海上コンテナの輸出貨物を固定する作業

仕事内容 ＜求人のポイント＞ ＊土日祝休み＆年間休日127日 ＊年次昇給＋賞与年2回あり ＊25歳で年収400万円可 ＊福利厚生が充実 ご家族も安心◎ ＊面接交通費支給（規定有） ＊引越し時の業者費用、敷金・礼金、 仲介手数料など上限30万円負担します - ＜ここが気になる！Ｑ＆Ａコーナー＞ Q：プライベートと両立させられますか？ A：残業は月に20時間以下と少なめ、 また、お休みは完全週休2日(土日)で 年間休日は127日と私生活の充実も◎ ご家族との時間が取りやすく 無理なく働ける環境が整っています！ 結婚・出産・育児・介護など ライフイベントが発生していく中での 転職を感がている方にピッタリです。 Q：福利厚生はどうなっていますか？ A：年次昇給に加え、賞与は年2回あり 更に決算賞与も支給！(業績による) また、扶養手当(8000円/扶養1人) など安心して長く働ける制度が 充実しています！ その他、会員制リゾートホテルの 割引制度などもあるため オフの日にご家族で楽しまれる方も◎ Q：現住所と会社が少し遠いのですが… A：遠方の方はWEB面接が可能です◎ 全国どこからでも対応が可能！ また、50km圏外からご応募の場合 面接時の交通費も補助いたします。 （当社規定有） 更に、入社時に引越しが必要になる 場合の費用は上限30万円まで 当社が負担します！ - 【仕事内容】 輸出貨物が航海中に動いてダメージを 負わないよう、ベルトや材木を使って 固定する作業が中心となります。 倉庫や岸壁でのコンテナ作業が中心、 ほぼデイタイムで予定通り終了します。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に同行して現場を数ヶ所回り、 作業場所を覚えるところからスタート！ ▼ 現場では取扱商品名や工具の使い方から 作業の流れまで、チームメンバーが しっかりお教えします。 ▼ 作業の流れはほぼ決まっているため、 繰り返すうちに自然と身に付けることが 可能です。基本的な報連相ができれば 未経験でも問題なく始められます！ 屋外の作業がメインなので体力に自信の ある方大歓迎です！！ - ＜当社について＞ 船舶輸送のリーディングカンパニーとして 2020年には創業100周年を迎えた当社。 海外に輸出する際に荷物を固定する資材の 提供や荷物の固定作業を事業の柱として 多くのお客様から頂いた信頼を着実に 積み重ね、おかげさまで業績も好調です。 -

求めている人材 ・経験不問（業界・未経験歓迎） 【必須条件】 ・35歳以下の方（キャリア形成のため） ・要普通自動車免許（AT限定可） └会社負担でMT・準中免許取得可能 ★これからの人生設計において安定した休日・給与・時間を確保したい方 ★家族や趣味を大切にしたい方 ★縁の下の力持ち、主役よりも脇役として活躍することが好きな方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 アットホームな雰囲気で心地よい職場です。 身体の安全同様、心理的安全にも配慮し、風通しの 良い環境を目指しています。 有給取得や育児休暇取得を積極的に推奨しています。 キャリヤアップやヘルスケア、人間関係など 専門家による社員専用の相談窓口を設けています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

652-0813兵庫県神戸市兵庫区兵庫町2-3-22 株式会社ウシオ(神戸営業所) 【交通手段】 交通・アクセス 「神戸駅」「兵庫駅」から徒歩10分「新開地駅」から徒歩8分「高速神戸駅」徒歩15分「ハーバーランド駅」徒歩20分、JR「三ノ宮駅」、阪急「神戸三宮駅」から電車で20分

月給21万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【各種手当】 ・残業手当 ・扶養手当（扶養1人につき8000円） ・飲料手当（7月～9月：月5000円） 【賞与】 ・賞与年2回（7月・12月） └前年度実績：計4ヶ月分 ・決算賞与（業績による） └前年度実績：20万円 【給与例】 給与例 【月収例】 月収28万6000円（社歴2年/29歳・男性） 基本給24万円(年齢+経験)＋扶養手当1万6000円＋残業手当3万円 【年収例】 ・400万円（社歴1年・25歳） 月給22万円＋賞与＋各種手当 ・500万円（社歴4年・31歳） 月給27万円＋賞与＋扶養2人＋各種手当 ※各種手当の概要は福利厚生欄に詳細記載

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間／8:00～17:00 ※休憩1時間 ※早出・残業あり ※残業月平均20時間以下 └残業代は別途支給します

休日休暇 【休日休暇】 完全週休2日制（土日祝休み） ※年間1～3回休日出社の場合あり ※その場合は平日に代休を取得 【年間休日】 127日 【有給休暇】 10日 ※年間5日以上取得義務実施 ※入社6ヶ月以降に付与 【その他休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 (7～9月に交代で5日） ・年末年始休暇（12/30～1/4） ・慶弔休暇 ・育児休業（男性取得実績有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・年次昇給あり（4月） ・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（業績による） ・社会保険完備 ・マイカー通勤可 └距離換算で交通費支給あり ・残業手当 ・扶養手当（扶養1人につき8000円） ・夏季（7月～9月）飲料手当5000円/月 ・育児休暇取得推奨 ・作業服一式貸与（空調服など） ・資格取得支援（フォークリフト免許など） ・会員制リゾートホテル「エクシブ」宿泊補助 ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3か月(勤務条件変更なし)

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由