ケアマネジャー/居宅介護支援事業所/正社員

仕事内容: 【月給30万円〜40万円】 賞与あり・インセンティブ制度ありで、頑張りがきちんと収入に反映されるケアマネジャー募集。 日勤のみ、土日祝休み、残業ほぼなしの働き方で、無理なく長く続けやすい環境です。 「夜勤のない仕事に切り替えたい」 「ブランクがあるけれど、これまでの経験を活かしたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ──────────────── ＼働きやすさとやりがいを両立／ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー 月給30万円〜40万円 ──────────────── 【この仕事の魅力】 ・日勤のみで、勤務は8:30〜17:30 ・完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日119日 ・残業ほぼなしで、仕事終わりの予定も立てやすい ・1時間から有給休暇取得可能で、平日の日中の用事にも対応しやすい ・インセンティブ制度あり。担当人数や認定調査の金額などに応じて手当を支給 ・賞与あり：1ヶ月〜4ヶ月（夏季・冬季合計、前年の実績と評価による※常勤のみ） 【仕事内容】 訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 利用者様やご家族に寄り添いながら、必要な支援につなげていく大切な役割です。 これまでの経験を活かし、地域の暮らしを支えるやりがいを感じられる環境です。 【働きやすい理由】 ・子どもの体調不良などの急な場面でも、周りがフォローし合える体制 ・先輩や同僚が話をしっかり聞いてくれるので、質問しやすい雰囲気 ・現場でわからないことがあっても、その都度OJTで丁寧に教える体制 ・PC貸与、クラウド型ソフトを導入しており、在宅勤務も推奨 ・車貸与、自宅近くに駐車場を用意しているため、移動の負担を抑えやすい 【給与・評価について】 面接後に決定しますが、経験や前職を考慮します。 インセンティブ制度があるため、日々の取り組みが評価につながりやすいのもポイント。 さらに賞与もあり、安定した収入を目指しながら働けます。 ────────────────

月給30万円～40万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：300,000円〜400,000円 ・給与は面接後決定、経験前職等考慮あり ・インセンティブ制度あり ・賞与あり：1ヶ月〜4ヶ月 （夏季・冬季合計、前年の実績と評価による※常勤のみ） 【その他手当】 ・オンコール手当：10,000円／月 ・祝日およびGW、年末年始の出勤については別途手当あり 【給与モデル】 ・年収目安：約300万円〜400万円 （賞与込み／※残業代・交通費は別途支給） ・月収：300,000円〜400,000円 （＝基本給＋手当／※残業代・交通費は別途支給） 【補足】 ・頑張った分を還元するインセンティブ制度があります ・安定収入を目指しながら、評価も得やすい給与体系です ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・8:30〜17:30 ・休憩時間：60分 ・残業ほぼなし ・夜勤なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・日勤のみの勤務です 【補足】 ・必要であれば、ご自宅で残業することも可能です（要事前申請） ・無理のない働き方をしながら、安定して勤務しやすい環境です

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日119日 【休暇制度】 ・有給休暇 ・産休・育休 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 【補足】 ・1時間から有給休暇取得可能 ・子どもの行事や平日の日中の用事にも対応しやすい職場です ・年間を通して予定が立てやすく、生活リズムを整えやすい勤務体系です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・健康診断あり ・退職金あり ・車通勤応相談 ・研修費支給 ・研修あり ・インフルエンザ予防接種あり ・定年制あり（65歳） ・再雇用制度あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。応募情報選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間