居酒屋の店長・料理長候補

仕事内容 このポジションでは、居酒屋店舗の店長候補または料理長候補として、以下のような幅広い業務をお任せします。 ・接客や調理を通じたお客様対応 ・売上や在庫などの店舗数値管理 ・地域に合った販促企画やキャンペーンの立案 ・季節メニューやオリジナル料理の開発 ・アルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理 ・店舗の衛生・サービス品質の維持向上 将来的には、店長として売上・人材・サービスの全てを統括するポジションにステップアップしていただきます。 実力と姿勢次第では、早期の昇格も可能。 自分の店舗を「自分の色」で染められる、裁量の大きな役職です。

経験・資格 飲食業界での勤務経験者

東京都国分寺市泉町3丁目32-6 オーイズミフーズ株式会社 九州魂 西国分寺店 勤務地 東京都国分寺市泉町3丁目32-6 宝泉ビル2階 【交通手段】 勤務地・最寄駅 JR武蔵野線 西国分寺駅 徒歩2分

月給28万8000円～35万円 給与 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に一律で20,000円を支給。) ・特別地域手当 (会社の定める特定地域に社宅に入居をされない方に対して支給。石垣島30,000円、函館・帯広・旭川20,000円) ◆賞与・昇格・昇給 ・賞与支給 年2回(6月・12月)過去20年以上連続で支給実績あり ・昇給あり 年2回(7月・1月) ※店長への昇格昇給は随時。 ※定期昇給では、個人の成績により昇給額の決定と昇格判断がなされます。 店長昇格後も中級→上級と昇格昇給していくため、店長になった後も昇格昇給のチャンスがあります。 ・試用期間3ヵ月間も待遇の変更はありません。

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 【通常】 所定労働時間 7時間45分 残業有 勤務時間帯は勤務する業態・店舗の営業時間・シフトによって異なります。 例）14:00～25:00、13:00～24:00 など ＜営業時間 例＞ ◎居酒屋…16:00～翌3:00 ◎レストラン…16:00～翌1:00 ※店舗による 【勤務期間】 長期 試用期間：3ヶ月

休日・休暇 シフト制 ・休日 月8回 ・有給休暇 入社6か月後に10日付与 (以降、労働基準法の規定に従い付与) ・慶事休暇 ・弔事休暇 ・産前産後休業 ・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 福利厚生 ・社会保険加入(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・退職金制度(確定拠出年金) ※確定拠出年金は、企業が掛金を毎月積み立て(拠出)し、従業員(加入者)が自ら年金資産の運用を行う制度で、税制上の優遇を受けることもできます。積み立てた年金資産は、60歳以降に一時金又は年金で受け取ります。 ・従業員割引制度 ・異動時転居費用会社負担 (礼金・仲介手数料・前家賃・鍵交換費用・抗菌消毒費用・24時間サポート費用・保証委託費用・内覧時交通費、転居時交通費、家財道具の運搬費を負担。) ・車、バイクでの通勤可能 (会社が店舗の寄りの駐車場を用意します。東京都心部など一部地域は対象外です。) ・Iターン・Uターン支援 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 職種 居酒屋の店長・料理長候補 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 駅から5分以内 まかない・食事補助 制服貸与あり 週休2日制 転勤なし 募集情報 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 ★雇用先企業のご紹介★ 雇用先企業情報：株式会社オーイズミフーズ 「関わるすべての人の“しあわせ”を追求する」ことを理念に掲げ、国内外で31業態・320店舗(2023年3月時点)を展開する総合飲食企業です。代表ブランドには「居酒屋・わん」「千の庭」「かっこ」「LOGiC」「BENJAMIN STEAKHOUSE」などがあります。  ■ 業界トップクラスの安定性 自己資本比率86.5％という業界屈指の財務基盤を誇り、全店舗を直営で運営。経営の安定性を背景に、新規出店や事業拡大に積極的に取り組んでいます。得られた利益は、従業員への還元や福利厚生の充実に活用されています。    ■ 希望に応じた勤務地設定 全国に店舗を展開していますが、異動は原則本人の希望を尊重。Iターン・Uターンも歓迎しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。   ■ 公平な評価制度と豊富なキャリアパス 結果だけでなく、プロセスも重視する評価制度を導入。年間200名以上が昇格・昇給しており、店長やエリアマネージャー、本社管理部門など多様なキャリアパスが用意されています。   ■ 自由度の高い店舗運営 マニュアルに縛られない運営方針で、店長は経営者のような裁量を持ちます。地域のニーズに合わせたメニュー開発やイベント企画など、アイデアを形にできる環境が整っています。  ■ 働きやすい職場環境 1店舗あたり2人以上の社員を配置し、交代で休みを取得できる体制を整備。公休取得率は96％以上と高水準で、確定拠出年金など福利厚生も充実しています。  ■ 高品質な商品力 セントラルキッチンを持たず、各店舗での調理にこだわることで、再現性の高いレシピと美味しさを提供。お客様からの評判も高く、自信を持ってサービスを提供できます。  その他 【事業内容】 飲食業界専門の転職支援サービス このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】ランコント株式会社 ※応募先はランコント株式会社となり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ※厚生労働大臣許可 有料職業紹介業 １３-ユ-３１４２７０ 関連ワード：飲食店、店長、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 食事補助あり