コールセンターのオペレーター(発信・受信)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ ＼大阪市内・コールセンターの正社員／ 商品提案やお問い合わせ対応を担当 最大64時間の研修から始められます ほとんどが未経験からのスタート ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅月給238,814円以上（基本給214,194円）⭐ ✅完全週休2日制・月8〜10日休み⏰ ✅有給取得率100％・連続休暇も可 ✅入社2日間の座学＋最大64時間研修✨ ✅転勤なし・勤務地希望を考慮 ✅社員旅行は全額会社負担 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━━━━━┓ ◆どんな仕事？◆ ┗━━━━━━━━┛ 「AGEMAS事業部」への配属です。 AGEMASとはクライアントの「売上」 「新規顧客」「シェア」などを 「上げます」という意味。 拡大していくコールセンター事業の 現場スタッフとして、商品提案や お問い合わせ対応に携わります。 ⏩ 入社後はオンライン研修から スタートします。ビジネスマナーや コールセンター業務の基礎から しっかり学べます。 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆具体的な仕事内容◆ ┗━━━━━━━━━━┛ ▷ アウトバウンド（発信） さまざまな業界のサービスや商品を ご提案します。 ・通信やガス、水道などのインフラ系 ・法人に向けた採用に関するシステム ・金融系の商材 など ▷ インバウンド（受信） お客様の問い合わせに対応し、 必要な処理を行います。 ・経理業務 ・事務作業 ・通信事業体案件のサポート業務 ・ネット回線の工事日調整 など ⏩ ジョブローテーションを推奨して います。1案件3ヶ月〜1年程度で 担当案件が変わり、さまざまな案件を 通してスキル向上を目指せます。 （ご本人の希望で同じ案件を 継続することも可能です） ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後の流れ◆ ┗━━━━━━━━┛ ▷ STEP1 座学研修（2日間） 社会人マナー、基本のコミュニケーション、 営業の基礎を身につけます。 ▷ STEP2 現場へ配属・OJT OJT担当が指導します。少しずつ 業務の幅を広げ、3〜6ヶ月かけて 独り立ちを目指します。 ▷ STEP3 スピード昇格が可能 トレーニーからスタートし、 リーダー、マネージャー、 ディレクターへとキャリアアップ できます。 ⏩ 入社後は最大64時間の研修期間を 設けています。アサインする案件に よって、必要な研修をご相談しながら 実施します。 ┏━━━━━━━━┓ ◆キャリアパス◆ ┗━━━━━━━━┛ ・入社1ヶ月半でリーダーに昇進実績 ・入社8ヶ月でマネージャーに昇進実績 ・入社1年で支店責任者に抜擢実績 ・入社4年で人事採用責任者に抜擢実績 ・入社1年で広報企画チーム選抜実績 ⏩ 他の職種にもチャレンジできます。 ご希望があればご相談ください。 ┏━━━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━━━┛ ・チャットやZoomの活用で コミュニケーションを取りやすく ・オフィスカジュアルOK ・オフィス内は全面禁煙 ・社長との1on1ミーティングあり ・社内ホットライン（社長が24時間以内 に返信） ・仙台未来創造企業創出プログラムに選出 |◤ 会社の成長を一緒に感じられる ◢| 不動産事業の収益を全社員の昇給や賞与へ 継続的に還元しています。会社の成長が 自分の待遇にもつながる環境です。

求めている人材 ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・人と接する仕事が好き・興味がある方 ・仲間と一体感を感じながら働きたい方 ・会社の成長とともに自分も成長したい方 ・いろんなことにチャレンジしたい方 ・初めて話す人でもすぐに打ち解けられる方 面接で見ているのは、基本的な コミュニケーション力、仕事への意欲、 当社への興味、そして長く働きたいと いう気持ちです。 ⭐ スキルや経験は問いません。 ほとんどの方が未経験スタートです。 ※学歴・社会人経験は問いません。 ※大阪市内へ通勤できる方が対象です。

月給23万8814円 給与詳細 基本給：月給 23万8814円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ⭐ 月給238,814円以上 ✅ 基本給214,194円 ⏩ 固定残業代16時間分を含む （24,620円） ⏩ 超過分は別途全額支給されます ▷ 試用期間中（6ヶ月） ✅ 月給229,582円以上 ✅ 基本給214,194円 ⏩ 固定残業代10時間分を含む （15,388円） ⏩ 超過分は別途全額支給されます ✅ 昇給年1回（11月） ※入社18ヶ月目から対象 ✅ 賞与年1回（12月） ✅ 時間外手当（超過分） ✅ 長期出張手当 ✅ 子ども手当（月2,000円） ✅ 交通費支給（規定あり） 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の給与】 ⏩ 試用期間6ヶ月（月給229,582円以上・固定残業代10時間分15,388円を含む） ⏩ 試用期間中の雇用形態は契約社員です。業務運営上の問題がなければ98％で正社員登用しています ⏩ 入社直後の自社研修期間の給与 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万9582円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ⭐ 月給238,814円以上 ✅ 基本給214,194円 ⏩ 固定残業代16時間分24,620円を含む ⏩ 超過分は別途全額支給されます ✅ 昇給年1回（11月） ✅ 賞与年1回（12月） ⏩ 給与額は経験・能力などにより 変動します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 ⏰ 10:00〜19:00（休憩60分） 実働8時間です 月平均残業時間は10時間程度

休日休暇 ✅ 完全週休2日制 （シフト制・月8〜10日休み） ✅ 年末年始休暇 ✅ GW休暇 ✅ 有給休暇 ✅ 慶弔休暇 ✅ 産休・育休（取得・復帰実績あり） ✅ 5日以上の連続休暇も取得可能 ※祝日休み・年末年始休暇・GW休暇は 業務によって変動します

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅ 社会保険完備 ✅ 交通費支給（規定あり） ✅ 時間外手当（超過分） ✅ 長期出張手当 ✅ 子ども手当（月2,000円） ✅ 社員旅行（全額会社負担） ✅ 海外研修 ✅ 社内キャリアアップ支援制度 （最短昇進3ヶ月の実績あり） ✅ 保養所（社員・家族は無料で利用可） ✅ 社長との1on1ミーティング ✅ 社内ホットライン （社長が24時間以内に返信） ✅ 給与の前払い制度 ✅ ローテーション型広報企画室 （新人も立候補OK） ✅ 本社研修（定期的に実施） ✅ オンライン研修（お住まいから参加） ✅ オフィスカジュアルOK ✅ オフィス内全面禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間中の給与】 ⏩ 試用期間6ヶ月（月給229,582円以上・固定残業代10時間分15,388円を含む） ⏩ 試用期間中の雇用形態は契約社員です。業務運営上の問題がなければ98％で正社員登用しています ⏩ 入社直後の自社研修期間の給与 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万9582円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ＡＳＩＳ 所在地：東京都港区新橋１丁目１番１３号アーバンネット内幸町ビル３Ｆ 【紹介先企業】 会社名：株式会社ナラティブ_西日本本社(大阪) 所在地：大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎