居宅介護支援専門員

仕事内容 【おすすめポイント】 ★残業ほぼナシ！土日休み 仕事とプライベートの両立を大切にしながら働ける環境です！ ★年間休日116日！ 有給休暇や各種休暇制度も充実しており、しっかりリフレッシュできます！ ★未経験・ブランク歓迎！ 充実した研修制度と先輩スタッフのサポートで安心してスタートできます！ ★交通費全額支給＆マイカー通勤OK！ ライフスタイルに合わせた通勤が可能です！ ★頑張りをしっかり評価！ 担当件数に応じた手当や昇給制度があり、やりがいを持って働けます！ ★全国展開のセントケアグループ！ 安定した経営基盤と充実した教育体制が魅力です！ 【仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、介護サービスの計画や調整を行うケアマネジャーのお仕事です。 ご本人やご家族の想いに寄り添いながら、一人ひとりに最適な介護サービスを提案し、関係機関と連携しながら生活を支えていきます。 【主な業務内容】 ・介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所との連絡・調整 ・モニタリング、アセスメント ・認定調査 ・お客様宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 【未経験の方も安心】 資格を取得したばかりの方や実務経験がない方も大歓迎！ セントケアグループならではの充実した研修制度やサポート体制が整っているため、ケアマネジャーとして着実にスキルアップできる環境です。 先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心して業務をスタートできます！ 【仕事のやりがい】 お客様やご家族から「ありがとう」の言葉を直接いただける、とてもやりがいのある仕事です。 多職種と連携しながら地域の在宅生活を支え、一人ひとりに寄り添った支援ができます。 担当件数は30件前後。 担当件数に応じた手当も支給されるため、頑張りがしっかり収入に反映されます！ 【1日のスケジュール例】 8:30 出勤・朝礼 9:00 お客様へ訪問日程のご連絡 10:00 お客様宅を訪問し、聞き取りや相談対応 11:30 帰社後、サービス内容の変更依頼や記録入力 12:00 昼休憩 13:30 訪問・サービス担当者会議 15:00 議事録作成、ケアプラン作成 16:00 情報共有会議 17:30 退勤 ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です！ 【会社の特徴】 セントケアグループは全国で在宅介護サービスを展開している業界大手の介護会社です。 ケアマネジャーだけでなく、看護師や介護スタッフなど多職種が連携しながらお客様をサポートしています。 困った時には相談できる環境が整っているため、一人で悩みを抱え込むことはありません。 「働きやすさ」と「成長できる環境」の両方が揃った職場で、地域に貢献できるやりがいのある仕事を始めてみませんか？ あなたの新しいスタートを全力でサポートします！

求める人材/能力 ＊介護支援専門員 ＊普通自動車運転免許（AT限定可）

月給23万1000円 給与 月給231000円〜231000円 月給231,000円～ ※15件まで [別途支給] 16件～29件まで＠2,000円 30件以上34件まで＠2,500円 35件以上＠3,000円 特定事業所加算手当＠150～300円 [他手当] 主任介護支援専門員資格手当15,000円/月 初回加算給付＠1,000円 退院退所加算手当＠1,500円～3,000円 ターミナル加算手当＠2,000円 認定調査＠500円

シフト制 勤務時間 8:30〜17:30 時差出勤可能 勤務開始時期調整可能！

休日・休暇 週休2日制／基本土日 年間休日116日（月8〜11日） ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇 家庭都合休OK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（69歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 予防接種補助制度 スタッフ紹介制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

雇用形態 契約社員