SaaSプロダクトマネージャー(PdM)/新規プロダクト責任者候補

仕事内容: 《株式会社Wiaasについて》 株式会社Wiaasは、「CO-CREATE THE FUTURE」をミッションに、食×テクノロジーを軸とした事業を展開しています。 2020年にゴーストレストラン事業を開始して以降、フランチャイズ、クラウドキッチン、流通、IT・コンサルティングへと事業領域を拡大。 現在は全国約200拠点のフランチャイズネットワークを持ち、直営店舗での商品・ブランド開発から、FC展開、加盟店支援、食材流通、マーケティング、データ活用までを一気通貫で行っています。 私たちが次に目指しているのは、単なる飲食企業ではありません。 ブランド × 店舗 × FC × 流通 × データ × テクノロジー を組み合わせ、食産業全体を支えるプラットフォーム企業へ進化することです。 その次の成長エンジンとして、本格的に取り組んでいるのがAI・データ・SaaSを活用したプロダクト開発です。 「飲食会社がDXを始める」わけではありません Wiaasの代表は、もともと飲食業界出身ではありません。 大学院で技術経営（MOT）を学んだ後、IT企業にエンジニアとして入社。 クラウドインフラ領域を中心に、AWS・GCPなどのクラウド技術、ビッグデータ基盤、ブロックチェーン技術の検証など、複数のITプロジェクトに携わってきました。 また、大手インターネットサービス企業のビッグデータ関連部門に常駐し、データ活用を前提としたプロジェクトにも従事。 その後、データサイエンス領域の企業で新規事業の立ち上げを経験し、2019年にWiaasを創業しました。 飲食業界の経験ゼロからスタートし、 データを見る → 仮説を立てる → 小さく検証する → 改善する というIT・データ業界で培った考え方を飲食事業へ持ち込み、直営店舗、約200拠点のFC、ブランド開発、流通事業まで事業を拡大してきました。 そのため、WiaasにおけるDXやAIは「流行っているから取り組むテーマ」ではありません。 創業当初から、データとテクノロジーを使って事業を改善することが会社のDNAにあります。 今回のPdMには、経営陣と直接プロダクトについて議論しながら、新しい事業そのものをつくっていただきたいと考えています。 《募集背景》 Wiaasではこれまで、各部門が現場課題を解決するために、 ・FC加盟店管理 ・店舗別売上分析 ・ブランド分析 ・商品分析 ・広告分析・広告最適化 ・キャンペーン効果測定 ・需要予測 ・店舗オペレーション管理 ・食材・流通管理 ・カスタマーサクセス ・経営ダッシュボード など、さまざまな業務ツールやデータ活用の仕組みを構築してきました。 一方で、事業の成長スピードを優先して各部門で個別に開発・改善してきた結果、データやツール、業務フローが部門単位で分散している状態でもあります。 私たちが次に取り組みたいのは、単に新しいSaaSを一つ増やすことではありません。 これまで各部門で蓄積してきた、 データ・ツール・業務ノウハウ・AI活用 を一つにつなぎ、 経営・各部門・店舗・FC加盟店が、同じデータをもとに意思決定できる経営・データ基盤へ進化させること。 そして、その基盤を将来的にはWiaas社内だけでなく、外部の飲食企業・小売企業にも提供できるプロダクトへ発展させていきたいと考えています。 《仕事内容》 新規プロダクト責任者候補として、現在部門ごとに存在しているデータ・ツール・業務システムを整理・統合し、Wiaas全体の経営・データ基盤となるプロダクトへ進化させることを最初のミッションとしてお任せします。 すでに現場には、売上分析、ブランド分析、広告最適化、店舗管理、加盟店支援、流通管理など、複数の仕組みやプロトタイプが存在しています。 ゼロからアイデアを探すのではなく、 「今あるものをどう統合するか」 「どのデータを共通化するか」 「どの業務をプロダクトでつなぐか」 「どこにAIを組み込むと意思決定や業務が大きく変わるか」 を整理し、一つのプロダクト戦略・ロードマップへ落とし込んでいただきます。 その上で、経営陣・各部門・エンジニア・外部開発パートナーを巻き込みながら、実際のプロダクトとして実装・改善していきます。 将来的には、 社内DX → FC加盟店向けプロダクト → 外部飲食企業向けSaaS へと発展させ、新しい事業の柱にすることを目指しています。 具体的には ・各部門で利用している業務ツール・データ・システムの整理 ・経営・各部門・店舗・FC加盟店の業務フロー整理 ・データ・KPI・マスタの統合方針策定 ・経営・データ基盤の全体アーキテクチャ構想 ・プロダクトビジョン・戦略策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・優先順位・開発テーマの決定 ・加盟店・直営店舗・社内ユーザーへのヒアリング ・MVP・新機能の企画、要件定義 ・UI/UX設計・改善 ・エンジニア・外部開発パートナーとの開発推進 ・AI・LLMを活用した機能・業務プロセスの企画 ・データ基盤・各種システムとの連携設計 ・KPI設計・利用データ分析 ・リリース後の改善・グロース ・SaaSの料金体系・ビジネスモデル設計 ・営業・CS・事業開発との連携 ・将来的な外販・SaaS事業化 《現在検討しているプロダクト領域》 例えば、 ・経営ダッシュボード・予実管理 ・FC本部管理 ・加盟店経営ダッシュボード ・店舗別売上分析 ・ブランド・商品分析 ・広告予算・リスティング最適化 ・キャンペーン効果分析 ・売上・需要予測 ・店舗オペレーション管理 ・食材・流通管理 ・カスタマーサクセス支援 ・AIを活用した店舗経営支援 ・AIを活用した加盟店支援 などがあります。 これらを個別のツールとして増やしていくのではなく、一つのデータ・プロダクト基盤の上でつながる状態を目指しています。 最初にお願いしたいのは、 すでに社内に存在する複数の仕組み・データ・プロトタイプを整理し、Wiaas全体の経営・データ基盤として統合・進化させること。 そして、その基盤を社内の業務効率化だけで終わらせず、FC加盟店や外部企業にも価値を提供できるプロダクトへ成長させることです。

求める人材: 《入社後に期待すること》 ■入社0〜3ヶ月 各部門の業務・既存ツール・データを把握し、経営・データ基盤の全体構想とプロダクトロードマップを策定。 ■3〜6ヶ月 優先度の高い領域から統合・開発を進め、経営・各部門が実際に利用するプロダクトとして運用を開始。 ■6〜12ヶ月 AI・データ活用を含めて機能を拡張し、FC加盟店への展開や外販・SaaS化に向けた検証を開始。 《求める人材》 必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PdM ・Webサービス企画 ・SaaS企画 ・プロジェクトマネージャー ・ITコンサルティング ・新規サービス・新規事業開発 加えて、 ・要件定義の経験 ・エンジニアと協働してサービス・システムを開発した経験 ・ユーザー課題・業務課題を起点にプロダクトを考えられる方 歓迎 ・BtoB SaaSの経験 ・0→1プロダクト立ち上げ経験 ・複数システム・データ基盤の統合経験 ・エンジニアとしての開発経験 ・AI / LLM関連のプロダクト経験 ・SQL・BI等を用いたデータ分析経験 ・データ基盤・DWH等に関する知識 ・SaaS事業責任者経験 ・飲食・小売・FC・店舗DX領域の経験 ・スタートアップでの勤務経験 こんな方と働きたいと考えています ・既存サービスの改善だけでなく、0→1・1→10に挑戦したい方 ・部分最適ではなく、会社全体の仕組みを設計したい方 ・仕様をつくるだけではなく、事業そのものを考えたい方 ・顧客や現場に直接会って課題を理解したい方 ・データから仮説を立て、検証することが好きな方 ・AIを日常的に活用し、新しい開発手法を試したい方 ・経営陣と直接議論できる環境で働きたい方 ・将来的にHead of Productやプロダクト事業責任者を目指したい方

月給60万円～80万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥600,000 〜 ￥800,000は1か月当たりの固定残業代￥163,000〜￥217,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【手当】 ・残業手当： 固定残業45時間（45時間を超えた場合は1分単位で支給） ・通勤手当： 交通費支給（実費精算）

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 ※休憩1時間

休暇・休日: ■完全週休2日制 ■夏季休暇あり ■年末年始休暇あり ■有給休暇あり ■慶弔休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金) ■書籍購入補助 ■無料のドリンクサーバー(コーヒー、緑茶、ウーロン茶、お水、お湯) ■シェアキッチン有

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■新規プロダクトの中核メンバーとしての採用です ■Product・Technology・Data・Businessを横断して考えることを期待しています ■必要に応じて、エンジニア・外部パートナーを含む開発体制そのものの設計にも関わっていただきます ■AIを含む新しい開発ツール・手法の活用を積極的に推進しています ■選考では、過去に関わったプロダクトについて「なぜ作ったのか」「どの課題を解いたのか」「どのKPIを見たのか」「どのように優先順位を決めたのか」などをお伺いします ■将来的にはHead of Product、プロダクト事業責任者などへの役割拡張も想定しています ■選考フロー：書類選考 → 面接 → 最終面接を想定 各部門に散らばるデータと仕組みを、一つの経営基盤へ。 そして、その基盤を食産業全体で使われるプロダクトへ。 Wiaasの次の成長基盤を、一緒につくっていただける方をお待ちしています。 雇用形態: 正社員 給与: 600,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給