リフォーム提案営業

仕事内容: 旭化成ホームズが販売・施工した 「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を 行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で 「高いお客様満足度」を実現しており、 自信を持って提案が可能です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの 専任担当がいるため、 営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に 訪問アポを獲得します。 個人差はありますが、獲得率は4～6割と 高いので提案業務に注力できます。 【流れ】 １）訪問ハガキを発送 ２）TELでアポ取得 ３）訪問 ４）リフォームニーズのヒアリング ５）提案・見積り ６）工事担当へ引継ぎ 【内容】 ・全改装や二世帯化などの 大規模なリノベーション ・ＬＤＫ・キッチン・浴室・ペット共生などの テーマ別の生活提案型リフォーム ・太陽光発電、蓄電池などの 省エネリフォーム ・外壁塗装、防水工事などの メンテナンスリフォーム 【労働条件明示に関する 法令改正に伴う必須項目について】 【(1)従事すべき業務の変更の範囲】 ・営業：会社の定める業務全般 ・施工管理：将来的に、 設計業務に変更の可能性あり ・設計：将来的に、 施工管理業務に変更の可能性あり 【(2)就業場所の変更の範囲】 ・全国転勤あり：全国の当社拠点 （新規拠点についても同様とする） ・エリア限定：ご自宅から公共交通機関での 通勤時間90分以内の営業所 （新規拠点についても同様とする） 当社のホームページ 「https://www.hebel-haus.com/reform/」 ※同社のリフォームについて 詳しく掲載しています。是非、ご覧ください。

求める人材: 営業・販売・対人折衝業務のご経験 ＜歓迎＞ ・ハウスメーカーや住宅業界での営業経験 ・個人営業の経験があり、住宅業界に興味のある方 ・宅建士、FP2級、建築士の資格

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル27F 旭化成リフォーム株式会社

年俸490万円～690万円 給与: 【形態】月給制 【備考】基本給：235,900円、諸手当：60,000円~90,000円(初年度）、時間外手当（実残業時間数に応じて） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※上記諸手当は、残業30時間だった場合で計算しています。 【モデル年収】 ※いずれも『残業30H/月、賞与年2回を含む』 《全国転勤あり・社会人経験3年以上》 2年目：560万、モデル年収：800万円 《全国転勤あり・社会人経験3年未満》 2年目：490万、モデル年収：630万円 《エリア限定・社会人経験3年以上》 2年目：510万、モデル年収：750万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

休暇・休日: ・完全週休2日制（休日は月・日） ・年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数：121日 日曜、月曜、祝日※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、結婚休暇、忌引休暇、家族看護休暇、介護休暇、転居休暇 他"

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険：社会保険完備（健康保険：旭化成健康保険組合加入） 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後：数日間の導入研修 配属後：約1～2カ月のOJT研修 その他：本社にて複数回研修制度もございます。 国家・公的資格取得支援制度 社員持株制度 福祉共済会制度 年金制度 育児短時間勤務制度 キッズサポート制度 出産・育児支援制度 持ち家手当制度（支給条件あり） 借家補助制度（全国転勤あり正社員を対象に、家賃の一部を補助） ※エリアにより支給額は変動あり 携帯電話・タブレット・営業用リースカー貸与 保養所 在宅勤務制度（条件あり） フレックス制度（条件あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はETK&Co.合同会社が 委託された有料職業紹介による求人です。 応募後は当社よりご連絡をさせていただきます。 本求人以外にも取り扱い求人が多数ございますので、 どうぞお気軽にご相談ください◎ ・有料職業紹介 許可番号27-ユ-305038 管理:259938 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,900,000円 - 6,900,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給