焼肉店スタッフ(料理長・店長候補)

仕事内容: ＼飲食経験を活かしてキャリアアップ／ ✅ 月給550,000円も可能な高待遇！ ✅ 年4回の昇給査定で実力を正当評価！ ✅ 客単価7,000円前後の人気店で学べる！ 「今より高いレベルの店で腕を磨きたい」 「より良い店舗づくりに携わりたい」 そんな思いをお持ちの方必見です！ ════════════════════════ 新店舗立ち上げに伴い オープニングメンバーの募集です。 料理長候補として以下の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・仕込み、肉のカット ・調理、盛り付け ・食材管理、発注 ・メニュー開発 ・スタッフ育成 ・店舗運営サポート 【募集ポジション】 ・統括責任者（店長） ・総料理長（料理長候補） ・料理長（副店長） ・副料理長 ・調理スタッフ 【キャリアアップについて】 ▼店舗のオペレーションについて学ぶ ▼経験や希望に応じて、店舗マネジメントや、 新規出店にも関わっていただきます。 ▼将来的には店長や料理長、 多店舗統括、新ブランド開発など、 さらなるキャリアアップも可能です。 経験や実力は正当に評価し、 年4回の昇給査定でスピード昇格も！ ワンランク上の店舗運営を 本格的に経験できる環境です。

求める人材: 【必須条件】 ・飲食店での正社員経験がある方 ・調理または店舗運営の実務経験がある方 ・料理長候補・店長候補として キャリアアップしたい方 【歓迎スキル】※必須ではありません ・肉の仕込み・肉カットの経験 ・焼肉店での勤務経験 ・料理長・総料理長としての経験 ・新規メニュー開発の経験 ・調理スタッフの教育・育成経験  【こんな方に向いています】 ・肉を本気で学びたい方 ・高単価業態でスキルアップしたい方 ・料理だけでなく店舗経営の視点も 身につけたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・新店舗立ち上げやブランド作りに関わりたい方

月給27万円～55万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥550,000は1か月当たりの固定残業代￥71,000〜￥135,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与内訳】 基本給195,000円 ＋調整手当12,000円〜70,000円 ＋固定残業代63,000〜135,000円 ※統括責任者（店長）のみ上記に加え 役職手当（150,000円）が支給されます。 【ポジション別想定月給】 ◆統括責任者（店長）：月給47万円～55万円 ◆総料理長（料理長候補）：月給44万円～47万円 ◆料理長（副店長）：月給41万円～44万円 ◆副料理長：月給38万円～41万円 ◆調理スタッフ：月給30万円～38万円 【モデル年収】 480万円：1年目・28歳／副料理長（副店長候補） 650万円：2年目・32歳／統括責任者（店長） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途ドリンクバック/インセンティブあり

シフト制 勤務時間・曜日: 15:00～24:00（実働8時間） ┗オープン：16時、クローズ：23時 （22:00ラストオーダー） 平均所定労働時間：173時間 ※「特例措置対象事業場」の制度を適用。

休暇・休日: ◆週休2日制（シフト制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆昇給：年4回（4月、7月、10月、1月） ◆交通費支給（社内規定あり） ◆住宅手当（社内規定あり） ◆制服貸与 ◆社内イベント有※会社負担 (ディナー会、ランチ会、運動会、忘年会等) ◆表彰インセンティブ ◆社内研修制度有 ◆資格取得支援制度・研修支援制度有 （社内規定あり） ◆提携スポーツジム有 ◆店舗利用割引有 ◆提携不動産紹介制度有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 最後までお読みいただき、 誠にありがとうございます。 少しでも気になった方は以下の方法で お気軽にご応募ください。 ・簡単WEB応募 【採用の流れ】 応募→書類選考→面接→内定！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 550,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給