特別養護老人ホーム印西の介護職員(夜勤なし)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆◇未経験から安心してスタート◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「介護の仕事は初めて」という方も大歓迎！ 入職後は施設内外の研修に加え、経験豊富な先輩職員によるOJTを実施。 まずは先輩と一緒に仕事をしながら、介護の基本やご利用者様との接し方を一つずつ覚えていただきます。 いきなり一人で仕事をお任せすることはありません。 できることから少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━ ◆◇昭桜会のおすすめポイント◇◆ ━━━━━━━━━━━━ ・研修＋OJTで未経験でも安心 ・ユニットケアで少人数のご利用者様を担当 ・休日出勤・残業ほぼなし ・資格取得支援あり ━━━━━━━━━━━━ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ━━━━━━━━━━━━ 食事・入浴・排泄・移乗などの身体介助 服薬介助、口腔ケア、バイタルチェック、レクリエーション、環境整備、介護記録など、 ユニット型特養における介護業務全般をお任せします。

求めている人材 ・学歴不問（高卒・専門卒・短大卒・大卒など） ・未経験，無資格OK ・社会人経験がない方、第二新卒の方も歓迎 ・介護の仕事に興味があり、これから長く働きたい方 ・介護業界に興味があり、これから介護の仕事を始めたい方 ・資格・経験がなくても、人と接することが好きな方 ・ご利用者様に寄り添った対応ができる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しいことを素直に学べる方

月給20万3200円～25万2000円 給与詳細 基本給：月給 20万3200円 〜 25万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ■月給 203,200円 〜 252,000円 (新卒：月給203,200円～) ■給与内訳 基本給 158,200円～200,000円 （新卒：158,200円～） 調整手当 5,000円～10,000円 処遇改善手当 40,000円～42,000円 ■他手当 通勤手当 実費（上限30,000円） 超過勤務手当 会議手当 年末年始手当 ■昇給賞与 昇給 年１回 賞与 年２回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ■シフト制 早番 7：00～16：00 中番 8：30～17：30 遅番 10：00～19：00

休日休暇 月公休毎月9日、年公休2日 計年間110日 年次有給休暇（法定通り） 産休/育休/介護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆産休/育休/介護休暇取得実績あり ◆退職金制度（千葉県共助会退職金制度加入） ◆職員紹介制度 ◆施設内託児所完備 ◆食事補助 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆施設内外研修受講費補助 ◆資格取得支援

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり