ホテルレストランでのホールスタッフ　新宿四谷

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、ウェイター、飲食ホール/フロアスタッフ ＼＼接客だけじゃない！／／ メニューやイベント企画にも挑戦 【グループ全国100店舗展開】 ※開業予定含む “食”と“泊”を融合したホテルで働く ホールスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテル内レストランでのホール業務を中心に、お客様に「また来たい」と思っていただけるレストランづくりやホテル運営に携わっていただきます。 接客だけでなく、メニューやイベントの企画など、現場のアイデアを活かせるのも当社の特徴。 スタッフ同士で意見を出し合いながら、地域に愛されるホテル・レストランをつくっていきましょう。 【具体的には】 ■お客様対応 ■オーダー受付 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計対応 ■配膳・片付け ■メニュー企画 ■イベント企画 ■アルバイト・パートスタッフの管理 など ホテルならではの上質な接客スキルを身につけながら、店舗づくりやホテル運営にも幅広く携われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客＋企画に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 料理やドリンクを提供するだけでなく、メニュー開発やイベント企画にも携われます。 「こんなメニューがあったら喜ばれそう」 「こんなイベントをやってみたい」など 現場のアイデアを形にできる環境です。 ✨ホテルごとに個性が違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するホテルは、地域の特色やコンセプトを活かした“オンリーワンホテル”。 レストランにもホテルごとの個性があり、その土地ならではの食や文化に触れながら働けます。 ✨ホテルならではの接客スキルが身につく！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ さまざまなお客様をお迎えする中で、状況に応じた接客力やコミュニケーション力を磨けます。 接客のプロとして成長したい方にもぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく長く働ける環境です！＞ ■月平均残業10時間程度 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■最大10連休取得実績あり ■産休・育休取得率100％ ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種手当あり ■達成報奨金あり ■交通費全額支給 ■社員割引あり ■まかないあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定した事業基盤 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 ⏩高い定着率 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ ⏩ライフイベントも安心 ■産休・育休取得率100％ 安定した環境のもと、ホテル・レストランの仕事を長く続けながら、自分らしいキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの 「やりたい」を尊重しています。 ■接客のプロを目指すスペシャリスト ■レストラン・ホテル運営を担うマネージャー・支配人 ■会社運営を支える本部スタッフ 現場で接客や店舗運営の経験を積みながら、将来はマネジメントや企画、本部業務など、さまざまなキャリアに挑戦できます。 「接客スキルを極めたい」 「店舗運営に携わりたい」 「将来はホテル全体を動かしたい」 そんな目標に合わせて、自分らしいキャリアを描ける環境です。

求めている人材 ＼＼未経験・第二新卒も大歓迎！／／ ★未経験スタート多数 ★第二新卒歓迎 ★学歴・経験不問 「接客が好き」 「人を笑顔にする仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です！ 【歓迎条件】 □接客・販売・サービス業の経験がある方 □ホテル・レストラン業界での経験がある方 □飲食店でのホール経験がある方 □アルバイト・パートスタッフの管理経験がある方 ※日本語能力試験N1以上 ※漢字の読み書きができる方 （Someone who can read and write kanji） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人と接することが好きな方 ◎誰かに喜んでもらえる仕事がしたい方 ◎お客様に寄り添った接客をしたい方 ◎ホテル・レストラン業界でキャリアを築きたい方 ◎アイデアを活かして店舗づくりに関わりたい方 ◎チームで協力して仕事を進めたい方 ◎将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万5000円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※年齢、経験により加給あり ※月給に加えて、別途各種手当が支給されます（当社規定による／詳細福利厚生欄参照） 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務形態：シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 14：00～23：00 ※月ごとのシフト制なので、毎月勤務日や日数が変わっても問題はありません。自分の生活に合わせて働くことができるお仕事です！

休日休暇 月8～9日休み（希望休可能） 【年間休日】 105日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・産前産後、育児休暇（取得実績多数あり） ・特別休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 希望休の取得や公休と有給を組み合わせた連休などの取得も可能で、連休で旅行に行くスタッフも多数います。（昨年度は最大10連休の取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・業績賞与（年1回／4月） ※業績による ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・自店舗割引制度 ・各種研修制度 ・慶弔、祝い金制度 ・店舗達成報奨金 ・退職金制度 ・永年表彰制度 ・月間達成賞（1万円） ・四半期達成賞（2.5万円） ・残業手当 ・夜間勤務手当 ・住宅手当（最大14,000円/月） ・家族手当（子1人目：5,000円、2人目以降：2,500円/18歳まで） ・資格手当 ・単身赴任手当 ・転居を伴う転勤はありません ・教育研修制度 ※充実した福利厚生で社員が安心して仕事ができる環境を整えています。（各種当社規程あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 深夜
• 第二新卒歓迎