インテリアショップでの家具・インテリアの販売責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 家具を提案し、購入まで導いてきた経験を、次はチームづくりにも活かしませんか。 家具屋 大阪守口店では、接客・提案販売と、若手スタッフの商談支援を担う販売責任者候補を募集します。 家具販売とスタッフ育成の実績をお持ちの方は、入社時から月給40万円以上を想定。 経験・実績に応じて月給43万円まで相談できます。 試用期間中も給与・待遇は変わりません。 ◢◤お店について◢◤ 約200坪のショールームに、ソファ・ダイニング・ベッド・収納・照明などを展示しています。 新品家具に加え、リユース品や展示処分品も取り扱い、ご予算に合わせた幅広い提案ができるお店です。 大切にしているのは、丁寧な商品説明と、気軽に相談できる接客。 無料3Dコーディネートを使い、サイズや配置、お部屋全体の組み合わせをご提案しています。 ◢◤あなたにお願いしたいこと◢◤ まずは、ご自身の経験を活かした接客・販売からお願いします。 取扱商品や店舗の流れを覚えながら、若手スタッフの商談支援や売場改善にも取り組んでください。 接客・提案・販売 ・用途・好み・予算・購入時期のヒアリング ・家具・寝具・照明の提案、見積もり、成約対応 ・検討中のお客様へのご連絡と再来店時の接客 ・3D担当と連携した、お部屋全体の提案 スタッフの商談支援 ・若手スタッフの接客への同席 ・商品説明や提案方法の指導 ・接客後の短い振り返り ・お客様カルテを使った情報共有と次回対応の管理 売場の改善 ・展示やレイアウトの改善提案 ・売上・粗利益・成約状況の確認 ・見積もりや再来店につながる接客の改善 ◢◤既存スタッフと協力して進めます◢◤ 店内には、接客を得意とするスタッフ、3Dコーディネートを担当するスタッフ、受付やご案内を支えるパートスタッフがいます。 3Dソフトの操作経験は必須ではありません。 担当スタッフと連携し、お客様への提案に活かしてください。 これまでの販売経験と、今いるスタッフの得意分野を組み合わせて、お店全体の販売力を高めていただきたいと考えています。 ▼ホームページ https://kaguya.unik-tosen.jp/shop/ ▼Instagram https://www.instagram.com/kaguya_osakamoriguti/

求めている人材 【必須の経験】 ・家具・インテリアの提案販売経験 ・ヒアリングから見積もり、成約まで対応した経験 ・新人・後輩への接客指導、または商談支援の経験 【歓迎する経験】 ・家具店・インテリアショップの店長、副店長、販売リーダー ・複数の家具を組み合わせたコーディネート提案 ・マットレス・枕などの寝具販売 ・売上や粗利益を確認し、接客・売場を改善した経験 役職経験がなくても、後輩の商談支援を行ってきた方は歓迎します。

月給38万円～43万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万2000円 〜 35万3000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8000円 〜 7万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定年収456万円〜516万円 ※月給×12カ月。 ※交通費・超過分の時間外手当・業績賞与は別途支給。 ・昇給あり ・業績賞与あり ・交通費別途支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00~20:00の間で実働7時間50分（休憩70分） ※営業時間: 10:00〜19:00 ※定休日: 木曜日

休日休暇 年間休日100日（休日は店舗カレンダーとシフトによる） 年次有給休暇は別途付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎