【法人営業】グローバル企業/法人営業 / 大手メーカー向け / 英語を使いたい方

仕事内容: ⭐️英語力やグローバルな志向を活かして一段上のBtoB提案スキルを身につけませんか？ 【英語力活かせる・未経験歓迎】 日常的に英語に触れられる環境 働きながらグローバル感覚を磨けます 【高還元・スピーディな収入UP】 年2回の賞与/年6回(隔月)営業インセンティブ支給 【ワークライフバランス◎ オフも充実】 完全週休2日(土日祝) 年間休日125日 残業月平均10-20時間程度 【将来性抜群】 深刻なエンジニア不足に挑む、 国家規模の社会課題解決ビジネス(成長率120%) ✅【仕事内容】 日本のモノづくりの現場を支える海外エンジニアを 大手メーカー企業へご提案する法人営業です。 自動車・IT・機械・プラント業界などの大手製造業の顧客を中心に、開発現場で不足している外国人エンジニア(主にインド・ベトナム等の優秀な若手IT・機械エンジニア)の派遣・紹介を行う提案をします。 ✅【具体的な業務の流れ】 ニーズのヒアリング（既存30%・新規50%） 大手メーカーの部長・課長クラスや人事担当者を訪問・テレアポし、不足している技術者ポジションや求めるスキル・条件をヒアリングします。 人材のご提案 社内のグローバル採用チームと連携し、世界各地から選抜された最適なエンジニア候補者を顧客へ提案します。 面談のセッティング・同席 顧客とエンジニア候補者（海外トップクラスの大学出身者など）との面談を設定し、営業も同席してフォローします。 条件折衝・ご契約 マッチング成立後、顧客企業と契約金額や就業条件の折衝を行います。 受け入れ・就業後の定期フォロー（20%） 社内の専任生活サポートスタッフと連携し、入国手続や住居手配を進めます。就業開始後も窓口として定期的な面談を行い、契約更新や昇給の交渉などをサポートします。 ✅【業務割合の目安】 新規顧客へのアプローチ（テレアポ・訪問）：50% 既存顧客（メーカー・プラント等）への提案・フォロー：30% 就業中のエンジニアフォロー・サポート：20% ✅【アピールポイント（働く魅力）】 1. 市場価値の高い「グローバル×BtoB営業スキル」が身につく 単なる人材手配ではなく、顧客の事業課題に踏み込んだソリューション営業です。多文化のバックグラウンドを持つエンジニアと日本の大手企業の間に立ち、国境を越えた利害調整や交渉を行うため、一生モノの折衝力が身につきます。 2. 英語に抵抗がなければOK！働きながらステップアップ 入社時点でビジネスレベルの英語力は不要です。「英語が好き」「グローバルな環境で挑戦したい」という気持ちがあればOK。業務を通じて海外スタッフと関わるため、自然と語学力や異文化適応能力が磨かれます。 3. 成果がしっかり給与に跳ね返るインセンティブ構造 年2回の賞与に加え、年6回（2ヶ月に1回）支給される営業インセンティブを導入。1回あたり平均6万円（実績に応じてさらに増額）が支給されるため、頑張りが即座に収入に繋がります。

求める人材: 【必須条件（Must）】 * 社会人経験1年以上(職種不問) * 英語に対して拒絶感がなく、学習意欲・興味がある方(現状の英語力不問) * 自ら考えて課題を解決しようとする姿勢(自走力)をお持ちの方 【歓迎条件（Want）】 * 人材業界、またはメーカー・IT・建設等のBtoB営業経験がある方 * 英語でのコミュニケーション(日常会話レベル以上)ができる方 * 論理的な思考力があり、数値目標に責任を持ってコミットできる方

月給27万円～43万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥430,000は1か月当たりの固定残業代￥58,000〜￥76,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与形態：月給制 想定年収：360万円～600万円 月給：23万円～43万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分インセンティブ：あり 【試用期間】 3ヶ月／変更無 〈補足情報〉 年2回の賞与に加えて「年6回（隔月）支給される営業インセンティブ制度」によって給与に直接還元されます。 （1回あたり平均6万円、実績に応じてさらに増額）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 9:00～18:00 月間平均残業時間：10時間以下 転勤の可能性：なし

休暇・休日: 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格取得制度 〈補足情報〉 ■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ■起業支援制度（上限1,000万円） ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ■その他（年末年始／夏季休暇／創立記念日休暇／慶弔／産前・産後・育児休暇） ■関連会社（株式会社ティーズコンサルティン／株式会社サンウェルソリューションズ／株式会社総合マネージメント／株式会社ステージア）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 有料職業紹介サービスを通じてご案内する求人です。 ◆本求人に関するお問い合わせ先株式会社ilo 本社所在地：〒112-0005 東京都文京区水道二丁目9番8号 江戸川ハイツ501 資本金：5,500,000 円 URL：https://ilo-inc.jp/ この求人は、下記求人企業の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 求人企業名：株式会社サンウェル 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

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