【未経験】営業職/大阪府東大阪市/天龍製鋸株式会社

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 既存のお客様への定期訪問が中心の、鋸刃の提案営業です◎ 土日がお休みで、生活のリズムを保ちながら働けます。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門的な工具の営業は知識がないと難しそう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 未経験からでも専門知識が身につきます。 既存のお客様への定期訪問が中心なので、関係づくりから始める必要がありません。 新規のお客様は経験を積んでからお任せされるので、焦らず学べます。 ✅ 土日休みで予定が立てやすい働き方です。 休みの曜日が決まっているので、プライベートの予定も立てやすい環境です。 直行直帰も活用でき、19時までの終業を目安に働けます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 鉄や金属、木材など様々な素材を切る「鋸」を、既存のお客様へ定期的に訪問して提案する仕事です。 お客様のニーズを拾い、課題に沿った製品をご提案します。 ・既存のお客様を定期的に訪問する ・お客様のニーズをヒアリングする ・課題に沿った鋸を提案する ・納品して満足度を確認する ※事務担当がサポートしてくれるので、残務処理も少なく業務に集中できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　既存のお客様への訪問の流れを覚える STEP2　お客様のニーズに合う提案を任される STEP3　経験を積んでから新規のお客様も担当する ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 09:00　出社・当日の訪問先を確認 午前　既存のお客様への訪問・納品 午後　ニーズのヒアリング・提案 18:00　翌日の準備・退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給333,000円〜 ・年間休日123日・土日休み ・有給休暇・産休・育休・GW休暇あり ・20代〜30代活躍中 「ものづくりの現場に関わる仕事がしたい」 「既存のお客様とじっくり関係を築きたい」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・ものづくりの現場に関心がある方 ・既存のお客様とじっくり関係を築きたい方 ・丁寧な対応を大切にできる方 ・コツコツ知識を積み上げるのが好きな方 ★20代〜30代活躍中。事務担当のサポートがある環境で、営業の経験がなくても一歩ずつ仕事を覚えていけます。

月給33万3000円～50万円 給与: 【給与】 ・月給 333,000円〜 ・想定年収 400万円〜600万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ※昨年度賞与実績：５ヶ月分 ＜給与の補足＞ ・有 ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ・昇給：年1回（4月）※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です ・正社員 ・期間の定め：無 ・6ヶ月 ・有 ※出張の場合、別途日当が支給されます。 ・昇給：年1回（4月）※過去実績14,000円(ベースアップ7,500円+定期昇給6,500円） ・賞与：年2回（7月、12月）※過去実績5ヶ月分 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・月給(月額)は固定手当を含めた表記です ・正社員 ・期間の定め：無 ・6ヶ月

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・09:00〜18:00 ・休憩60分 ※【勤務時間】 ※9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ※休憩時間：60分（12:00～13:00） ※【その他就業時間補足】 ※残業：月平均7時間程度(直行直帰可、MAX19時退社が目安、事務担当との連携で業務効率UP) ※【転勤】 ※有 ※本社にて6か月の見習い期間経過後に、国内営業拠点へ配属 ※変更の範囲：会社の定める事業所

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日123日 ・土日休み ・有給休暇 ・産休・育休 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・完全週休二日制（土曜・日曜・指定祝日） ・【育休取得実績】 ・有（育休後復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・住宅手当 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・持株会制度 ・社宅・寮 ・資格取得制度 ・退職金制度 ＜その他＞ ・通勤手当：月5万円まで ・住宅手当：当社規定による ・寮社宅：当社規定による ・人材教育制度（階層別研修、全社員対象通信講座、テーマ別研修等） ・職務知識習得（実務を通して研修します） ・資格取得奨励金制度あり ・財形貯蓄 ・確定給付企業年金制度 ・全社員の傷害保険加入制度（保険料全額会社負担） ・レジャー施設の法人会員契約他充実 ・全社員の生活習慣病検診制度（検診料全額会社負担）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・面接2回 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給