施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、土木施工管理 建築用製品の施工管理【東京都台東区】年間休日126日／平均勤続年数19年 ／創業93年 【仕事内容】 ゼネコン（建設会社）や内装業者へ主にバリアフリー手すり、 ＯＡフロア（二重床）、階段すべり止め、マンションエントランス部の内装用建材 （オーダー壁・天井パネル等）等の建材についての施工管理を行います。 主に改修物件を扱います。 営業が受注した情報を基に設計部署にて作図、その図面を使用して 建設現場担当者へ施工箇所の確認及び施工工程の調整、 施工協力会社に施工依頼をいたします。 電話でのやりとり、直接、現場での打ち合わせ、 施工協力会社とのお打合せがあります。 現場の常駐はほとんどございません。 電車、社有車での移動がメインとなります。 ・当社各建材の施工に関する工程調整 （建設現場担当者及び施工協力会社への連絡） ・施工箇所及び内容の打ち合わせ （当社営業、当社設計、建設現場担当者、施工協力会社） ・施工現場確認 ・建材搬入経路及び方法確認 ・施工費の入力 ・施工完了報告 ・その他付随業務 【主な施工管理物件】 ＵＲ物件・マンション等の集合住宅庁舎・公共施設、学校等の教育施設となります。 【主な製品】 バリアフリー手すり（廊下・階段・トイレ・浴室等）、マンションエントランス部内装建材（オーダー壁・天井パネル等）、ＯＡフロア、階段すべり止め等。 【主な得意先】 スーパーゼネコンを含む大手・中堅等建設会社、ＵＲ都市機構、内装会社、公共施設（学校等）、設計事務所、マンション管理組合等 【ご入社後について】 まずは自社製品の知識をつけていただくため、各工場見学等、建設現場での安全教育、上司等との 同行がメインとなります。 その後、ＯＪＴにより徐々に施工管理業務に携わっていただきます。 【配属先】 ナカ・テクノメタル株式会社（子会社）への出向となります。 【組織構成】 ナカ・テクノメタル株式会社は36名となります。 営業、工務（施工管理／設計）、管理部門に分かれております。 社長・取締役各１名、営業統括部長１名、営業部長1名、 営業課長2名、営業スタッフ10名、営業事務スタッフ4名、工務課長１名、 工務課スタッフ8名、推進課長1名、推進課スタッフ2名、管理部長1名、管理課長1名、管理事務スタッフ4名の計38名。 女性事務スタッフ7名。 配属される工務課は9名。 【会社概要】 【会社概要】 サマリー:建材製品の製造・販売・施工 一般ビル公共施設 フリーアクセスフロア、廊下・階段手すり、バリアフリー補助手すり、階段すべり止め、柱・壁保護材、点検口、避難器具、抗ウイルス製品ほか 住宅 バリアフリー補助手すり、避難器具、点検口ほか 【募集背景】 人員補填の為 【会社データ】 設立：1959年4月1日 資本金：8億6000万円 従業員数：501日1,000名 コーポレートサイト：https://www.naka-kogyo.co.jp/

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許所持必須（ＡＴ限定可）（実際に運転可能な方） 【歓迎・尚可】 ・建設業界（建設会社／建材業者／管材業者／内装業者他）での施工管理経験（優遇） ・施工管理経験必須（3年以上） ・建築施工管理技士（1級、2級問わず） ・職長等・安全衛生責任者教育 ・その他、建築にかかわる資格取得者

月給33万7000円～40万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万7000円 〜 35万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ＜給与補足＞ 月給：28.7万円～35.2万円(固定残業代含む) 年収：460万円～570万円 ※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定（扶養手当10,000円／人／月）は含まれておりません） ※固定残業代（工事監督手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（23.6時間相当分）～55,000円 （26.8時間相当分）を支給。 固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※試用期間も同様となります。 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【昇給】 昇給あり 年1回（7月） 【賞与】 賞与あり 年2回（6月・12月）計5.0カ月（2024年度実績） ※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。 【給与内訳】 基本給：237,000円～297,000円 固定残業代：50,000円～55,000円 固定残業時間：24.0時間 固定残業時間を超過した時間外労働手当：支給あり 【想定年収】460万円～570万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件変更無し

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 始業 8:30 ～ 終業 17:30 休憩 60分 時間外労働：有り 月平均残業時間：25時間 固定残業代制

休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日126日 ・完全週休二日制（土曜日、日曜日） ・祝日（夏季休暇・年末年始休暇） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産休育休・介護休暇・看護休暇（取得実績あり） ・介護休暇（5日）及び看護休暇（5日）は有給。 ・育児及び介護支援措置制度あり ・特別休暇（勤続年数25年他）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金） ・社宅制度あり（会社都合の転勤者のみ） ・退職金制度（退職一時金・確定拠出年金）（条件：勤続３年以上） ・財形貯蓄 ・総合福祉保険（会社負担での死亡・障害保険・三大疾病加入） ・持株会制度 ・社内貸付制度 ・慶弔見舞制度 ・表彰制度 ・資格取得支援制度 ・社内サークル制度 ・研修制度（新入社員研修・新入社員二次研修・係長研修・管理職研修・ライン長研修） ・安価で保養施設等の利用可 ＜その他＞ 安価で保養施設等の利用可能です。 【待遇・昇給賞与】 ＜給与補足＞ 月給：28.7万円～35.2万円(固定残業代含む) 年収：460万円～570万円 ※上記月給及び年収は下限：大卒29歳主任、上限：39歳係長を想定（扶養手当10,000円／人／月）は含まれておりません） ※固定残業代（工事監督手当）は時間外労働の有無に関わらず月額50,000円（23.6時間相当分）～55,000円 （26.8時間相当分）を支給。 固定残業時間を超過した場合は別途超過分を支給します。 ※試用期間も同様となります。 ※転居を伴う転勤がある総合職として算出しております。 ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 【昇給】 昇給あり 年1回（7月） 【賞与】 賞与あり 年2回（6月・12月）計5.0カ月（2024年度実績） ※業績が好調の際、期末賞与が支給されることもございます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 条件変更無し

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社エモーショナルエージェント 所在地：愛知県名古屋市中区金山２丁目１３番１２号廣目屋ビル２Ｆ 【紹介先企業】 会社名：ナカ工業株式会社 所在地：東京都台東区北上野2-23-5住友不動産上野ビル2号館1階

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり