リモート可/AIエンジニア

仕事内容: 【職種】 東京AIエンジニア 【業務概要】 AIエンジニアとして、以下の業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・AI関連技術（深層学習を含む機械学習やデータ分析）を用いた技術開発及び自社サービスの開発 ・自然言語処理、画像処理、データ分析の案件において、お客さま向けのソリューション提案と開発 ・AI関連技術の動向調査（論文やOSS） ・社内外への情報発信 【仕事の特色】 自身のアイデアを基に技術開発や自社サービス開発に挑戦できる環境があります。 金融、製造、流通、公共など多様なドメインのお客さまに向けた提案や開発を行うフィールドが広がっています。 また、OSS活動やAI関連技術の動向調査を通じて、価値を生み出すためのスキルを磨ける機会も豊富です。 大阪ガスの攻めのIT投資を背景に、AI関連技術に関する先進的な取り組みが可能です。 【AIへの取り組み】 2017年に設立された「AIテクノロジーセンター」では、機械学習やディープラーニングに基づく技術支援やトレーニングサービスが提供されています。 今後の技術開発では、画像認識や音声認識などの実用性が高い分野に注力し、お客様のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援します。

求める人材: 【リモート可】AIエンジニアの資格をお持ちの方

年俸570万円～930万円 給与: 570万円 ～ 930万円

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00 ・フレックスタイム制：コアタイム有りまたは無し ※適用は業務に応じ会社判断（有の場合のコアタイム： 10:00～15:00）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 年俸：570万円 ~ 930万円 賞与：能力や実績に応じて決定 昇給：随時 福利厚生･教育制度： 各種福利厚生メニュー利用制度、同好会活動援助制度、共済給付、グループ関係会社持株会、積立貯蓄制度、研修、社内プロフェッショナル認定制度、資格取得支援、自己啓発支援、在宅勤務制度、通信環境、オフィス環境、育児休業制度、介護休業制度、育児勤務短縮制度、介護勤務短縮制度 ・各種福利厚生メニュー利用制度：宿泊施設・スポーツ施設利用割引等 ・研修：階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等 ・在宅勤務制度：新型コロナウイルスの蔓延以前から在宅勤務制度を導入 ・通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ・オフィス環境：フリーアドレスを導入 ・育児休業制度(1歳6ヶ月になる月末まで、保育所に入所できない場合などは最長で2歳到達後最初の3月末まで延長可能) ・介護休業制度(対象家族介護のため通算366日の範囲で利用可能、3回に分割可） ・育児勤務短縮制度(子が3歳未満：2時間/日まで、子が小学校3年生まで：1時間/日まで短縮可能) ・介護勤務短縮制度(3時間/日まで短縮可能)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社HRファーストの人材紹介求人です。 求人停止のご連絡は下記までお願いします。 03-6374-3424 雇用形態: 正社員 給与: 5,700,000円 - 9,300,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK