建築施工管理

仕事内容: 工事現場の責任者として工期・予算・安全・品質管理を行います。 設計が作成した図面をもとに工事業者の手配、発注、指示、工程表作成を行い、工程の進捗管理を行います。 当社では、仕入用地ごとに営業・設計・施工管理でプロジェクトチームを結成し、街並み・家づくりを行います。 それぞれ知識やアイディアを出し合いながら、デザイン性が高く高品質な住まいづくりを実現しています。 ▼プロジェクトチームを結成 住宅を建設する⼟地ごとに施⼯管理・⽤地仕⼊れ・設計・販売でプロジェクトチームを結成します。 チーム全員が住宅のつくり⼿。企画段階から意⾒を出し合って家づくりを進めます。 ▼現地視察、企画のアイデア出し 全メンバーで住宅を建てる⼟地を⾒に⾏き、街の雰囲気・地質・⽇当りなど、企画・設計・施⼯に必要な情報を確認します。 またみんなで住む⼈のことを考えながら、住宅のコンセプトやデザインを話し合います。 ▼プランの作成 設計が間取りやデザインのラフプランを作成。 ▼着⼯ 施⼯管理として、⼯事業者の⼿配、資材の発注、スケジューリングなどの指揮をと ります。 ▼竣⼯ 住宅が完成したら、販売担当が販売会社を介してお客様の⼿元に届けます。 〈具体的には〉 工事の4大管理といわれる工程管理・原価管理・安全管理・品質管理を行います。
 メルディアでは、ただ図面通りに施工をする受け身の家づくりではなく、施工監督自身がプロジェクトチームのメンバーの一員として、営業や設計の担当者と共に家づくりに主体的に関与ができ、施工側の意見や想いも反映された家づくりを出来ることが特徴です。 協力業者も含め、プロジェクトに携わる人々のたくさんの思いが反映されたお家を、自分自身が最終砦として作り上げていく責任感や緊張感を味わえることが最大の醍醐味です。 ◆実行予算の作成 ◆協力業者の管理・手配 ◆品質管理のための各種検査 ◆工事状況に合わせた工程管理 ◆現場の安全管理 〈1日のスケジュール例〉 09:15～09:30　出社 09:30～10:00　メールチェック 10:00～10:30　現場移動 11:00～12:00　現場確認、各業者打合せ 12:00～13:00　ランチ 13:00～13:30　現場移動 15:00～16:00　現場確認、各業者打合せ 16:00～16:30　現場移動 16:30～19:00　事務処理 19:00～20:00　明日の行動確認／退社 ※早出シフト有

求める人材: ・普通自動車運転免許（AT限定可）

年俸420万円～1100万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,200,000 〜 ￥11,000,000は1か月当たりの固定残業代￥74,500（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【年収例】 部長　年収1100万円 /43歳 /⽉給60万円+賞与２回 課長　年収900万円 /35歳 /⽉給47万円+賞与２回 主任　年収550万円 /29歳 /⽉給32万円+賞与２回 社員　年収380万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 【給与条件について】 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（74,500円～/45時間分）を含みます ※2026年10月より固定残業時間が5時間減少します。（固定残業代 74,500円／40時間分） ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】9:30:00~18:30:00 【夜間勤務】なし

休暇・休日: 【休日】 土日休み 【年間休日】 110 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制(土日) 【休日休暇に関する補足情報】 ※2026年10月より年間休日が5日増加します。 （年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 ■社内表彰制度 ■確定拠出型年金制度 ■交通費支給（月3万円まで/他規程あり） ■スマートフォン、ノートパソコン貸与 ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助 ■住宅購入支援制度（上限200万円） ■資格手当（規定あり） １級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円 ２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円 宅地建物取引士 10,000円　など

試用期間あり 試用期間：5か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ▼書類 ▼⼀次(現場/⼈事)　※WEB可 ▼最終面接(社長) 【選考に関する補足情報】 ＊＊＊選考ポイント＊＊＊ 弊社は人物重視の採用方針です。 緊張せず、相互理解の場としてお越しいただければと思います。 今後のキャリアや次の転職先で望んでいることなど、ざっくばらんにお話しくださいませ。 ＊＊＊よく聞かれる内容＊＊＊ ・具体的な過去の職務経緯について ・転職を検討されている理由 ・仕事（企業）を選ぶ上で大切にしたい事 ・数ある企業の中で弊社に興味を持って頂いたキッカケ ・今後のキャリアビジョンについて ・希望勤務地や給与条件について 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 11,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間