給食サービスのエリアマネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、調理師、スーパーバイザー/ラウンダー ＜勤務地＞ 株式会社HITOWA フードサービスカンパニー：東京都港区港南二丁目15番３号 品川インターシティC棟 高齢者施設を中心とした受託先事業所を巡回し、 運営管理・改善指導等を行って頂きます。 給食業務経験者や飲食店舗や給食のマネジメント業務経験がある方を募集いたします。 管理栄養士や栄養士、調理師免許をお持ちの方大歓迎！ ■現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務） ＜各店舗の売上・管理＞ 人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。 ＜店舗運営改善＞ 各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。 ＜品質・衛生管理＞ 巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。 ＜その他＞ 欠員対応: 欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。 ＜人材育成・マネジメント＞ アルバイト採用・教育: 各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。 人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。 ※15～25件程度の事業所をお任せ予定。 【キャリアステップ】 ＜最初のステップ＞ エリアマネージャー（主任・係長クラス）として、まずは現場支援と店舗運営の標準化に注力いただきます。 ＜キャリアの道筋＞ 実績と意欲に応じて、早期に部門の管理職「課長」への昇格を目指せます。 昇格後は、部門の予算管理や戦略立案のサポートに携われます。 HITOWAのフードサービスカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作り、 長く安心して働ける福利厚生をご準備しております。 ◇食事補助 各施設で提供する食事は“まかない”として食べることができます。 ◇保養所(軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。 求人コード【Q001e3F】 ◎ご応募お待ちしております！

求めている人材 【必須スキル】 ・ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力をお持ちの方（日本語検定N1レベル以上推奨） ※日本語での円滑なコミュニケーションが取れる方 ・店舗のエリアマネジメント経験。 ・委託給食調理経験者 ・給食・飲食関連のスーパーバイザー経験者 ・要普通免許(AT限定可) 【活かせる資格】 ・調理師資格 経験を活かして、即戦力としてご活躍いただくことを期待しています！ ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency - 翻訳 ■□■応募前にご確認ください■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+（スコア：800） ・ネイティブレベルの日本語能力

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 29万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 30万円～35万円 ※固定残業代含む。超過分は別途支給 【給与備考】 経験・能力を考慮し給与は決定致します。 賞与年2回 退職金制度 確定拠出年金 定期健康診断 ベネフィット・ワン(レジャー等の割引優待) 社員持ち株会制度 【交通費】 全額支給 ●公共交通機関 全額支給/月(規定内) ●自家用車 片道2km以上 ガソリン代は規定内支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収：450万～500万

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 所定労働時間平日日数×8時間 詳細は面接時にご案内いたします。 フレックスタイム制(コアタイム無し) フレキシブルタイム6:00～22:00 (標準労働時間1日8時間) 例:2023年 9月…160h 10月…168h 11月…160h ・休日・休暇 月9日/シフト制(2月のみ8日)年間休日107日 有給休暇：法令+年7日(例：入社半年後に、17日付与) 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇

休日休暇 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 結婚祝い金/出産祝い金/弔慰金 確定拠出年金制度 退職金制度 社宅制度(社内規定あり) 従業員持株会 保養所(軽井沢) リゾートトラスト福利厚生施設 スポーツクラブ法人割引制度 ベネフィット・ワン(レジャー等の割引優待) 外部研修制度 社内サービス従業員割引 HITOWAグループ自社サービスの割引利用制度 サークル活動

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 寮・社宅あり