消防設備の点検・メンテナンス(将来の幹部候補)未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 未経験から、一生役立つ技術を身につけ、会社を支える存在へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 消防設備の点検・メンテナンスは、 人々の命や建物を守るために法律で義務付けられている仕事です。 景気に左右されにくく、安定した需要があるため、 未経験からでも腰を据えて長く活躍できます。 入社後は先輩社員と2人1組で現場へ同行し、 消防設備の点検やメンテナンスを基礎から学びます。 消防設備士など、 業務に必要な国家資格の取得も会社が全面的にサポート。 経験を積んだ後は、設備工事や施工管理、後輩育成などにも携わり、 将来的には会社を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験歓迎・2人1組で安心スタート ◎ 消防設備士など、業務に必要な国家資格の取得費用は会社が全額負担 ◎ 賞与年2回（2～3ヶ月分支給実績あり） ◎ 転勤なし・岡山県内中心 ◎ 将来は設備工事・施工管理・会社の中核メンバーへステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岡山県内のオフィスビルや商業施設、学校、病院などに設置されている 消防設備の点検・メンテナンスを担当していただきます。 まずは先輩社員と2人1組で現場へ同行し、 点検やメンテナンスの流れを覚えるところからスタートします。 【1】消防設備の点検・メンテナンス 消火器や火災報知設備などが正常に作動するかを確認し、 安全な状態を維持します。 【2】点検結果の報告書作成 点検内容を記録し、報告書を作成します。 【3】設備の保守・メンテナンス補助 設備の簡単な保守やメンテナンス作業を行い、 異常があれば先輩社員と一緒に対応します。 【4】設備工事・図面作成へのステップアップ 経験を積みながら、 設備工事や図面作成など、より専門的な業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇 Step1：点検・メンテナンス業務を習得 先輩社員と現場を回りながら、 消防設備の知識や点検方法を基礎から学びます。 〇 Step2：資格取得・設備工事・図面作成へ 消防設備士などの国家資格取得を目指しながら、 設備工事や図面作成など仕事の幅を広げていきます。 〇 Step3：会社を支える中核メンバーへ 経験を積んだ後は、現場をまとめる立場として 後輩育成や業務改善にも携わり、 将来的には会社を支える幹部候補として活躍できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業50年。 消防設備の点検・保守・改修工事・新設工事を通じて、 人々の安全を支えています。 2008年の新体制以降、 培ってきた技術と信頼を大切にしながら、 社員一人ひとりの成長を後押しする社風です。 未経験からでも着実に技術を身につけ、 長く活躍できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 社長の声 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 三和電設の想いや今後のビジョンについては、 社長インタビューもぜひご覧ください。 https://okayama-futurevoice.com/sanwadc/

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※現場への移動があるため必須となります。 【歓迎条件】 ※必須ではありません。 ・消防設備士 ・電気工事士 ・設備点検やメンテナンス、工事現場での実務経験 ・接客や営業など、人とコミュニケーションを取る仕事の経験 お客様への丁寧な対応が会社の信頼につながるため、接客や営業の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・技術を身につけながら成長したい方 ・業務改善や効率化にも興味がある方 ・主体的に行動できる方 ・お客様に誠実な対応ができる方 ・将来的に会社を支える中核メンバーとして活躍したい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ あなたへのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現時点で専門知識や資格は必要ありません。 大切なのは、「やってみたい」「成長したい」という気持ちです。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、消防設備士などの国家資格取得も会社がバックアップします。 技術を身につけるだけでなく、経験を積みながら後輩育成や現場運営にも携わり、将来的には会社を支える幹部候補として活躍してみませんか。 あなたからのご応募をお待ちしています。

月給21万円～25万円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〇 評価手当：10,000円～80,000円 〇 資格手当：1,000円～ 〇 賞与：年2回（2～3か月分支給実績あり） 〇 残業代は別途全額支給 ※固定残業代は含まれていません。 【評価制度について】 現在、給与制度の見直しを進めています。 年齢や勤続年数だけではなく、資格取得や日々の頑張り、仕事への取り組みをしっかり評価し、給与へ反映できる制度づくりを目指しています。 技術を身につけながら成長したい方を応援する環境です。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：8：30～18：00（実働8時間、休憩90分） 時間外労働あり 月平均20.83時間 （通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、納期が逼迫した時）

休日休暇 完全週休2日制 ・毎週日曜日、第2・第4土曜日、祝日はお休み ・6か月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇退職金制度あり（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・年間で会社のレクリエーションがあります（お花見、ボウリング大会、ビアガーデン、忘年会、社員旅行等）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 経験不問
• 退職金あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり