人事/159470

仕事内容: ■募集ポジション 当社は現在「第二創業期」を迎え、ガバナンス強化・制度刷新・BCP策定・M&A対応など、経営基盤を進化させる重要フェーズにあります。 総務労務部では、日常業務に加え、経営直結の特命案件（規則改定、法改正対応、M&Aに伴う制度統合、労務リスク管理）を担うポジションです。 単なるオペレーションに留まらず、制度設計や業務効率化プロジェクトに深く関与できるなど、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務内容 ・入退社・休職者管理、有期雇用契約管理 ・給与計算、年末調整、勤怠管理、社会保険手続き、401K制度運用 ・労務問題対応など関係者および社外関係機関との折衝（顧問社労士と連携） ・法改正対応・就業規則改定、36協定管理、事業免許申請（派遣業など） ・M&Aに伴う制度統合、労務リスク対応、BCP策定支援 ・労働環境改善、社内研修企画・講師、助成金申請、システム構築、他部署連携による制度設計 ・DX化含む業務効率化の推進など

求める人材: ・労務における幅広い実務経験（目安5年以上） 入退社処理、勤怠集計、給与計算、年末調整、各種社保手続、社外関係機関折衝 社内研修企画・講師などが一通り実務としてできること ※採用・教育・制度関連は別部署のため経験不問 ・中級程度のPCスキル(Word、Excel、PPT) ※学歴不問

大阪府大阪市中央区久太郎町 BCホールディングス株式会社 勤務地: 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 　ORIX久太郎町ビル10F

月給30万円～50万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】09:00～18:00 【休憩時間】60分

休暇・休日: ■休日：完全週休二日制（土曜・日曜・祝日） ■休暇：GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 　　※有給休暇は入社半年経過後10日付与（1時間単位での取得が可能） 　　★2024年度　年間休日128日 ■その他：オリジナル休暇制度「私だけ定休日」

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険：完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当（結婚/出産/弔事）、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ） ■その他： ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント（Cross CUBE Festivalなど） ・幹部育成研修、階層別研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社都築産業 有料職業紹介許可番号：21-ユ-300413 本求人は株式会社都築産業にて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社都築産業に個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間