仕事内容 | 仕事内容: ============== ■ 仕事内容 ============== 主にクリニックに対し、医薬品購入のコスト削減をお手伝いする「共同購入サービス」と薬局の不動在庫を安価で病院やクリニックにお届けする「みんなのお薬箱サービス」を提案、運運フォロー等を行っていただきます。 単に商品を売り込む営業とは違い、お客様の「経営パートナー」として考え、課題解決に臨む姿勢が必要となります。 医療業界未経験からの転職者が大半となりますので、医療業界、医薬品の知識がなくても問題ありません。入社後に座学とOJTで業界や商品の勉強をします。 第1フェーズは、共同購入サービス、みんなのお薬箱サービスの拡販を担ってもらいます。 第2フェーズは、上記サービスをご利用のクライアントへ、医療機器や電子カルテなどのアップセルをおこなっていきます。 【職務詳細】 ■取り扱い商品 ○仕入れサポートサービス ○みんなのお薬箱サービス ○医療機器 ○電子カルテ 《仕事の流れは?》共同購入編 ▼お電話で訪問日のアポを取得 ▼訪問またはオンラインでサービス案内 ▼担当部署がお見積書を作成 ▼コスト削減額の提示と見積書を提出 ▼担当部署に引継ぎ/フォローも兼ねて訪問も ※事前にアポイントを取って営業をします。飛び込みはしません。 電話でのpushのアポイント、DMやFAXなどのpullのアポイントとなります。 ※訪問またはオンラインでのご提案となります。 《仕事の流れは?》みんなのお薬箱編 ▼反響のあったクリニックへお電話 ▼お電話でサービス内容をご提案 ▼ご契約の意思を確認後、お申込書をFAXで送付 ▼お申込書を受領後、担当部署へ提出 ▼アカウント発行ができたら、クライアントへ操作説明 ※すべてお電話で完結します。 ◆サービス詳細は下記よりご確認ください。 HP インスタグラム ◆未経験から活躍できるよう、研修制度は充実しています。 ・入社後の研修内容 入社直後:人事側主導での2週間の研修を行います。会社や組織についての研修や、社会人マナーなども幅広く学んでいただきます。 ※期間や予定は変動の可能性有 人事研修後:部署に配属されます。そこで半年間近く現場での研修を経て、適切なチームに配属がされていきます。 ◎入社から2週間は研修のほか、配属後も1~2ヶ月かけて先輩や上司が同行・レクチャーします。 ◎研修では、営業の基本的なビジネスマナーをはじめ、商品知識やルールの習得、勤務する上で必要なシステム操作などを 学んでいただきます。 ◎先輩社員との同行(OJT)では、アポイントの取り方、機器設置に関するサポートなど、クライアントとの実際のコミュニケーションを体験していただきます。 ◆充実しているインセンティブ制度 実績に応じて、インセンティブが支給されます。トップ営業マンになると月額100万円以上のインセンティブを貰っている方もいます。 ◆キャリアプラン 入社6ヵ月から1年程度でサブマネージャーに昇格者がでています。 ◆年収例 一般社員 520万(内インセンティブ89万円) サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円) ============== ■ この仕事・会社の魅力 ============== 未経験から営業職を学べます。 また、営業はデジタル査定で昇格スピードも早いです。 20代で責任者として稼働している人、多数。 ============== ■ 働き方・職場の環境 ============== 株式会社くすりの窓口は、 医療・薬局・介護と個人ユーザー(患者)をつなぐプラットフォーム事業を展開しています。 調剤薬局向けのインターネット予約サービスを起点に事業を拡大し、 現在では、医療機関・薬局・介護施設の業務効率化や経営支援、 患者様の利便性向上を目的とした複数のサービスを提供しています。 当社の主な事業は、以下の領域で構成されています。 ◆メディア事業 「医療と患者をつなぐプラットフォーム」をコンセプトに、 調剤薬局・ドラッグストアの検索および処方箋ネット受付サービス 「EPARKくすりの窓口」を運営しています。 患者様は事前に処方箋を送信することで待ち時間の短縮が可能となり、 薬局側は調剤業務の効率化やサービス品質の向上を実現できます。 また、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」を通じて、 服薬情報の管理や医療機関との連携も支援しています。 ◆みんなのお薬箱事業 医薬品卸と薬局をつなぐプラットフォームとして、 薬局経営の効率化や医薬品流通の最適化を支援する事業です。 複数の薬局を束ねた共同仕入れサービスや、 医薬品の在庫管理・自動発注を行うシステム、 不動在庫となった医薬品の売買を仲介するサービスなどを通じて、 薬局・医薬品卸双方の業務負担軽減とコスト最適化に貢献しています。 ============== ■ 歓迎する経験・求める人物像 ============== 営業のKGI(結果)にコミットしてきた方 ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。 結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方 |
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求めている人材 | 求める人材: ★☆応募前に必ずご確認ください☆★ 【募集年齢:35歳まで(35歳以下の方)】 長期勤続によるキャリア形成を図るため、35歳以下の方を対象に募集しております(例外事由3号のイ)。 ※35歳を超える方のご応募はお受けできない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 営業のKGI(結果)にコミットしてきた方 ベンチャー気質が強く、結果の為に自身で改善(チャレンジ)し続けられるマインドを重視します。 結論から話をし、感情も論理も使い分けてコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 | 東京都豊島区池袋2-43-1池袋青柳ビル7F 株式会社くすりの窓口 勤務地: 曜日によって8:30~17:30、9:30~19:30の場合があります。 【交通手段】 アクセス: 【住所】東京都 豊島区 池袋 2-43-1 池袋青柳ビル7F |
給与 | 月給25万円~40万円 給与: 一般社員 520万(内インセンティブ89万円) サブマネージャー 1017万円(内インセンティブ534万円) 個人月間達成率により青天井でインセンティブが支給されます。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:09:00~18:00 休憩あり/週休2日制 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み/週休2日制 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■結婚祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ■出産祝い金:第一子…30,000円、第二子以降…50,000円 ■慶弔見舞金:会社規定に基づき支給 ■定期健康診断:年に1度実施 ■育児休業制度 ■持株奨励手当 ■タブレットまたはノートPCの貸与(申請者) ■リファラル制度:紹介者には手当を支給 ■服装自由(営業職はスーツ着用) ■リモートワーク可能(ポジションによる)※営業職は無し ※例 エンジニア部署のリモート率 リモート(8):出社(2) ■喫煙スペース:有(電子タバコのみ) 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 367102 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 1人 |
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社名 | Careerly株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 1040033 東京都 中央区新川1丁目7番1号天翔日本橋茅場町ビル206号 |
代表者 | 橋爪恭佑 |
企業代表番号 | 08035570754 |
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