管工事施工管理

仕事内容: ▼業務概要 ・地域の病院、工場、空港など、身近な空間の安心・安全・快適を支える空調設備の施工管理・メンテナンス管理業務 ▼具体的な仕事内容 ・半導体や食品関連などの工場顧客、空港や官公庁・公共施設などの既存建物での空調設備に関する保守メンテナンス・更新工事の管理 ※メンテナンス作業は協力会社が行うため、管理業務が中心です。 ・施主、協力業者など、様々な関係者との折衝、保全計画等の作成 ・担当窓口、計画対応、見積、現場管理、報告書作成、提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長を目指します。 ・社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ・工場顧客がメインとなるため、幅広い事業・様々な設備に携われ、新たな技術習得の機会とステップアップの場を提供します。 ▼折衝先 ・施主、協力業者など ▼担当物件 ・ビル・商業施設、駅・空港施設、学校、病院、官公庁・公共施設など ・工場（半導体、電子部品、自動車部品、食品関連など） ▼対応設備 ・空調設備（一般空調／冷温熱源／クリーンルーム／生産ユーティリティーなど） ・給排気設備（集塵設備、排ガス処理設備、生産排気） ▼工事案件 ・工事関連：3割（保守メンテナンスを行っている機器の更新工事が主） ・保守メンテナンス・修理修繕：7割 ▼工期 ・保守メンテナンス：契約は年度単位が多いが作業は月1回～2回程度 ・機器整備：1日～1週間程度 ・機器更新工事：1か月～3か月程度 ▼受注規模 ・500万円以下中心 ▼受注割合 ・元請：2割 ・下請：8割 ▼出張 ・基本的に通える範囲 ※宿泊を伴う出張は、頻度：1～2回／月、期間：1～2日程度で、メンテナンス及び現場調査が目的です。 ※出張場所は道内片道200km以上となる場合があります。 ▼夜勤 ・担当案件により年に合計1～2週間程度 ※連続ではなく、期間をおいての夜間作業対応となります。 ※1回の夜勤対応につき3～4日程度発生します。 ※商業施設や公共施設などの閉館後にメンテナンス対応を行うため発生します。 ※土日を原則休みとしているため、上記対応が発生する場合があります。 ▼休日出勤 ・頻度：1～2回／月 ※休日のみ作業実施可能なエリア、緊急対応等で発生します。 ※代休取得率は繁忙期を除くと、ほぼ100%近く取得可能です。

求める人材: ▼必須資格／経験 ・普通自動車運転免許 ・2級管工事施工管理技士 ・空調設備（非住宅分野）に関する下記いずれかの経験 ・メンテナンス管理（協力業者の管理など） ・施工管理 2級管工事施工管理技士;普通一種（AT限定） 1級管工事施工管理技士

月給31万円～39万円 給与: ▼月給 ・31万円～39万円 ※月給月額は固定手当を含んだ表記です。 ※別途、残業代を1分単位で支給します。 ※時間外労働支給率：130%（法定より5%増） ▼給与補足 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ▼想定年収 ・422万円～528万円 ▼年収例 ・515万円～655万円（平均残業時間月30hを含んだ場合、賞与含む）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30～17:15 ※実働7.75時間 ※休憩60分 ※直行直帰：可（入社直後から適応可） ※在宅勤務：原則出社（相談に応じて取得可能） ※フレックス勤務：可（試用期間終了後から適応可、コアタイム無し） ※勤務時間の詳細は選考時にお問い合わせください。

休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日123日（2025年度） ・完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・祝日 ・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日） ※入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日 ※終日有給・半日有給・時間単位有給制度あり ・ゴールデンウィーク休暇：11日間（2025年度） ・夏季休暇：11日間（2025年度） ・年末年始休暇：9日間（2025年度） ・慶弔休暇 ・ステップアップ休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・ファミリーサポート休暇（年5回） ※男性育児休暇取得推進 ※2022年度取得率13％、2023年度取得率58％。取得率向上のため、取得対象者への個別説明や育児休暇制度に関する知識共有など、社内全体で認知を広める活動を実施中です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社宅対応可;制服貸与;家族手当;保養所有;社会保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・パナソニックグループ共通各種保険 ※生命共済・傷害保険・自動車保険など ・借上社宅制度 ・資格取得報奨金 ※社内規定あり ・資格取得援助制度 ※社内規定あり ・資格取得費用補助 ※講習会受講料、願書代、受験費用、教材費用、振込手数料、受験にかかる交通費、合格証明書発行費用などを支給（社内規定あり） ・カフェテリア福祉制度：年間12万円程度支給 ・パナソニック製品割引購入制度 ※入社時点から活用可 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・通勤手当：全額支給 ・出張手当 ・転勤手当 ※引っ越し費用は別途支給 ・単身赴任手当および帰宅交通費支給 ※最大24回/年 ・育英補助給付金（家族手当）：子ども（18歳まで）1人につき月額1万円支給 ※社内規定あり ・制服貸与 ・テーマパーク入場券割引など ・パナソニックグループ提携住宅ローン ・パナソニック健康保険組合保養所 ・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院） ・産業医及び保健師による禁煙サポートあり ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室なし）

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 契約社員 給与: 310,000円 - 390,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 156時間17分