電気施工管理/H/F/KQ45

仕事内容: 株式会社ケイ・エヌ・システムプランニングでは、未経験から電気施工管理として活躍できるよう、一人ひとりの成長に合わせた教育体制を整えています。 まずは約1週間の社内・社外研修で建設業の基礎知識や安全管理を学び、 その後は先輩社員と一緒に現場へ入り、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。 最初から一人で現場を任せることはありませんので、未経験の方も安心してスタートできます。 【入社後の流れ】 STEP1　約1週間の研修 建設業の基礎知識や現場で必要なルール、安全管理などを学びます。 STEP2　先輩社員と現場へ同行（OJT） 現場で実際の仕事を見ながら、施工管理の基本や現場の流れを覚えていきます。 STEP3　資格取得へチャレンジ 会社負担で第二種電気工事士の取得を目指します。 その後も第一種電気工事士、2級電気工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士へと段階的にキャリアアップできる環境です。 【主な業務内容】 ・現場での安全・品質・工程管理 ・協力会社との打ち合わせ・作業調整 ・工事スケジュールの確認 ・写真撮影・施工記録の作成 ・施主様・元請会社との打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ※書類作成や写真整理などは事務スタッフもサポートしますので、 現場での管理業務に集中しながら仕事を覚えられます。 【担当する現場】 ・医療施設・介護施設・学校・公共施設・複合ビルなど、社会インフラを支える案件が中心です。 ・強電・弱電だけでなく、ネットワーク設備工事までワンストップで対応しているため、 幅広い知識と技術を身につけることができます。 ・将来は現場をまとめる施工管理へ 経験を積み、資格を取得した後は、一現場専任の電気施工管理者として活躍していただきます。 大手ゼネコン・サブコン案件にも携わる機会があり、 多くの協力会社やお客様との信頼関係を築きながら、施工管理として大きく成長で

求める人材: ・電気工事士資格/必須 ・施工未経験者OK ・経験あれば尚可 ・採用後研修サポートあり

月給30万円～60万円 給与: ＜年収例（一般社員）＞ 勤続年数・実務経験・資格取得に応じた正当な評価査定を実施致します。 将来的なモデル年収： 30代～40代：月収50万／年収700万 50代～60代：月収60万／年収840万 ※会社として長く勤めていただけるかたは正当に評価いたします。 【その他手当】 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月、12月） 役職手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00〜17：30 ※但し現場就業時間に準じます

休暇・休日: 年間休日128日 土・日曜日（週休2日制） 祝祭日、創立記念休暇、年末年始、夏季、ゴールデンウイーク等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・保養所利用制度 東急ハーベストクラブやNASPAニューオータニ（越後湯澤）などのリゾート施設を会員価格で利用可能。 ・スポーツ・リラクゼーション施設利用 JEXER（スポーツジム・リラクゼ）、提携リラクゼーション施設が利用できます。 ・CLUB CCI（東商運営） 宿泊施設の優待利用やeラーニング受講など、幅広いサービスが社員特典として利用可能。 【スキルアップ・資格取得支援】 ・業務に必要な資格取得を全面支援 会社が指定する資格の講習費・受験料は全額会社負担 ・電気工事士・電気施工管理技士などの資格取得を推奨 資格取得後は手当や給与に反映 【働きやすさサポート】 ・直行直帰可能 効率的に現場に向かい、そのまま帰宅できる柔軟な勤務スタイル ・社用車・社用携帯貸与（必要に応じて） ・交通費全額支給

試用期間なし

その他: 応募方法 当求人は、ステップオファーが応募受付を行っております。 応募受付後、担当者より電話かメールにてご連絡させていただきます。 ※PCからのメールを受信可能な状態にしてください。 許可番号（人材派遣等）： 有料職業紹介事14-ユ-302313 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給