湖西工場・保全課スタッフ(工機担当)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、機械製造オペレーター/ラインマネージャー 🤩スズキ100％出資のグループ企業🤩 ⭐安定して働ける正社員の募集！⭐ ……………………………………………… 【株式会社スニック 湖西工場】 正社員｜保全課スタッフ（工機担当）を 募集中！ ……………………………………………… 今回は未経験からの育成前提のため、 ”30歳未満” の方を募集しています！！ 「機械いじりやモノづくりが好き」 「機械加工の腕を磨きたい」 「今の会社では将来の自分の姿が見えない」 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「堅実な会社で長く勤めたい」 「安定した収入を得られる場所で働きたい」 こんな思いをお持ちの方は、 当社で将来を見据えて働いてみませんか？ まずは当社求人をお読みいただき、 少しでも興味をお持ちいただけましたら ご応募いただけると嬉しいです！ ……………………………………………… ▼募集要項概要▼ 【給与】 月給20万5000円～31万0000円 ★賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ★昇給年1回（平均2万3544円/前期実績） ★他、各種手当 【時間】 【1】6:30～15:25 【2】15:25～翌0:10 【3】17:00～翌1:45 ※休憩65分 ★[1][2]または[1][3]の交替勤務 ★1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） 【休日】 完全週休2日制（基本土日休み） ★GW・夏季：年末年始に長期連休あり ★年間休日121日（会社カレンダーによる） ……………………………………………… ☞仕事内容について ～～～～～～～～～～ 保全課に所属し、工機部門の担当のお仕事をお任せします。 （保全課内は、設備担当と工機担当に分かれています） 《具体的なお仕事は…》 ●生産工程で使用する型治具の製作 ●図面に基づく部品の加工 ●工機部門へ依頼のあった部品類の製作 ●加工用機械設備の維持、管理 ●保全課所管の貯蔵部品、材料の管理 など 保全職が未経験の方でも安心して始められる コツコツ モクモクできる作業です🌟 ・製造業でステップアップしたい！ ・正社員で働きたい！ ・二交替でしっかり稼ぎたい！ ・安定した製造メーカーで働きたい！ ・こつこつ もくもく作業をすることが好き！ ・ON、OFF メリハリをつけて働きたい！ など、 「やってみたい！」という気持ちがあれば 未経験の方も大歓迎！ 誰もが乗るクルマに搭載される製品の製造に 必要不可欠な型治具を供給し、 品質の維持と生産の安定性を図る仕事になります！ ……………………………………………… ☞安定感のあるスズキ株式会社の 中核を担うグループ企業！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ スズキ100％出資の会社の株式会社スニック。 「自動車業界」という確かな業界基盤と 「スズキグループ」という安定の企業基盤を 兼ね備えた会社です。 安定したグループ基盤・会社基盤があり、 研修・資格取得のサポートや福利厚生も充実。 長期で働きやすい環境が整っています。 今回は、湖西工場・保全課 正社員スタッフの募集です！ 賞与年2回（6.2ヶ月分／前期実績）支給あり！ シートやドアトリムなど、 主にクルマの内装部品を作っている会社になります。 エンジン関係の部品は作っていないので、 今後、クルマのEV化や自動運転が進んでも 将来的にも仕事量が見込めます。 当社は派遣会社や構内請負会社ではありません。 製品の自社開発も行っています。 就業場所はスズキ湖西工場敷地内になります。 当社の自社工場で生産した製品をスズキのクルマの 生産工程へ効率よく納入するという重要な役割を 担っています。 ……………………………………………… ☞数字で見るスニック！ ～～～～～～～～～～～～～～ ■売上高 ：662億5053万円（2025年度） ■平均勤続年数：16.6年 ∟7割以上が10年以上在籍 ∟2025年度の自己都合退職率は5.4% ■平均有給取得日数：14.6日（全社平均） ∟月に1度は有給を取得している計算です ■育休取得率 ：女性社員100% ／ 男性社員92% ∟男性の取得率は今後さらに伸びていく予定です！ ■育児休業後の復職率：男女ともに100％ ■年齢構成比 ： ∟10代：1.3% / 20代：15.8％ / 30代：21.3% 10~30代で約40%を占める活気のある組織です！ 現在、正社員比率の向上と技術継承のために 若年層を積極採用中！ ………………………………………………

求めている人材 【必須条件】 ■30歳以下の方（長期就労によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ） ■高校卒業以上 （普通科卒業でも大丈夫です。 工業高校の電気科や機械科を卒業の方、 または理工学系のコース・科目を専攻、 履修された方であれば尚可。） ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■フルタイム勤務が可能な方 ■自宅から自力、且つ自車通勤が可能な方（通勤車両はスズキ製品に限る ※自転車は除く） ■長く勤めたい方 ■日本語が堪能な方（例：日本語能力試験（JLPT）がN1） ■コミュニケーションがとれる方 ＊未経験歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊Iターン・Uターン歓迎 ＊夜勤・交替勤務・加工機械の操作にチャレンジしてみたい方歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方も◎ 機械加工（旋盤、切削、溶接）の実務経験がある方なら大歓迎！ 生産設備のメンテナンスや保全業務の経験がある方であれば尚可！ ～～～あれば尚良い資格～～～ ・電気工事士 ・機械保全技能士 もちろん、資格がなくても大丈夫です！ 「製造業で長くキャリアを築きたい」 「安定した会社で長く勤めたい！」 そんな方もお気軽にご相談ください！ 年齢の条件と理由：あり（30歳以下（長期就労によるキャリア形成のため／例外事由3号のイ））

月給20万5000円～31万円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■賞与年2回（6.2ヶ月分/前期実績） ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■交通費規定支給（最大3万1600円/月） ▼該当者には以下手当あり（規定あり） ■交替勤務手当 ■子育て支援手当 ■役割給 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 30歳：月給31万0000円＋残業・交替・各種手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 [1]6:30～15:25 [2]15:25～翌0:10 [3]17:00～翌1:45 ※休憩65分 ✅[1][2]または[1][3]の交替勤務 ✅1週間ごとのシフト交替制（昼勤/夜勤） ※工場の稼働状況により、残業及び休日出勤の可能性があります ※残業は月平均23時間程度（会社全体の平均） ※休日出勤は、多い時期で月に2～3日程度（その分しっかり稼げます） ※生産状況により変則2勤となる場合があります

休日休暇 完全週休2日制（基本土日休み） 長期休暇…GW・夏季・年末年始 年間休日121日（会社カレンダーによる） 有給休暇：入社初年度10日付与※ ※但し、入社月による変動あり（規定による） 産休・育休制度 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■昇給年1回（平均23,544円/前期実績） ■賞与年2回（年6.2ヶ月分/前期実績） ■深夜割増 ■制服貸与（新デザインのユニフォーム） ■退職金制度 ■交替勤務手当 ■休日出勤手当 ■子育て支援手当 ■役割給 ■産休、育休制度も充実 ■各種研修あり ■自己啓発学習プログラムの受講（受講費用の一部を助成） ■資格取得支援制度 ■社員割引制度（スズキ車新車購入時、※正社員に限る） ■車通勤OK（スズキ車両のみ専用駐車場あり） ■格安社員食堂及び売店あり（例えば定食が600円台から） ∟選べるメニューが豊富にあります♪ 食堂、売店ともにキャッシュレス決裁が可能。 また、社員証利用による給与天引きも対応可能。 ■新たに「カフェテリアプラン」制度を導入 従業員の多種多様なサービス要望に応える体制となっています

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ひげOK
• 髪型・髪色自由