品質保証・管理経験者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器品質管理、機械品質保証、自動車/輸送機器品質保証 創業75年の安定企業で、あなたの経験・知識を品質改善の推進力に。 これまでの品質保証・品質管理のキャリアを、さらに価値あるものにしませんか？ 製造現場のプロとして、あるいは品証部門の要として培ってきた知見を存分に発揮し、当社の品質体制を一段上のレベルへ引き上げてくださる「即戦力」を募集します。 QC検定2級以上をお持ちの方、工程改善や不具合解析の経験がある方は即戦力として優遇いたします。 ✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ ✅ 創業75年の安定基盤 ✅ 品質保証・管理の経験者即戦力募集 ✅ QC検定2級以上保持者・工程改善経験者を優遇 ✅ 基本土日休み ✅ 頑張り・実績をダイレクトに評価（昇給・賞与）業績に応じて決算賞与あり ✅ 定年まで安心してキャリアを築ける環境（定年後再雇用あり） ✨✨✨✨✨✨✨✨✨ 【募集の背景・役割】 製品クオリティの司令塔として、品質管理体制の強化と仕組みづくりを主導 お任せするのは単なる事務作業にとどまらず、検査データの統計分析や傾向把握、不具合発生時の原因究明、各部署との技術的交渉・調整など、品質の根幹を支える重要ポジションです。 ＜主な業務内容＞ 1. データ分析・品質分析・報告（デスクワーク） 検査データの統計解析・トレンド把握 現場から上がってくる測定・検査データを収集・分析し、品質のバラツキや変化の兆候を早期に検知・対策を講じます。 不具合解析・報告書（原因究明・再発防止策）の作成 万が一不具合が発生した際、現場と連携して真因を追究し、恒久対策を策定。顧客・社内向けの報告書にまとめます。 品質保証体制・標準化の推進 規格書や手順書の見直し、品質マニュアルの改訂など、品質を維持・向上させるためのルール作りをリードします。 2. 現場・他部署との高度な調整・指導（社内コミュニケーション） 製造・検査現場への品質指導・フィードバック 数値データの変化をもとに現場へ具体的なアドバイスや確認を行い、未然防止の意識を高めます。 他部署（設計・技術・営業など）との品質協議 新製品の立ち上げ時や工程変更時における品質要件の調整・合意形成を担うパイプ役として活躍していただきます。 △▼△▼ 求める人物像（即戦力要件） △▼△▼ 製造業における品質保証または品質管理の実務経験をお持ちの方 検査データの集計・分析や、不具合発生時の原因究明・対策立案の経験がある方 QC検定2級以上をお持ちの方（※3級以上の方も経験に応じて優遇） 図面の読解や測定器の取り扱い知識をお持ちの方歓迎 これまでの経験を活かし、チームやプロセスの改善に主導的に関わりたい方 ＜NPCで働く魅力＞ 業界トップシェアの確かな実績 ニッチ分野で確固たる地位を築くパイプメーカー。創業75年超の圧倒的安定感のもと、腰を据えて成果を追求できます。 裁量を持って品質改善を推進できる環境 現場の声を吸い上げ、自分のアイデアや経験に基づいた改善案をダイレクトに実行へ移せる風通しの良さがあります。 成果と貢献度をしっかり評価 給与や賞与、昇格において個々のパフォーマンスと実績を適正に評価。業績に応じた決算賞与の支給実績も多数。 充実のワークライフバランス オン・オフのメリハリをつけて長期的に活躍できる環境です。

求めている人材 【必須条件（MUST）】 普通自動車運転免許（AT限定可） 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 製造業における品質保証（QA）または品質管理（QC）の実務経験 製造現場での工程管理・品質維持・改善活動に携わった経験 【歓迎条件（WANT）／即戦力として優遇】 QC検定2級以上の資格保持者（※3級をお持ちで実務経験豊富な方も歓迎） 不具合発生時の原因究明（8D・なぜなぜ分析等）および再発防止策の立案経験 Excelを用いたデータの統計分析（グラフ化・傾向分析など）および報告資料作成ができる方 製造・設計・営業など他部署との技術的な折衝・調整を円滑に進められるコミュニケーション力 転勤なし／地域に根ざし、第一線で長くコアメンバーとして活躍したい方

月給28万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験や前職給与などを考慮の上、決定（社内規定有） ※残業代は100％支給 ※月給に加え諸手当を支給 ＜諸手当詳細＞ ◆交通費全額支給 ◆家族手当（所得控除対象の配偶者および子、当該社員の収入によって生計を維持している22歳の年度末までの子：2000円／月） ◆資格手当 ◆職務手当 待遇条件の詳細は面接にてご相談ください◎ 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収430万円 ／ 39歳（入社2年目・未経験入社） 年収540万円 ／ 30歳（入社5年目・経験入社） 年収660万円 ／ 49歳（入社10年目・経験入社）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8：00～17：00(休憩時間あり) 残業は月平均10時間程度 突発的な業務の対応で残業することもありますが、定時で帰れる日も多いです。 ※残業は1日2時間以上は行わないのが会社の方針となります 変形労働時間制（1年ごと）

休日休暇 ◆週休2日制(土日) ※社内カレンダーに準する ◆年間休日116日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給／年1回（5月） ◆賞与／年2回※合計平均3ヶ月分（6月・12月） ◆決算賞与あり※業績による（設立以来ほぼ毎年支給実績あり） ◆ガン保険加入→がんと診断された際に50万円支給※保険料会社負担※試用期間終了後適用 ◆制服支給 ◆産休育休制度 ◆健康診断 ◆財形貯蓄 ◆再雇用制度 ◆転勤ナシ ◆車通勤OK（駐車場完備・ガソリン代支給）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK