HRBP(事業部付人事)/人事経験者/新規立ち上げポジション/フレックス可 人事企画/制度設計

企業名 エックスサーバー株式会社 求人名 HRBP（事業部付人事）／人事経験者／新規立ち上げポジション／フレックス可 仕事の内容 ・事業部戦略・目標の理解、それを実現するための組織・人材面の課題特定 ・採用・配置・育成・評価運用・組織課題の解決まで、一気通貫で事業部に伴走 ■部内の課題解決：責任者・マネージャーとの組織課題の解決、サーベイ・離職・パフォーマンスの分析と施策立案、育成支援（1on1・評価面談など） ■採用：要件定義・戦略から内定までのオーナーシップ、構造化面接・ポテンシャル評価、入社後の定着支援 ■組織制度の運用：全社制度（評価・等級・研修）の展開・運用、登用・異動・配置転換の起案・労務連携、人事施策の労務レビュー・管理部調整 募集職種 HRBP（事業部付人事）／人事経験者／新規立ち上げポジション／フレックス可

必要な経験・能力等 【必須】事業会社での人事経験3年以上（採用・制度運用いずれかの実務経験）、データに基づいて課題を特定し、施策を立案・実行した経験 【歓迎】IT・Web業界（特にエンジニア組織）での人事経験 本ポジションは立ち上げフェーズです。HRBPグループは新設であり、前任者も確立された型もありません。評価制度・等級制度の改定も並行して進行中であり、整った仕組みの上で運用するのではなく、仕組みそのものを作りながら現場の課題を解決していくフェーズです。曖昧さを楽しめる方、ゼロイチに関わりたい方に向いています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪府大阪市北区大深町4-20　グランフロント大阪タワーA32F エックスサーバー株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区、大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 32F 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩5分、阪神電鉄 阪神電鉄本線 大阪梅田駅 徒歩6分、Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名： 所在地：大阪府 大阪市北区 大深町5-54グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：【変更の範囲】各事業所及び会社の定める場所,自宅 転勤：無

月給28万1250円～43万7500円 想定年収 450万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥281,250～￥437,500 基本給￥243,649～￥379,010 固定残業代￥37,601～￥58,490を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 年末年始4日 その他（秋休み1日） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：看護休暇・介護休暇・生理休暇・産前・産後休暇・育児休暇・弔事休暇 制度備考：■福利厚生：成長支援制度・随時昇給 ※発揮した能力・成果に応じて決定。 賞与年4回 ※賞与額は業績および人事評価により決定。・四半期ごとに上長と面談実施 ・各種社会保険完備・定期健康診断（35歳以上は胃カメラ全額会社負担／バリウムも選択可） ・当社サービスの無償利用制度（XServerスタンダードプラン・Xwrite）・書籍購入制度 ・社外セミナー参加・資格手当（～3万2,000円/月） ■各種手当：交通費支給 ※出社状況に応じて支給（月3万円まで）・出張手当 ■働く環境・オフィス設備：私服勤務可・社内完全禁煙 ※施設内に喫煙場所あり フリーWi-Fi・フリードリンク・フリーフード ■その他就労支援：企業主導型保育園の契約申請可・育児短時間勤務制度 ※お子様が小学校卒業まで利用可

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【フレックス（コアタイムなし）】 ・月の所定労働時間は「1日8時間 × 所定勤務日数」基準 ・1日の勤務時間は4時間以上であれば調整可能です ・フレキシブルタイム 8:00～22:00・始業可能時間帯 8:00～15:00の間・終業可能時間帯 12:00～22:00の間 【このポジションの特徴】 ・AIを前提とした働き方：当社はAIファーストを掲げており、人事業務においてもAIツール（Claude等）の活用を前提とした業務設計を行っています。データ分析・ドキュメント作成・施策立案にAIを使い倒せる環境です。 ・経営との距離が近い：人事部は役員直轄であり、組織設計の意思決定などもスピード感を持って働けます。 【連携部署】 組織開発グループ（制度設計）、採用グループ（採用実務・オペレーション）、労務グループ 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■クラウドインフラ事業 設立：2004年01月 代表者：代表取締役 小林 尚希 従業員数：255人 平均年齢：34.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0011 大阪府大阪市北区 大深町４－２０ グランフロント大阪タワーＡ ３２Ｆ 本社以外の事業所：〒105-0012 東京都港区芝大門１丁目2-14 Ｈ１Ｏ浜松町 関連会社：エックスサーバークラウド(株) その他備考・企業からのフリーコメント：【事業について】国内シェアNo.1※1サービス「エックスサーバー」をはじめ、20年にわたる運用実績と250万件以上のサイト運用で培ったノウハウを活かし、クラウドインフラ事業を展開。「利益よりもお客様」を追求し、すべての起点をユーザーに置くという絶対的な考え方のもと、国内最大規模のクラウドインフラと高水準のソフトウェア開発力を掛け合わせ、クラウドサービスにイノベーションを巻き起こしていきます。※1 2025年12月時点、W3Techs 調べ。 【ポジションについて】エックスサーバー株式会社では、人事機能を「攻めのHR（採用・組織開発・HRBP）」と「守りの管理機能（労務・総務・法務）」に再編しています。本ポジションは攻めのHRの中核である HRBP（HR Business Partner／事業部付人事）として、担当事業部に深く入り込み、採用に限らず組織と人のあらゆる課題を解決し、事業の成果に直接貢献していただくポジションです。 「人事＝管理部門」ではなく、「人事＝事業を伸ばす機能」として再定義する組織変革の初期メンバーとなります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高7,791百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由