外国籍社員の日本語トレーナー

仕事内容: 当社は1967年に設立され、59年の歴史を持つ福岡に本社を構える企業です。 事業内容は、半導体工場のファクトリーオートメーション、ロボットメンテナンス、先端コールドチェーンなど、最先端技術を駆使したソリューションの提供です。 現在は日本国内に加え、中国・台湾・韓国など海外にも拠点を展開しており、社員の中には多数の外国籍メンバーが在籍しています。 そこで、外国籍の新入社員が職場に早く馴染み、安心して活躍できるようにとの想いから、社内で日本語教育サービスの導入を行っております。 まだ日本語に自信がない外国籍社員へ日本語だけでなく日本の文化やマナーを教育していただける講師の方を募集いたします。 外国籍社員の日本語スキルはバラバラなので、「どのような教育が必要か」「どんな伝え方が効果的か」を一緒に考えながら進めていただける方を歓迎します。 また、7～8月頃にインドネシア出身の社員が入社予定となっており、そのタイミングに合わせて、日本語教育を一緒に進めてくださる方をお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 ・授業カリキュラムの企画・準備（既存資料の活用／新規作成） ・対面授業の実施(N4レベルの方が対象) ・業務に直結する専門用語・業界用語の指導(どのような専門用語があるかはお伝えします。) (日常会話だけでなく、業務指示や社内報告など、現場で使える表現も教育) 「どうすれば伝わるか」「現場に合った内容とは何か」など、実務と教育をつなぐ役割を担っていただきます。 対象者：インドネシア入社予定者(N4レベル) 指導期間(予定)：3~6か月（今後も継続して外国籍を採用するため、延長の可能性あり）

求める人材: 経験や資格は問いませんが、N4レベルの方に半年後N2レベルになって頂けるようなサポートをお願い致します。外国籍社員の方の習得レベルに応じて延長の可能性もございます。 ・外国籍社員の目線に立ち、やさしく丁寧に教える姿勢を大切にできる方 ・初期教育導入という不確定な部分も楽しみながら、一緒に仕組みづくりに関わってくれる方

時給1400円～1800円 給与: 個人事業主として契約する場合は月末締めの翌月末支払いとなります。 給与は能力や経験に応じて決定致します。 交通費別途支給

勤務時間・曜日: 勤務時間：8:40～17:40（ 12:00～13:00）休憩:60分 勤務日：月～金曜日 開始日：ご希望をお聞きします（要相談） 期間：3~6か月間程（多少前後する可能性ありで延長の可能性あり） ★勤務時間や開始日、契約期間については、柔軟に変更できますので希望の働き方があれば教えてください。

休暇・休日: 毎週土曜日、日曜日、祝祭日（基本カレンダー通りです） 年間休日125日

待遇・福利厚生: 教育に必要な教材費等は当社負担で購入いたします。

その他: ※初めて日本で働くことに不安や緊張を感じている外国籍社員に対し、明るく前向きに接し、安心感を与えられる方を募集しています。 ※ご応募の際は、履歴書と職務経歴書の添付をお願いいたします。 雇用形態: 業務委託 給与・報酬: 1,400円 - 1,800円 時給

• 残業なし
• 交通費支給
• 週2・3日からOK