品管理・管理の経験を活かして、店長・エリアマネージャー・SVなど、店舗運営やマネジメントへのキャリアにも挑戦可能！ 「商品をつくる」だけでなく、将来的には「お店をつくる」側へ進むこともできます。 経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけていける環境です！ ════════════════════ 👑 無理なく続けられる働き方！ ════════════════════ 🔽週休2日制が基本 🔽夏季4日・冬季4日の休暇制度あり 🔽公休と合わせて長期休暇の取得可 🔽無理のない人員配置 しっかり休める体制を整えているため、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。 「飲食が好き」 「料理やメニューを考えるのが好き」 「自分のアイデアをお店でカタチにしたい」 そんな方にピッタリの仕事です。 店舗の一員として現場を楽しみながら、次の人気メニューを一緒につくっていきましょう！

求めている人材 【応募資格】 ・飲食店での勤務経験がある方 【歓迎】 ・メニュー開発や商品開発に興味がある方 ・自分のアイデアをカタチにしたい方 ・新しいことを挑戦するのが好きな方 ・飲食事業での経営、運営がある方 ・飲食事業の計数管理に精通している方 ・中国語でコミュニケーションができる方

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼＼ 給与大幅アップ！！ ／／ 事業成長に伴い、待遇面も強化。 「新しいことの挑戦したい」 「もっと仕事の幅を広げたい」 そんな方にも、頑張りに見合った待遇をご用意しています！ 【 ○● 店長候補 ●○ 】 ✅月給400,000円～450,000円＋賞与 【 ○● 統括マネージャー ●○ 】 ✅月給450,000～500,000円＋賞与 ※スタート給与は応相談 ※研修あり（3～6カ月程度） ＼＼やりたいことに挑戦できる環境！／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐新ブランドの展開が加速中！ ▶新しい店舗・ブランドの立ち上げに関れるチャンスあり ⭐商品開発にも挑戦！ ▶自分のアイデアを新メニューとしてカタチに ⭐広がるキャリア！ ▶店舗運営・SV・商品開発・本部など、多彩な道へ 試用・研修期間：3～6カ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【 ○● 店長候補 ●○ 】 ♦1年目の想定年収：520万円 【 ○● 統括マネージャー ●○ 】 ♦1年目の想定年収：580万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 ■シフト制（実働8時間／休憩1時間） ※24時間営業 ※営業時間は状況により変動します。 【シフト例】 ・9:00～18:00(休憩1時間) ・15:00～24:00(休憩1時間) ・24:00～翌9:00(休憩1時間)

休日休暇 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼ 年2回のミニバカンス ／／ 『ダイナミックホリデー』 夏季・冬季で各4連休以上 （4連休×2回／年間） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲∴▲ ♦週休2日制（月8休以上／シフト制） ♦慶弔 ♦育児／男性の取得実績有 ♦有給／10日 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ 各店舗の社員は3名以上 ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜★ 連休取得OK ★＞ ”人が足りないから休めない”とは無縁の環境です！ 有給だって、気兼ねなく取得OK◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ♦社員アルバイト紹介制度 ♦社内独立制度 ♦社内イベント └BBQなどあり ♦まかないあり ♦家賃補助（3万円）※条件あり

試用期間あり 試用・研修期間：3～6カ月程度 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 育休あり
• 住宅手当あり
• まかないあり
• 固定給25万円以上
• 固定給35万円以上
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 早朝
• 午前
• 夜間
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 深夜
• 長期休暇あり