マネージメント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 ＼未経験からチャレンジできる！／ 企業の課題解決をサポートするソリューション営業！ ◆営業から、将来の会社づくりまで！◆ 企業の困りごとを聞き、 人材サービスを通じて解決をサポートするお仕事です。 営業スキルを身につけるだけでなく、 将来的にはチームマネジメントや組織づくり、 新規事業の立ち上げなど、 会社の中核を担うポジションも目指せます。 まずは営業として経験を積みながら、 少しずつ「人を育てる力」「組織を動かす力」も 身につけていただきます。 ◎しっかり稼ぎたい ◎企業の役に立つ提案がしたい ◎将来は管理職として活躍したい ◎会社づくりにも携わりたい そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 年齢や社歴・経験に関係なく、 意欲次第でさまざまなことに挑戦できる環境です。 ◆どんな仕事？ 人材派遣・人材紹介を中心に、 企業の採用支援や人手不足の解消など、 幅広い人材サービスをご提案します。 大切なのは、お客様の状況を知ること。 「何に困っているのか」 「どんな状態を目指しているのか」を伺い、 課題に合ったサービスや解決策を考えます。 例えば… ・必要なスタッフを確保したい →仕事内容や人数、時期を確認し、人材派遣をご提案 ・自社に合う人材を採用したい →求める人物像を整理し、採用に向けた面談や選考をサポート ・採用した人材に長く活躍してほしい →キャリア面談やキャリア形成の支援を通じて、定着・活躍をサポート ・外国人採用を進めたい →採用や受け入れに関する課題を伺い、支援方法をご提案 ・福祉事業を立ち上げたい →事業の構想や必要な人材を伺い、支援内容を検討 提案して終わりではなく、 サービス導入後も状況を確認し、 新たな課題があれば改善策を一緒に考えていきます。 お客様から継続して相談していただける、 「企業のパートナー」を目指す営業です。 だからこそ、未経験の方も 「相手の話を聞く姿勢」を活かせます。 経営者との商談やさまざまな業界との関わりを通して、 課題を見つける力・提案力・営業力を 少しずつ身につけていけます。 ◆未経験でも安心の研修あり 入社後は、営業の基礎を学ぶところからスタート。 先輩社員との同行営業を通じて、 ヒアリングや提案の進め方を覚えていきます。 ▼最初に学べること ・ビジネスマナー、名刺交換 ・電話対応 ・お客様とのコミュニケーション ・企業の課題やニーズの聞き方 ・サービスの知識、提案方法 ・提案資料の作成 ・顧客フォロー 少しずつ経験を積みながら、 担当する企業を増やしていきます。 営業経験がない方や、 正社員デビューの方も安心してスタートできます。 ◆お仕事内容詳細 まずは営業スタッフとして、 企業へのヒアリング・提案・フォローを担当します。 【営業業務】 ・新規企業へのアプローチ ・企業訪問、オンライン商談 ・採用状況や人員体制、業務上の課題のヒアリング ・課題の整理、解決に向けた企画・提案 ・人材派遣、人材紹介などのサービス提案 ・提案資料の作成 ・軽作業案件などの人材ニーズに応じた受注営業 ・既存顧客のフォロー ・サービス導入後の状況確認、改善提案 経験を積んだ後は、 幹部候補として下記の業務にも携わっていただきます。 【マネジメント業務】 ・営業メンバーの育成、教育 ・チームメンバーの業務管理、フォロー ・売上、KPIの管理 ・営業戦略や販売施策の企画 ・新規事業の立ち上げサポート ・組織づくりや業務改善の企画、実施 まずは営業として経験と実績を積み、 適性や希望に応じて、 リーダー・マネージャー・事業責任者へと ステップアップしていただきます。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅学歴不問 ✅第二新卒歓迎 ✅営業経験者歓迎 ✅コミュニケーションを取るのが好きな方 ✅成長意欲のある方歓迎 営業経験は一切不問！ 「やってみたい」 その気持ちを重視しています！ 将来的にチームリーダーや管理職、 事業責任者を目指したい方を歓迎します。 【こんな方におすすめ！】 □ 未経験から営業に挑戦したい □ 頑張った分ちゃんと稼ぎたい □ 人と話す仕事が好き □ 多趣味な方、趣味が仕事につながることも

月給35万円以上 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （役職手当含む） ＋インセンティブ制度あり！ 【その他手当】 □昇給あり：年2回（査定あり） □賞与あり：年2回（業績連動） □通勤手当（規定内支給） ※試用期間3か月あり：月給30万円～（他、同条件） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 〜 176時間 ⏰勤務時間 ………………… 9:30～18:30 ※実働8時間／休憩60分 【稼働曜日】 ………………… 月～金（21〜22日/月） ※会社カレンダーに準ずる 無理なく働きながら、長期的にキャリアを築ける環境です！

休日休暇 週休二日制（土日休み） ※会社カレンダーに準ずる 【休暇】 □有給休暇制度 □育児休暇 □介護休暇 □看護休暇 □慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 □社会保険完備 □交通費規定支給 □インセンティブ制度有り □社宅・家賃補助制度あり □副業可 □敷地内禁煙 □研修制度あり □資格取得支援 □健康診断 【会社の特徴】 ◆複数事業を展開 人材サービス・障害福祉サービス・登録支援機関など、複数領域で事業を展開しています。 幅広い業務に関わることができ、経験の幅を広げられる環境です。 ◆チャンスの多い環境 年齢・経験に関わらず、20〜30代が中心となって活躍中。 意欲や成果に応じて、新しい業務や役割に挑戦できる機会があります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 介護休暇あり
• 面接1回
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 固定給25万円以上
• 副業・WワークOK
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり