仕事内容 | 仕事内容: 私たちは、企業成長にコミットするため、既存のマーケティング構造の刷新を ミッションとします。 そのため、型通りの点のマーケティングの提供ではなく、 真に顧客目線の提供価値最大化とROI極大化に向けたマーケティング変革を データドリブンに、かつ生成AIをはじめとしたテクノロジーを駆使し グローバルのスケール感を見据えて断行します。 専門スキルを軸に、既存のマーケティング 業界に一石を投じたい方が多く活躍しています。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティング トランスフォーメーション(旧来型組織モデル の抜本的な組織変革アジェンダを含む) ・顧客体験を基軸としたデータ主導型のクローズドループ・ マーケティングモデル(データ活用戦略立案/実行プラン策定/ 次世代マーケティング モデル プラットフォーム戦略立案) ・ビジネス戦略にアラインした、マーケティング戦略、 コミュニケーション戦略の立案 ・ビジネス課題から施策レベルまでの統合されたKPI設計 ・PDCA設計(プラットフォーム、分析ロジック、組織) ▼プロジェクト事例 ・化粧品メーカーにおけるマーケティング トランスフォーメーション戦略立案及び実行支援 ・飲料メーカーにおけるロイヤルティプログラム開発及びアプリグロース支援 ・小売業におけるデジタルマーケティング組織及びオペレーション設計 |
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求めている人材 | 求める人材: ◆必須要件 <マネージャー候補> ・マネジメント経験 ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -コンサルティングファームにおける戦略コンサルティング/マーケティングコンサルティング/CRMコンサルティングの経験 -マーケティングテクノロジーベンダーでの営業経験やコンサルティング経験 -SIerでのシステム企画やプロジェクトマネジメントの経験 -ネット専業代理店におけるマーケティングシステム導入/データ分析基盤構築/CRMコンサルティングの経験 -総合広告代理店におけるストラテジックプランニング経験 -事業会社における経営企画/事業企画/新規事業立ち上げ/マーケティング戦略の経験 -プロダクションにおけるディレクション、制作実務の経験 <スタッフ候補> ・上記もしくは下記いずれか該当する経験をお持ちの方 -消費財や通信などBtoC企業における法人営業経験 -総合広告代理店またはネット専業代理店における法人営業/メディアプランニングの経験 -マーケティングリサーチ会社におけるデータ分析業務経験 -ビジネスでの英語活用経験 ◆歓迎要件 ・プレゼンテーション能力・デジタルビジネス・サービストレンドに対する、高い感度と洞察力・提案力 ・自ら積極的にコミュニケーションをとる姿勢・チーム・コラボレーション ・デジタルテクノロジー、トレンドに対する、高い感度と洞察力・マーケティングテクノロジーに関する理解 |
勤務地 | |
給与 | 年俸400万円~2000万円 給与: 想定年収 ~2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策:室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回~3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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アクセンチュア株式会社
大阪府大阪市北区
年俸400万円~2000万円
システムエンジニア_acc-250
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