スタッフトレーナー(教育担当)

仕事内容 マニュアル作成や研修運営の経験が活かせる！ホテル業界未経験の方もぜひ◎ 具体的な仕事内容は ■新卒・中途社員向けの 入社研修の企画・運営 ■既存店舗のマニュアル改善、 研修会の実施 ■動画マニュアルやシステム操作 トレーニングマニュアルの作成・改良 ■エリアマネージャー・店長向けの スキルアップ研修のサポート ■新規出店先の研修企画、 採用のサポート、マニュアルの作成 ■店舗に沿ったオペレーション指導 （新規出店直前の業務） ■社内教育ツールの開発・運用 （eラーニングなど） など ホテルスタッフの育成ポジションと なりますので、スタッフトレーナーや 店長としての育成経験がある方大歓迎！ 土日休み＆転勤なし！ワークライフバランスも◎ 実働8時間、残業もほとんどなく、 基本的に土日休みの完全週休2日制。 仕事とプライベートどちらも大事に無理なく 両立したい方にぴったりな仕事です。 ワークライフバランスの取れた職場なので 安心して長く働けます。 将来性抜群の成長企業です！ 創業1911年、宿泊特化型の 郊外型ロードサイドビジネスホテルチェーン 「HOTEL AZチェーン」を運営。 1泊4800円～を年中変更せず、ホテルに レストランを併設する独自のスタイルで 九州エリアを中心に展開しています。 また、飲食事業では、 ホテル館内だけではなく 「ジョイフル」、「しゃぶしゃぶ温野菜」 等、ホテルとは独立した館外にも 飲食店を展開しています。 九州から日本全国にホテルや飲食を通じ お客様に本当に行き届いたサービスを 提供し続ける事を経営の目的としています｡ 豊かな｢旅｣を創造し､ 多くの人々の豊かな暮らしに貢献する｡ そんな理念を持つ当社と一緒に 成長しませんか｡

資格 高卒以上 業界未経験歓迎 ≪必須≫ □人材育成や教育研修に関わる業務の 経験がある方（業界不問） □研修の運営やマニュアル作成の経験がある方 ≪歓迎≫ □企業の研修担当・人事教育担当の経験者 □アルバイト・パート向けのトレーニングや マニュアル作成経験者 □接客業や店舗運営の経験があり、 教育に関心がある方 □人を育てることが好きな方 □研修の企画をしてみたい方 「もっとこういう研修を作りたい！」 そんなアイデアも大歓迎です！

職場環境 【従業員構成】 少人数の部署ですので､コミュニケーションが活発｡ スタッフ同士の距離が近いので､わからない事があっても質問しやすい雰囲気です！ 【職場の雰囲気】 協調性がある アットホーム お客様との対話は少ない 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要

〒811-0213福岡県福岡市東区和白丘２丁目3-2HOTELAZ福岡和白店敷地内 HOTEL AZ　株式会社アメイズ　福岡事務所　教育研修課(正社員) 勤務地備考 〒811-0213 福岡県福岡市東区和白丘２丁目３ー２HOTEL AZ 福岡和白店敷地内 【交通手段】 アクセス ＪＲ香椎線 和白徒歩約7分、西鉄貝塚線 和白徒歩約8分、ＪＲ鹿児島本線 福工大前北口徒歩約18分

月給23万円～30万円 給与 月給 23万円～30万円 （一律手当を含む） ※経験、能力、前職給与などを考慮の上決定 昇給年1回（4月） 賞与年２回（7月・12月/昨年度実績：3ヶ月分） 役職手当：2～10万円 家族手当：配偶者5,000円/月、第一子15,000円/月、第二子以降10,000円/月 残業手当 インセンティブ制度 交通費：交通費支給 通勤手当は規定により支給 ２ｋｍ以上の場合（4,200円～18,900円）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務時間： [1] 10:00～19:00 休憩1時間 ※残業は原則なし（出店前後の繁忙期には発生する可能性あり）

休日 完全週休2日制（土日休み）/年110日 有給休暇10日～20日 慶弔休暇 育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 食事／宿泊割引を含む従業員割引制度 出産・育児支援制度 マイカー通勤可 従業員専用駐車場あり 持株会制度 退職金制度（定年：65歳） 再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 HOTEL AZ 【事業内容】 ビジネスホテルの運営

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎