SoupStockTokyoの店舗スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 未経験から、食べるスープ専門店 『Soup Stock Tokyo』の店長候補へ！ 3ヶ月間の育成プログラムで、 知識ゼロからのスタートを 全力バックアップ。 あなたの「あたたかいお店づくり」を、 ここから一緒に始めましょう！ ＜仕事内容＞ 『Soup Stock Tokyo』で 接客・調理業務をお任せします。 その後店長候補として、 徐々に店舗運営業務も お任せします。 ■主な業務内容 ・レジ、料理の提供、調理 ・衛生管理、在庫管理 ・シフト管理、スタッフ育成、採用 ・売上管理、勤怠管理 ━━━━━━━━━━━━━ .・*・.・*・.・*・. 業界未経験でも安心！ 3カ月間の研修あり .・*・.・*・.・*・. 入社後、まずは3ヶ月間の育成プログラム 「SST Run-through」で、 お仕事の流れや、会社の理念、 ブランドのことなどを学びます。 ※SST＝（Soup Stock Tokyo） ※Run-through（ランスルー）＝"通し稽古" １．「Welcome研修」 ■入社〜2週間 会社理念やブランドのこと、 店舗オペレーションの基礎を学びます。 ２．「Challenge OJT」 ■1ヶ月目後半〜2ヶ月目 トレーナーといっしょに店舗で実践 ３．「Journey」 ■3カ月目～ 複数の店舗を巡り、 人と出会い、経験を拡げます。 ※スケジュールは目安です。 入社人数や習得スピードにより 変動します。 この3つのステップで、 知識や技術の習得はもちろん、 店舗や仲間との出会いを通じて Soup Stock Tokyoの店舗運営を 深く理解し、自信を持って店舗で 活躍するための土台をつくります。 そして、経験の中から生まれる 「もっとこうしたい」という想いを、 店舗や仲間、お客さまのための 行動につなげていきましょう。 SST Run-throughは、 あなたのSoup Stock Tokyoでの 走り出しを支える3ヶ月間です！ ━━━━━━━━━━━━━ ★。誰もが楽しめる「Soup for all！」。★ 当店では食べやすさ配慮食、 グルテンフリー、ベジタリアン対応、 離乳食、キッズセットなどの メニューを導入。誰もが食事を一緒に 楽しめるお店づくりをしています。 ★。マルチタスク能力が活かせるお店。★ 当社は、キッチンとフロアが完全に 分かれていない店舗がほとんど。 そのため、お客様の様子に 気を配りながら、調理・レジ等の 複数業務を同時にこなす能力が 求められます。 お客様をお待たせしないことを優先に、 常に状況を判断し、 業務の優先順位を組み立てます。 ━━━━━━━━━━━━━ ■『Soup Stock Tokyo』ってどんなお店？ 「世の中の体温をあげる」ことを理念とし、 『Soup Stock Tokyo』はブランド創立から 20年以上を迎えました。 スープストックトーキョーでの仕事には マニュアルはありません。そのため、 働く一人ひとりが問い続ける必要があります。 それは、人の心を動かす 作品づくりと似ています。 お客様や仲間、そして自分の心を あたためるため、自分に何ができるか。 その結果として生まれる空間やサービスが、 私たちがお客様に届ける “作品” なのです。 スープストックトーキョーの作品づくりに あなたが加わることを、 楽しみにしています。 ー 先輩社員に聞いた！お店づくりの工夫（例） ー ★元気の良いスタッフを挨拶隊長に任命し、 明るい雰囲気づくりを促進！ ★「笑顔満開計画」などPOPな 店舗スローガンでみんなを鼓舞♪ ★母の日にママさんパート スタッフにお花・メッセージを贈呈！ ★学生アルバイトスタッフの サークルの発表会を観に行った！ ー 入社後の流れ ー [1] 新人研修（⼊社〜3ヶ⽉）※本社/店舗 ※研修期間は、時期や状況等により 短縮する場合があります。 [2] 店舗へ配属（入社4か月～） [3] 店長就任（入社1年～3年） ◎その後、ユニットリーダー、 グループマネージャーなど キャリアアップの道は続きます！

求めている人材 初めて飲食業界で働く方も大歓迎！ あなたのチャレンジを応援します！ ◎学歴不問 ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ＊社会人経験をお持ちの方 ＊飲食・接客・サービスなど いずれかの経験をお持ちの方 ...学生時代に飲食のアルバイト をしていた！という方も歓迎♪ ＜こんな方は是非応募ください！＞ ★Soup Stock Tokyoが好きな方 ★新しい仕事にチャレンジしたい方 ★チームで１つの店舗をつくり 上げることに関心を持っている方 ★誰かを喜ばせることに 喜びを感じる方 ★自分の意見や考えを、 お店づくりに活かしたい方 「相手の体温をあげる（＝心を動かす）」 経験をしたことがある方を求めています。 面接でも「これまでに誰かの体温を 上げた経験」についてご質問予定♪

月給29万円以上 給与詳細 基本給：月給 29万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給29万円～＋残業代全額支給（みなし残業設定なし）＋手当等＋賞与年2回 ＜安心して働ける労働環境＞ 当社ではみなし残業を設定しておらず、 残業代は全額支給。 労働時間の管理体制も整っており、 働きやすさをしっかり守っています。 ＜頑張りをしっかり評価＞ 年2回の昇給チャンスあり。日々の努力や成果をきちんと見て、給与にしっかり還元！ 賞与 年2回（6月、12月） 昇給 年2回（4月、10月）※頑張りをしっかり評価して還元します。 ー 経験者優遇！ ー 店長経験がある方は上記給与 よりも優遇します。（例：月給32万円～） 店長になれば年収500万円以上に！ ※残業代や手当、賞与なども含めた金額です。 ※最短、入社半年で店長着任も可能（店長経験者の場合） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■400万円／店舗社員 ■550万円／店長 ■650万円／アシスタントグループマネージャー ◎女性管理職も活躍中！男女共に活躍できる環境です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ＜営業時間＞ 8：00～22：00 ※店舗、曜日により異なります。 ＜営業時間例＞ セントラルタワーズ店／8:00～23:00 ラシック店／11:00～21:00 星が丘テラス店／10:00～20:00 ★残業は月15時間ほどです。 ★残業代は全額支給です。

休日休暇 ＜年間に120日以上休暇を取ることも可能＞ 公休月9日×12ヶ月＋法定有休5日＋ 生活価値拡充休暇7日 ■シフト制／公休月9日 ■年次有給休暇 ※法定有休数に5日間上乗せで支給 ┗1年目：入社日に3日、試用期間明けに12日（4-9月入社の場合／その後は変動） ※試用期間も有給があるので安心！ ┗2年目～：16日、17日、19日、21日…と年々付与日数が増えます ■生活価値拡充休暇／年最大7日 ※長期休暇OK （弊社独自の休暇制度です◎） ■結婚／冠婚葬祭休暇 ■産前産後／育児休暇※男女共に取得・復職実績あり ■配偶者の出産／子の看護／介護休暇 ■転勤休暇 ■永年勤続休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年2回（4、10月） ■賞与年2回（6、12月） ■社会保険完備 【手当・補助】 ■食事補助（まかない50%オフ） ■社員割引（常時会計10～20%オフ） ■交通費（月15万円まで） ■時間外手当 ■家族手当 └扶養家族1名につき月1万円 ■子ども手当※家族手当との併用は不可 └未就学児：月1.5万円／人、中学まで：月1万円／人 ■介護手当（月1万円／人）※条件あり ■単身赴任手当 ■役職手当（月5千円～4万円） ■引越し手当 └会社都合の異動の際は引越し費用を全額負担 ■帰省手当 └総合職で転勤がある場合、月1.5万円 ＜その他制度＞ ■iPhone貸与 ■制服貸与（ぼうし・シャツ・エプロン） ■年間表彰・社長賞 ■セレクト勤務（育児や介護、自己研鑽などに適応の時短制度） ■複業OK └スキルや経験値を上げるため、副業でなく「複業」と呼んでいます！ ※その他「世の中の体温をあげる成果発表会」などの取り組み多数！ ＜1年後に東京へ転勤の可能性あり＞ ■キャリアの幅を広げるチャンス！ ■「東京で働いてみたい」という方も大歓迎！

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり