仕事内容 | 仕事内容: ▼募集部門 SI事業部 某大手ネット銀行のインフラ領域のPMとして、クライアントと同等の権限・ 裁量でプロジェクトを推進していただきます。 ▼同社で働く魅力 ・正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進するため、 チームビルディングのやりがいは数あるSIerの中でも群を抜いています。 プロジェクトマネジメントの裁量が大きい点も魅力の一つです。 ・30~40名の社内グループを統括する「グループ管理者」として、 組織マネジメントに重きを置いたキャリアを選択することも可能です。 ・様々な業界のプライムプロジェクトを手掛けており、 これまでに培ったスキル・経験を活かし、クライアント に伴走しながらの課題解決に注力できます。 ・プロジェクト拡大に向けたクライアントへの提案機会が豊富にあります。 得意とするプロジェクトマネジメントに従事しつつ、企画力・ 提案力を磨いた後、コンサルタントへのキャリアチェンジも可能です。 ・公平性・納得感のある多面評価の仕組みに基づき、実力主義の昇格・ 昇給が可能です。業界平均を超える6~7%の昇給率で、 100万円を超える昇給例もあります。 ・人事サポート要員のメッセンジャーが、勤怠管理や報告物管理等の組織 マネジメント事務を代行するため、プロジェクトやクライアント にしっかりと注力できる環境です。 「従事する業務の内容」 雇入れ直後:システム関連業務全般 変更の範囲:システム関連業務全般及び会社の定める業務全般 |
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求めている人材 | 求める人材: <必須条件> ・インフラ領域におけるプロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・ウォーターフォール開発の経験 ・金融系プロジェクトの参画経験 <歓迎条件> ・ドキュメンテーションの作成経験 ・顧客に対するプレゼンテーションの経験 |
勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6JR新宿ミライナタワー23階 株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 勤務地: 本社:東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 本プロジェクト参画の場合、勤務地はクライアントのオフィス、当社本社、在宅勤務のいずれかとなります。 ※出社目安は週1~2回を想定しています。 ※別現場(データセンター)への出張が発生する可能性があります。 「就業の場所」 雇入れ直後:本社、顧客先及び会社の定める場所 変更の範囲:本社、顧客先及び会社の定める場所 【交通手段】 アクセス: 勤務地による |
給与 | 年俸808万円~1204万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥8,080,000 〜 ¥12,040,000は1か月当たりの固定残業代¥87,000(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収: 8,080,000 ~ 12,040,000 円 ※経験・前職・能力を考慮の上優遇致します。 給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:640,000 ~ 970,000 円 (基本給: 553,000 円 ~) 固定残業:あり 固定残業時間:20 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ※20時間を超える業務は1分単位で支給 固定残業代:87,000 円 ~ 給与備考:昇給年1回 賞与年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 内休憩1時間 本プロジェクトについては、就業時間は9:00~17:30(内休憩1時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年末年始 ・慶弔休暇 ・有給休暇(10日~/消化率は8割) ・客先都合休暇 ・傷病休暇(年次有給休暇が付与されるまでの期間において2日間まで傷病による休暇取得が可能) ・ドナー休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険完備:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・交通費原則全額支給(※特急料金は支給対象外) ・超過勤務手当 ・退職金制度(在籍2年超の社員に対して在籍期間に応じた一時金を支給) ・社内イベント(月1回の部会、花見やBBQ等の社内イベント等) ・部活動制度(補助金有) ・各種研修制度(IT基礎、インフラ、プレゼン、他) ・もくもく会(集合勉強会)定期開催 ・IT資格受験料補助制度 ・IT資格合格報奨金制度 ・社員紹介制度 ・時間外・深夜・休日勤務手当 ・出産祝い金(5万円) ・資格取得受験料補助・報奨金 ・引越し手当(30万円、現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給) ・近隣家賃手当(月3万円、本社近隣に居住する場合に支給、居住地・年齢・職位による支給条件あり) ・福利厚生賃貸(自宅の賃貸契約を会社名義に変更し、給与の一部を家賃に充当することにより、社会保険料や所得税を減らし、毎月の手取り額を増加させる制度) ・育児時短勤務制度 ・引越し仲介割引制度 ・書籍購入貸出制度 ・仕出し弁当制度(費用の一部を会社負担) ・健康診断オプション費用補助 ・介護相談窓口 ・リフレッシュルーム完備 など |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 筆記試験:有 面接回数:2回 ■選考フロー:書類選考→初回面談+WEB適性検査→最終面談→内定 ※ご要望に応じ、初回面談と最終面談を1dayで実施することも可能です ※選考結果に応じ、プロジェクト確約ではなくオープンポジションでの内定となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,080,000円 - 12,040,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | 株式会社富士誇 |
|---|---|
事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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