週休3日制の労務管理アドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士、社会保険労務士補助、一般事務 ＼週4日勤務で、 社労士の専門性を活かす／ 労務管理アドバイザーの募集です ✅ 週休3日（週4日勤務）OK ✅ 1日6時間〜の 短時間正社員制度あり ✅ フレックスタイム制 （9:30〜18:30内で調整） ✅ 土日祝休み・年間休日120日 ✅ 年末年始は6連休 （12/29〜1/3） ✅ 有給は1時間・半日単位で取得OK ✅ 希望休が取りやすい ✅ フルタイムへの切り替えも相談可 顧問先企業の労務管理を 専門家としてサポートする仕事です。 週4日・1日6時間〜でも、 アドバイザーとして しっかり経験を積めます。 「資格を活かしたい。 でも毎日フルタイムは難しい」 そんな方のための 短時間正社員の募集です。 賞与・昇給・人事制度は フルタイムと同じく適用されます。 「平日1日は休んで、 家族との時間にあてる」 「用事がある日は 1時間だけ時間休を使う」 暮らしに合わせて 無理なく続けられます。 【✨担当する業務】 経験やスキルに合わせて 範囲を決めながら、 顧問先の労務管理を支えます。 ✅ 顧問先からの 労務相談への助言・対応 ✅ 就業規則・社内規程の 作成／改定 ✅ 人事制度・賃金制度の設計 ✅ IPO労務監査・ 労務管理体制の整備支援 ✅ 労働保険・社会保険の 書類作成と電子申請 ✅ 給与計算・賞与計算 手続き業務だけでなく、 少人数のチームなので コンサル案件にも 早い段階から関われます。 【✨1日の流れ（6時間勤務の例）】 9:30 業務開始・申請状況の確認 10:00 顧問先の労務相談に回答 11:30 算定基礎届の作成・電子申請 12:30 ランチ休憩 13:30 就業規則の改定案を作成 15:00 労務監査のチェック項目を確認 16:30 業務終了 ※フレックスで時間調整ができます。 【✨入社後の流れ】 まずは手続きや給与計算など、 これまでの経験を活かせる 業務からスタート。 顧問先の特徴や事務所の進め方に 慣れてきたら、 労務相談や規程づくりへと 担当を広げていきます。 希望と経験に応じて、 IPO労務監査や 人事制度設計のプロジェクトにも 参加できます。 【✨スタッフの声】 ──この仕事のやりがいは？ 「顧問先の経営者と直接話しながら、 規程や人事制度を 一緒につくっていけること。 少人数なので、コンサルにも 早くから携われます。」 ──この事務所ならではの経験は？ 「IPO準備企業の労務監査など、 他ではなかなか経験できない 案件があること。 代表がセミナーや執筆で得た 法改正の情報もすぐ共有されます。」 ──応募を迷っている方へ 「週休3日でも、 任される仕事は本格的です。 希望休や半休も取りやすく、 ライフステージが変わっても 長く働ける職場です。」

求めている人材 【必須】 社労士資格 【こんな方を歓迎します】 ✅ 育児や介護などで 毎日フルタイムは難しい方 ✅ 週4日勤務で 専門性を高め続けたい方 ✅ 手続きだけでなく 労務相談・コンサルにも 挑戦したい方 ✅ 将来的にフルタイム勤務も 考えている方

月給28万円～42万3064円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2800円 〜 36万6858円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7200円 〜 5万6206円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅ 賞与は年2回 ✅ 昇給は年1回 ✅ 人事制度はフルタイムの方と同じく適用 ※ご経験・能力・勤務時間をふまえて決定します。 ※フルタイム（週5日・1日8時間）の場合の 月給28万円〜40万円を基準に、 実際の勤務時間に応じて按分します。 ※時短勤務・週休3日制を選択した場合は、 勤務時間が短くなる分、 給与は勤務時間に応じて減額となります。 【給与例】 給与例 月給16.8万円〜／週4日・1日6時間（週24時間） 月給21万円〜／週5日・1日6時間（週30時間） 月給22.4万円〜／週4日・1日8時間（週32時間）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 ＜入社から6ヶ月間＞ 9：30〜18：30の固定時間制 （月〜金／実働8時間） ※まずは業務の流れをつかめるよう、 固定時間でスタートします。 ＜入社6ヶ月目以降＞ フレックスタイム制へ移行 ・コアタイム：11：00〜15：00 ・フレキシブルタイム：7：00〜22：00 ・1日の標準労働時間：8時間 ※慣れてきたら、生活スタイルに 合わせた働き方ができます。 ※繁忙期（年度更新・算定基礎の時期など）は 残業が発生することがあります。

休日休暇 ✅ 土日祝はお休み ✅ 年末年始は6連休（12/29〜1/3） ✅ 有給は時間単位・半日単位で取得OK ✅ 希望休も取りやすい職場です ※週4日勤務（週休3日）の場合は、 平日にもう1日お休みがあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ フレックスタイム制 ✅ 有給の時間単位・半日単位取得 ✅ 役職制度・人事制度あり ✅ セミナー登壇など社外発信のチャンスあり

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 通勤交通費全額支給
• 固定給35万円以上
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• ネイルOK
• 服装自由
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 女性管理職登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 職場見学可
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 友達と応募OK