建築施工管理　k0163

仕事内容 【職務内容】 ■主に千葉県内で公共系の新築や増築、改修工事の施工管理をご担当いただきます。 ■案件の殆どが1～3億円程度、納期が半年～1年ほどの大型案件で、元受けの立場から携わって頂けます。 【業務詳細】 ■施工準備、施工図作成、品質・工程・原価管理、安全・環境管理、予算管理、法令管理等 ■一人当たり年1～2案件ご担当いただきます。担当エリアは市原市・千葉市を中心に千葉県内全域。 現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能です。 ※施工管理は各現場に基本複数名配置されます。 【施工案件例】 ■市役所や消防署などの官公庁施設、学校などの教育施設、病院などの医療・福祉施設、事務所・テナントビル、住宅、マンション等 ※元請けの立場で上記のような幅広い案件に携わることができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 【安定した事業基盤と豊富な案件】 ■官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく業績が安定しています。 ■案件の殆どが1～3億円程度、納期が半年～1年ほどの大型案件で、元受けの立場から携わって頂けます。 ■市役所や消防署などの官公庁施設、学校などの教育施設、病院などの医療・福祉施設、事務所・テナントビル、住宅、マンション等、幅広い案件に元請けの立場で携わることができます。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■現場は本社から車で1時間程度の場所が多く、直行直帰も可能で転勤もございません。 ■残業も月平均35時間程度に抑えられており、残業しないことが推奨される環境です。 ■年間休日121日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など、充実した休日休暇制度があります。 【明確な評価制度とキャリアアップ】 ■給与体系は貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっており、昇給・昇格は年1回（5月）、賞与は年2回（7月、12月）支給されます。 ■実績、経験、適正等により、一般～主任～所長～課長～部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを用意しています。（所長以上は一級施工管理技士の資格保有が必要となります。） ■資格取得支援制度や親会社による新人研修など、スキルアップをサポートする制度も充実しています。 仕事・事業 【主な事業内容】 ■土木工事、建築工事、舗装工事、とび、防水工事、大工工事、内装仕上工事、解体工事など、幅広い建設事業を展開しています。 【仕事の魅力】 ■安定した事業基盤：官公庁案件をメインで扱うため、景気に左右されにくく業績が安定しています。長期的なキャリア形成が可能です。 ■元請けの立場で大型案件に携わる：案件のほとんどが1～3億円程度、納期が半年～1年ほどの大型案件です。市役所や消防署などの官公庁施設、学校、病院、事務所ビル、住宅、マンションなど、幅広い建築物の新築・増築・改修工事に元請けの立場で携わることができます。 ■地域貢献：市原市・千葉市を中心に千葉県内全域の現場を担当し、地域社会の発展に貢献できるやりがいを感じられます。 働く人・社風 【多様な経験を持つ仲間たち】 当社の施工管理部門には20代から60代まで幅広い年代の13名が活躍しており、多様な経験と知識を持つ仲間たちと協力しながら業務を進めることができます。 【明確なキャリアアップパス】 実績、経験、適正に応じて、一般社員から主任、所長、課長、部長といった責任者へのキャリアアップのチャンスを積極的に用意しています。特に所長以上を目指す方には、一級施工管理技士の資格保有が必要となりますが、資格取得支援制度も充実しており、あなたの成長を会社全体でサポートします。 給与・待遇 【貢献度を評価する給与体系】 当社の給与体系は、社員一人ひとりの貢献度に合わせて高い評価を得られるシステムとなっています。年収は実務年数、経験、資格によって決定され、役職者手当も含まれます。 【充実した福利厚生と手当】 社会保険完備はもちろんのこと、通勤手当（実費支給）、家族手当（18歳までの子ども1人につき10,000円）、住宅手当（居住エリアにより20,000円～50,000円）、借り上げ社宅制度など、社員の生活をサポートする手当が充実しています。また、中退共加入の退職金制度や70歳までの再雇用制度もあり、長期的なキャリア形成を支援します。 【スキルアップ支援】 資格取得支援制度や親会社による新人研修など、社員のスキルアップを積極的にサポートする制度を設けています。

求めている人材 学歴不問 【必須】 ■建築施工管理のご経験（目安3年以上） 【資格】 ■普通自動車免許第一種

年俸500万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 500万円～750万円 月給 33万円〜50万円 賞与回数 2回 【給与補足】 ※年収は実務年数経験、資格によって決定致します。 ※上記年収には役職者手当が含まれています。 ■昇給・昇格：年1回(5月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■月額(基本給)：270,000円～410,000円 ■固定残業手当/月：60,000円～90,000円(固定残業時間30時間0分/月) ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【試用期間】 ■3ヶ月 ※試用期間中も待遇に変更はありません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 20時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 120日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 その他の休日休暇 ■週休2日制（原則日曜、祝日、隔週土曜※当社カレンダーによる） ■年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当、持株会制度 その他の福利厚生・諸手当 ■オフィス内フリードリンク制（コーヒー、お茶等） ■毎年社員旅行あり（国内・海外） ■親会社による新人研修 ■残業手当 ■通勤手当：実費支給 ■家族手当：10,000円（18歳までの子ども） ■住宅手当：20,000円～50,000円※居住エリアによる ■寮社宅：借り上げ社宅 ■退職金制度：中退共加入／再雇用制度あり（70歳まで）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：進和建設株式会社 本社 所在地：千葉県市原市白金町4-57