建築設計職(リーダー)

仕事内容 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' 「図面を描くだけで終わるキャリア」から、その先へ。 これまで培ってきた空調・衛生設備の設計スキルを、 次は「次世代の育成」と「チーム運営」に活かしませんか？ 大手サブコンからの直請案件という裁量の大きな環境で、 あなたの経験を「組織の資産」へと変えていく。 そんな重要ポストでの募集です。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。' ✠ 注目ポイント ✠ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】年収700〜1000万円。経験を正当に評価✨ これまでの実績を考慮し、高待遇でお迎えします。 賞与は年2回（昨年度実績3ヶ月分）支給。 退職金や再雇用制度も完備し、将来への安心感も抜群です。 【2】「現場で使える図面」を率いるリーダー✨ 大手サブコンから直接依頼を受けるため、上流から裁量を持ってプロジェクトに関われます。 単なる作図に留まらず、2名の部下を率いるリーダーとして、 設計品質の管理や現場調整、若手への技術承継を主導してください。 【3】残業月10h。私生活も大切にできる✨ 業界内では異例の「残業月平均10時間程度」。 土日祝休みの完全週休2日制で、ワークライフバランスは良好です。 「家族との時間」や「自分の時間」を確保しながら、長く腰を据えて働けます。 ✠ 仕事内容 ✠ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 空調・衛生設備の施工図作成を軸に、図面品質の管理、 現場調整、および後進（部下2名）の育成を担当いただきます。 ■詳細な業務内容 ◎空調・衛生設備に関する施工図の作成（Tfas / Rebro使用） ◎設計図面と施工内容の突き合わせ、整合性の確認 ◎現場担当者やサブコンとの打ち合わせ・調整対応 ◎作成図面のレビュー・客先承認対応 ◎若手設計者へのOJT（作図ルールやノウハウの指導） ◎図面品質向上のための教育・技術継承 ■プロジェクト実績 高層ビル、ターミナルビル、駅商業複合施設、放送局、 基幹総合病院、地域総合物流センターなど、 地域を代表する大規模プロジェクトが中心です。 ✠ 会社について ✠ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広島と東京に拠点を構え、自動車開発技術者派遣から自社製品開発まで 幅広く展開する安定企業です。 建築設備設計事業では、大手サブコンからの絶大な信頼を背景に、 「現場で本当に使える図面」を提供し続けています。 現在、更なる発展に向けて若手設計者の組織化に注力しており、 あなたの培った経験が、これからのチーム作りには不可欠です。 ✅あなたの技術が、チームの力に変わる。 ✅あなたの時間が、人生の豊かさに変わる。 そんなキャリアを、ここでスタートさせませんか。

応募資格 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 ■必須条件 空調・衛生の建築設備における施工図作成の実務経験（5年以上） ※施工図作成の一連の工程を完結できる方を想定しています（一部の修正・調整のみの方は不可）。 ■歓迎要件 ・建築設備工事会社や設計事務所での実務経験 ・小規模チームでのマネジメント・リーダー経験 ・若手技術者へのOJT・教育経験 ・建築設備士、または管工事施工管理技士の資格保有者 ＼こんな方も歓迎します／ □ 設備施工図作成のプロとして、第一線で手を動かしながら若手への指導や育成にも積極的に関われる方 □ 設備施工図面の品質に責任を持ち、プロジェクトを最後までやり遂げられる方 □ 現場や関係者との調整・打ち合わせなど、コミュニケーションを大切にできる方 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。

広島県広島市南区的場町1-5-5 株式会社テクノクラーツ 勤務地 広島県 広島市南区的場町1- 5-5 テクノクラーツビル 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：広島駅 JR各線：広島駅より徒歩7分 ＼ その他こんなアクセスも可能 ／ 的場町電停・徒歩約1分 広島駅・徒歩約5分 猿猴橋町電停・徒歩約4分 稲荷町電停・徒歩約7分 段原一丁目電停・徒歩約8分 矢賀駅・徒歩約18分 銀山町電停・徒歩約12分 胡町電停・徒歩約15分 天神川駅・徒歩約22分 八丁堀電停・徒歩約18分

月給45万円～60万円 給与 月給450,000円〜600,000円 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当：配偶者：15,000円、子：5,000円 ・住宅手当：10,000円 ・残業手当 ※社内規定による 【賞与年2回】 昨年度実績3ヵ月 【給与例】 【給与例】 ▼年収例▼ 700万円～1,000万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00~18:00（休憩60分） 実働時間： １月あたり 160.0時間 ・月平均残業時間：10時間程度（時間外勤務対価支給） 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 【年間休日】121日（企業カレンダーあり） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ※それぞれ9日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ❖賞与年2回（3ヶ月分／昨年度実績） ❖退職金制度（勤続3年以上） ❖財形制度 ❖社会保険完備 ❖家族手当 ❖住宅手当 ❖寮（希望者のみ）：月35,000円 ❖再雇用制度：有（上限：65歳まで） ※上限は設けておりますがご本人様と会社の意向によってはさらに更新をすることも可能です。 ※定年後の雇用形態や給与については相談の上、決定いたします。 自動車通勤：不可

試用期間なし

キャッチコピー 【年収700万〜1000万円】大手サブコン直請案件のチームリーダー候補 アピールポイント ✅残業月10h程度 ✅土日祝休み ✅技術承継のやりがい 雇用形態 正社員 掲載企業名 株式会社テクノクラーツ 採用担当者名 採用担当 採用予定人数 1人 企業情報（備考） 企業名：株式会社テクノクラーツ 事業内容：自動車開発： 自動車開発・設計 テクノクラーツは、自動車や建物の設計を通して、日本のものづくりを支えています。 大手自動車メーカーを中心に、車の部品をいかに効率良く製造するかをPCで検討する「設計サポート」を提供しています。 単に手を動かす作業だけでなく、専用のソフトウェアを駆使して、製品が意図した通りに機能するかを事前にチェックする業務が中心です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 残業なし
• 研修あり
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• 退職金あり
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• 服装自由
• 寮・社宅あり