オープニング 未経験歓迎の職業指導員(月給25万円~)

仕事内容 【新規オープンの事業所】 2025年12月にオープンした就労継続支援B型事業所“ねやがわ笑店”の『職業指導員』の正社員を募集します。障害をお持ちの方の自立をサポートするお仕事です。 【会社紹介】 私たち『株式会社ドリームエナジー京都』は、大阪と京都を拠点にITに特化した就労継続支援B型事業所を運営しております。また、SNS運用代行、採用事務代行、EC事業、買取り事業、リペア事業と幅広く事業を展開しております。 【みんな同じスタートライン♪】 オープンしたばかりの新事業所のため、全員がほぼ同じスタートライン。古い慣習やしがらみがなく、理想のチームを一から創り上げることができます♪ ◆仕事内容 ＜PC業務・SNS・家電修理・採用事務などいろんなお仕事があります＞ ・利用者さん一人ひとりに合わせたサポートや、わかりやすい支援マニュアルの作成 ・通所・在宅で利用されている利用者さんの見守りや声かけ、電話・LINEでの対応 ・利用者さんやご家族からの困りごとや不安のヒアリング ・利用者さんが行った業務のチェックや、翌日の業務準備 ・体験利用の対応や、事業所内・各事業部とのミーティング参加 ⭐入社後は座学研修と先輩スタッフのOJTからスタート。 できることから少しずつお任せしていくので、未経験の方も安心してチャレンジできます♪ 【★仕事のやりがい】 私たちの目指す「職業指導員」は、単に寄り添う存在ではなく、業務の進め方や考え方を具体的に指導し、一人ひとりに合わせた指導内容を考えます。利用者さんの「やってみたい」を引き出し、チャレンジを重ねながらスキルを積み上げていく。利用者さんの成長と一般就労への近づきを実感できること。それが大きなやりがいとなります。 AirWORK

求めている人材 【こんな方お待ちしております◎】 ・話しやすいと言われる ・人に教えることが好きな方 ・だれとでもスムーズにコミュニケーションがとれる ・相手の良いところ（強み）を見つけるのが得意 ・相手のちょっとした変化に気づくのが得意 【どの道に進むかはあなた次第◎】 当社ではさまざまなキャリアアップの仕組みを設けております。 ①管理者候補→管理者 ②サービス管理責任者の補佐→サービス管理責任者 ③担当事業の責任者(SNS、ECサイト、家電修理など) 職業指導員を突き詰めたい方も大歓迎！ 基礎的なPC操作ができる方歓迎 ✅人柄重視の採用です。年齢、学歴、経験不問◎ ✅福祉未経験者歓迎♪ ✅20代、30代の方活躍中！ ✅社会人経験ある方歓迎(年数不問) ⭐生活支援員(月給20万～)も募集しております。 入社後の成長を前提とした業務内容です。 【こんな経験が活かせます】 ・部活などでキャプテンを務めた経験 ・だれかに勉強を教えた経験 ・社会人として後輩に仕事を教えた経験 ・チームで仕事を進めた経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 活躍中のスタッフの約半数は、20代・30代の未経験スタート。前職は飲食・営業・販売などさまざまです。入社後は先輩スタッフがしっかりサポートするので、「できるかな？」という不安があっても大丈夫。安心してチャレンジできる環境です♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内禁煙

572-0042大阪府寝屋川市東大利町2-10　丸喜ビルヂィング2Ｆ 株式会社ドリームエナジー京都(ねやがわ笑店) 【交通手段】 交通・アクセス 京阪本線寝屋川市駅より徒歩2分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【手当一覧】 能力手当：90,000円～ 資格手当：0円～10,000円 勤続給：1年経過毎に基本給アップ（2,000円／月） 通勤手当：上限20,000円／月 ※賃金規定による

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：9:00~18:00 休憩：60分/実働8時間 ※残業は月5時間以下で定時退社が多いです。 【一日の流れ】 9:00 始業・朝礼・清掃 9:15 利用者さんの作業準備・指示確認 10:00 利用者さんの朝礼、仕事の指導、当日の仕事内容確認 12:00 休憩 13:00 午後の仕事指導・フォロー、質問回答、お声がけなど 15:00 利用者さんの終礼・作業確認(業務日報の作成)、記録入力・打ち合わせ 18:00 就業・終礼

休日休暇 週休２日制（土日） 年間休日換算１１２日 夏季休暇３日（８月１３日～１５日） 年末年始休暇５日（１２月３０日～１月３日） 有給休暇法定通り付与 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇日数１０日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生、評価制度、昇給/賞与】 ・残業は月5時間以下で定時退社が多いです。 ・2025年入社の定着率は94％。続けやすい環境です ・昇給の機会は年2回。多い方は1回で3万円ずつ昇給しています。 ・賞与は年２回(会社業績による) ・3か月ごとに面談があります。あなたの成果を正当に評価する制度が整っています。 ・スキルアップ制度があり、研修費や資格取得費用も会社が負担します。 ・グループ会社のサービスが社割で利用できます(スマホ修理、酵素風呂、よもぎ蒸し等) ・特別な日をお祝いする際に使用できる休日『アニバーサリー休暇』ちゃんと給与でます♪ 【社内制度】 ・在宅ワーク制度 ・スキルアップ支援制度 ・副業制度 ・アニバーサリー休暇 ・アイデアBOX ・紹介制度 ・社員割引制度 ・健康診断 他。 ⭐個人を尊重している会社です。社内の声を形にして、常に新しい制度が生まれる仕組みがあります。 【「〇〇さん」で呼び合う、あたたかい職場♪】 20代～60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 役職に関係なく「さん」付けで呼び合う、風通しの良い職場です。事業所間のやりとりも活発で、分からないことは気軽に相談できる雰囲気。困ったときに一人で抱え込む心配はありません◎ 【スタッフの声】 Aさん 20代 女性 前職：販売職 「前職は販売職で、福祉の知識はゼロ。『指導員』という響きに、最初は『私に教えられることなんてあるかな』と身構えていました。でも、先輩から言われたのは『教えようとしなくていい、まずは一緒に作業を楽しんで』という言葉でした。同じ世代のスタッフもいて、悩みがあればすぐに共有し合える環境です。知識は後からついてくるので、まずは笑顔で挨拶ができれば大丈夫ですよ♪」 Bさん 30代 男性 前職：事務職 「入社して一番安心したのは相談のしやすさです。近い年齢の先輩もおり、仕事の相談からプライベートな雑談までフランクに話せる雰囲気です。研修も丁寧なので、福祉の資格がなくても安心してスタートできる環境だと実感しています。私自身、前職のちょっとした事務スキルや趣味の知識が、利用者さんの作業支援に役立つことも多くて驚きました。あなたのこれまでの経験も、ここでは立派な武器になりますよ！」

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり