焼き菓子専門店バターの森のマネージャー候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食店長/支配人、その他店長/支配人 焼き菓子専門店「バターの森」のマネージャー候補として、店舗運営全般をお任せします。 接客や販売だけでなく、スタッフの育成、売上管理、販売計画、商品提案、店舗改善など幅広く携わります。 具体的には ・社員、アルバイトスタッフの指導・育成 ・スタッフの採用 ・シフト作成 ・発注業務 ・在庫管理 ・品質管理 ・衛生管理 ・売上管理 ・売上目標の設定 ・販売計画の立案 ・商品提案 ・接客、販売方法の改善 ・店舗オペレーションの改善 ・SAN運用管理 ・その他店舗運営に関する業務

求めている人材 管理・マネジメント経験がある方を歓迎します。 飲食経験は問いません。 小売、販売、サービス、アパレルなど、異業種での店長・副店長・リーダー・責任者経験も活かせます。 こんな方を歓迎します ・お菓子や食が好きな方 ・管理、マネジメント経験を活かしたい方 ・会社やブランドの考えを理解し、その方向性に沿って行動できる方 ・自分で考え、主体的に仕事を進められる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・スタッフの育成が好きな方 ・課題を見つけ、改善することが好きな方 ・商品や店舗、ブランドを育てる仕事がしたい方 ・真面目に仕事へ向き合える方 活かせる経験 ・店長、副店長経験 ・店舗責任者経験 ・チームリーダー経験 ・スタッフ教育、育成経験 ・採用経験 ・シフト管理経験 ・売上管理経験 ・販売計画の作成経験

月給43万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 40万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 交通費全額支給 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 当社では、会社と働く方の双方が、実際に一緒に働く中で「これからも長く働いていけるか」を確認する期間を設けています。 仕事内容や職場の雰囲気、会社・ブランドの考え方などを実際に知っていただき、お互いに納得したうえで長く働いていただきたいと考えているためです。 入社後は、 1か月の有期雇用 ↓ 6か月の有期雇用 ↓ 無期雇用（正社員） という流れになります。 なお、有期雇用期間中も給与条件は変わらず、**月給40万円**です。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～19:30の間で実働8時間 ※勤務シフトによる ※休憩あり

休日休暇 完全週休2日制 有給休暇も取得しやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・インセンティブ（賞与）年2回 ・交通費支給 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・時間外手当 ・社宅あり ※各制度は会社規定によります。

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 当社では、会社と働く方の双方が、実際に一緒に働く中で「これからも長く働いていけるか」を確認する期間を設けています。 仕事内容や職場の雰囲気、会社・ブランドの考え方などを実際に知っていただき、お互いに納得したうえで長く働いていただきたいと考えているためです。 入社後は、 1か月の有期雇用 ↓ 6か月の有期雇用 ↓ 無期雇用（正社員） という流れになります。 なお、有期雇用期間中も給与条件は変わらず、**月給40万円**です。

• 制服あり
• 歩合給あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり