回転寿司のホールマネージャー

仕事内容 ／ 2026年9月 ラゾーナ川崎にNEW OPEN予定！ 新店舗の立ち上げを担う、 オープニングSTAFF・店舗ホールマネージャー候補募集 ＼ 活美登利は、 現場での頑張りや経験を正当に評価し、 早期キャリアアップを叶えられる 回転寿司ブランドです。 20代で副店長・店長、 その先にはエリアマネージャーや本部職へ。 そんな成長ルートが、実際にあります。 今回は、2026年9月にオープン予定の 「寿司活 ラゾーナ川崎店」で、 新店舗の立ち上げから関われる 店舗ホールマネージャー候補を募集します。 栄養士・管理栄養士資格をお持ちの方は、 接客や店舗運営だけでなく、 メニュー情報やアレルギー表示、 食の安心を支える業務にも知識を活かせます。 ―――――――――――――――― ✅ オープニングSTAFF募集 新店舗を一緒につくる仲間へ ―――――――――――――――― 回転寿司を、ただの“外食”ではなく “価値ある食の体験”として 磨き続けてきた活美登利。 素材・職人技・価格・サービス。 そのすべてに本気で向き合い、 多くのお客様に選ばれるブランドへ 成長してきました。 今、活美登利は 店舗拡大・ブランド強化の、 次のフェーズに入っています。 新店舗の立ち上げメンバーとして、 お店づくりに深く関われることが、 今回の募集の大きな魅力です。 オープン前の準備から、 オープン後の店舗運営、 スタッフ育成、売上づくりまで。 新店を軌道に乗せていく経験は、 今後のキャリアにおいても 大きな財産になります。 ━━━━━━━ ✅ 仕事内容 ━━━━━━━ 店舗ホールマネージャー候補として、 店舗運営・接客管理を中心に、 経験や資格に応じて商品情報管理や品質面のサポート。 ■ ホール運営・接客管理 ・お客様対応、席案内、レジ対応 ・接客品質、提供スピードの向上 ・店舗状況に応じたオペレーション改善 ・お客様満足度向上のための取り組み ■ スタッフマネジメント・育成 ・スタッフの育成、教育 ・シフト管理、チームビルディング ・働きやすい職場環境づくり ■ 商品情報・食の安心サポート ・メニュー情報の確認、整理 ・アレルギー情報、栄養情報の管理サポート ・お客様からの商品に関する問い合わせ対応 ■ 店舗オペレーション改善 ・提供方法や導線の改善提案 ・店舗からの声を本部へ共有 ・現場で「売れる・回る」仕組みづくり ■ 商品づくり・販促サポート ・季節メニュー、フェア商品の企画補助 ・POP、メニュー表など販促物の確認サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 成長ブランドの新展開へ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 回転寿司を、ただの“外食”ではなく “価値ある食の体験”として 磨き続けてきた活美登利。 そして活美登利は現在、 新規出店とブランド強化を進めています。 店舗が増えていく中で、 接客品質や店舗運営力の向上に加え、 お客様に安心して楽しんでいただける 商品情報の整備も大切になっています。 だからこそ、 店舗運営に関心があり、 栄養士・管理栄養士資格も活かせる方を歓迎します。 “美味しい”だけでなく、 “安心して選べる”お店をつくる。 その両方を現場から支えていく仕事です。 ♢＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊♢ 【運営会社：株式会社 活美登利】 “本物の美味しさ”を、もっと多くの人へ ♢＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊＋＊♢ 活美登利で働く魅力は、 ただ目の前の仕事をこなすことだけではありません。 おいしさ、接客、チームワーク、 そしてお店の雰囲気づくりまで。 一人ひとりの工夫や想いが、 お客様に選ばれるお店をつくっていきます。 今回募集するのは、 寿司活 ラゾーナ川崎店のオープニングメンバー。 新しいお店が立ち上がる瞬間に関わり、 仲間と一緒にお店を育てていける。 そんな特別な経験ができる環境です。 「新しい場所で挑戦したい」 「成長するブランドで働きたい」 「自分たちの手でお店をつくってみたい」 そんな想いを、 活美登利の新しい一歩と一緒に 形にしていきませんか。

求めている人材 【必須経験 ※いずれか】 ・飲食業界での実務経験 └ ホール、キッチン、寿司業態など職種不問 ・接客、販売、サービス業での実務経験 └ 店舗でのお客様対応やチームで働いた経験がある方 ・店舗運営や現場リーダー経験 └ 副店長、リーダー、主任など役職不問 【歓迎経験・資格】 ・栄養士または管理栄養士資格 ・店長、副店長、リーダー経験 ・スタッフ育成、シフト作成経験 ・売上、原価、人件費などの数値管理経験 ・メニュー情報、アレルギー表示、食品表示に関する知識 ・商品企画、メニュー改善、販促サポート経験 ・新店舗立ち上げ、業務改善経験 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ こんな方を求めています ━━━━━━━━━━━━━━ ・飲食業界でキャリアアップしたい方 ・店長・マネジメントに挑戦したい方 ・現場を大切にしながら、 数字とも向き合える方 ・チームづくり、人材育成に やりがいを感じる方 活美登利の店舗を、 「ただの店」ではなく “選ばれ続ける場所”にする。 その中心に立つ存在として、 次の一歩を踏み出しませんか。

212-8576神奈川県川崎市幸区堀川町72-1　ラゾーナ川崎プラザ 寿司活　ラゾーナ川崎店 【交通手段】 交通・アクセス JR京浜東北線・JR東海道線・京浜急行大師線・京浜急行本線から徒歩一分

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万4340円 〜 48万4340円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5660円（固定残業時間：1ヶ月あたり37時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜想定年収＞ 420万円 ～ 532万円 ＜年収例＞ ●【年収476万円】 └ 入社1年目／一般社員・25歳 ●【年収560万円】 └入社3年目／副店長・28歳 ●【年収700万円】 └入社4年目／店長・29歳 【給与例】 給与例 【活美登利のキャリアマップ】※一例です 一般スタッフ（32～35万円） 副店長 （40～43万円） 店長 （44～55万円） 地区長 （65～70万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1日あたりの実働時間：8時間00分 ※残業月平均/37h程度 ▼シフト例 ・09時30分～22時00分(実働8h)

休日休暇 月9日（シフト制） 年間休日108日 有給休暇、慶弔休暇 入社6か月後に年次有給休暇10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 報奨金制度あり 定期健康診断（年2回） 産業医制度 各社会保険完備 制服貸与 寮（借上げ社宅あり/目黒1R/家賃5万円）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり