銀座ルノアールの店長候補

仕事内容 ＼✨この求人のおすすめポイント✨／ ▶上場企業の安定基盤！ 『店長候補』として店舗運営をお任せ！ 1年以内に店長へキャリアUPも可能◎ ※７ヶ月半の研修後、店長昇進 ▶5日以上の連休取得も可能！ 安心して休めるように、 有休を消化させるための店長1名 公休を消化させるための店長2名を配置 しっかりと休暇を取れるよう体制を完備◎ 土日休みの取得も可能です！ ▶完全未経験の方もOK！ 異業種からの転職者も多数活躍中！ 充実の研修プログラムで安心勤務！ 困った時は担当のスーパーバイザーが 親身になって相談もお聞きしますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨お仕事内容詳細✨／ 「接客が初めて」 「飲食店で働くのは久しぶり」 そんな方も大丈夫。 まずはできることから。 あなたのペースに合わせて 少しずつお任せします！ 具体的には… ＜接客業務全般＞ ✅お客様のお出迎え・お見送り ✅オーダー対応、商品説明・ご提案 ✅ドリンク・フードの配膳 ✅レジ対応（会計・金銭管理） ✅店内の清掃・衛生管理 など ＜カウンター調理＞ ✅ドリンクの抽出・提供 ✅軽食の調理・盛り付け ✅食材・備品の管理 など ＜店舗運営管理＞ ✅スタッフのシフト作成・勤怠管理 ✅新人スタッフの教育・指導 ✅売上管理、日報・月次数値の確認 ✅原価・人件費のコントロール ✅発注・在庫管理、ロス削減の取り組み ✅店舗改善施策の立案・実行 ✅本部との連携、運営ルールの共有 など ハードな業務は少なく、体への負担なし！ スタッフ同士で和気あいあいと 協力しあう環境です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨入社後の流れ✨／ 入社～1ヶ月目 座学・本社研修 ▼ ～3ヶ月目 OJT研修 ▼ ～5ヶ月目 店長業務をお任せ ▼ 8ヶ月～1年 独り立ちを目指しましょう！ もちろん困った時は、 担当のスーパーバイザーが 親身になって相談もお聞きしますし 手伝いますので安心して 働ける環境が整っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨実際に働く社員へインタビュー✨／ 30代男性/Aさん(中途入社) 役職:店長 前職の経験:アパレル販売 転職と成長、そして未来への意欲 「落ち着いた環境で長く働きたい」 という思いから、ルノアールへ転職しました。 アパレル業界から転身し、お客様と 深く向き合う接客に魅力を感じたためです。 ルノアールでは、自分の言葉で 丁寧な接客が求められます。 最初は戸惑いましたが、先輩方の 指導のおかげで自信がつきました。 現在は店舗運営にも携わり、 スタッフ教育やシフト管理も担当しています。 チームで目標達成した時の喜びは格別です。 将来は複数店舗を統括する立場を目指し、 日々成長していきたいです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼✨未経験OK✨充実の研修制度／ 「おもてなし」の心と意欲重視採用！ 30代～40代スタッフ活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨こんな方も大歓迎！✨／ ✅店舗運営やマネジメントを学びたい ✅これまでの経験を活かしたい ✅上場企業で安定して働きたい ✅将来的に自分のお店を持ちたい ✅異業種にチャレンジしたい ✅チームワークを大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨安定企業でキャリアアップを実現✨／ 銀座ルノアールは、1964年の創業以来、 「落ち着き」「品のある接客」 「くつろげる空間」を大切にしながら、 首都圏を中心に喫茶室ルノアールなどの 店舗を展開しています。 本募集では、将来の店長候補として、 店舗の運営やスタッフの育成、 接客品質の向上など、 店舗運営の中核を担っていただける方を お迎えしたいと考えております。 本部との距離も近く、現場の意見が 反映されやすい環境も魅力の一つ。 落ち着いた空間を守りながら、 店舗運営のプロフェッショナルとしての キャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨こんな方にピッタリ！✨／ ＜この仕事に向いている人＞ お客様へのおもてなしを大切にし、 店舗運営に興味がある方。 未経験でも学ぶ意欲があり、 チームワークを大切にできる方。 将来的に独立を考えている方など。 ＜この仕事に向いていない人＞ チームでの仕事よりも 個人プレイを重視する方。 お客様やスタッフとの コミュニケーションを苦手としている方。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

180-0006東京都武蔵野市1-6-7朝日生命ビル1F.2F 喫茶室ルノアール 三鷹北口駅前店 【交通手段】 交通・アクセス JR「三鷹駅」北口より徒歩0分

月給29万5580円～49万4860円 給与詳細 基本給：月給 29万5580円 〜 49万4860円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・能力を考慮し、 面接時にご相談させていただきます。 ＜店長研修生＞ …月給29万5580円 ＜研修終了後(管理職店長:5役職)＞ …月給31万580円～49万4830円 【給与例】 給与例 ＜初年度年収＞ 420万円～700万円 ＜モデル年収例＞ 年収450万円 ／ 29歳 経験5年 ／月給32万円 年収600万円 ／ 35歳 経験15年 ／月給45万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ⏰7:00～16:00/13:00～22:00 実働8時間(休憩1時間)のシフト制 ※上記は一例です。 店舗によって変動します。 近隣店舗の店長や担当エリアSVの サポートが手厚いので、 残業も少なく柔軟な働き方が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📅とある1日のお仕事(早番の場合) 7:00 出勤・開店準備 7:30 開店(オーダー・調理・提供) 11:00 ランチピーク 13:00 休憩 14:00 発注・事務・新人指導 15:00 次シフトへ引き継ぎ・清掃 16:00 退勤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇 ＼✨5日以上の連休取得も可能✨／ ・週休2日制(シフト制/土日休み可能) ・有給休暇(入社6ヶ月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児休業(取得実績あり） ・産後パパ育児休業(取得実績あり) ・介護休業(取得実績あり) 昨年度(24年度)実績 産前産後休業取得１名、復職７名 介護休業取得１名 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨年間休日数UP✨／ 社員の働きやすさを追求し 働き方改革として今後も安定して 長く働ける環境を作っていきます。 管理職になってもプライベートを 大事にしていただけます◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ※昨年度実績1.76ヶ月分 ・交通費全額支給 ・扶養家族手当 (配偶者:月1万円、子ども:月5千円/人) ・退職金制度 ・確定拠出年金 ・社員持株会制度 ・アミューズメント施設会員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼✨転勤なし＆交通費全額支給✨／ 一都三県のルノアール店舗で 勤務いただきます。 ご自宅から1時間以内を目安に 通勤できる店舗への 配属を予定しております。 閉店時間は22時なので終電を 気にすることなく通勤可能です。 また、同じ職場で長く安定して 働けるのが魅力です！ 慣れた環境でじっくりとキャリアを築き、 お客様との関係性を深めながら、 地域に根差した店舗運営に貢献できます。 腰を据えて働きたい方に最適な環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：7ヶ月半 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用・研修期間7ヶ月半の内訳は、 試用期間3ヶ月、研修期間4ヶ月半となります。 ＼✨最短8ヶ月目で店長として独り立ち✨／ 入社後は、下記研修を経て、 正式な店長として勤務していただきます。 2週間の本社研修 ▼ 4ヶ月の店舗研修 ▼ 3ヶ月の店舗管理 入社時研修と研修担当店長や スーパーバイザー等の 手厚いサポートがあるので、 飲食業未経験の方も安心です。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 早朝
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
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• 夕方
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• 女性が活躍中
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• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし