訪問介護の介護福祉士

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎1日1時間～勤務OK！ ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません！ 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *092-432-3115* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD九州

資格 ＜必須条件＞ 介護職員初任者研修以上 経験年数は問いません ＜こんな方に是非！＞ ◎介護職に興味がある方 ◎会社負担で資格を取得したい方 ◎地域医療に興味のある方 ◎安定企業で働きたい方 ◎夜勤なし、日勤のみで勤務希望の方 ◎高齢の方との交流がお好きな方 ◎利用者さまの喜び・感謝を肌で感じたい方 ◎病院、デイサービス、グループホームなどでの勤務経験のある方 ◎Uターン・Iターン希望の方 ◎子どもの手が離れたためお仕事探しをされている方 ◎久しぶりの社会復帰・職場復帰をお考えの方 ◎ママさんスタッフ・パパさんスタッフが活躍中の職場をお探しの方 ◎フリーターの方 ※20代・30代・40代・50代・60代の若手から中高年・シニアまで幅広く活躍中 年齢や経験を気にせず働くことができますよ。

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒802-0022福岡県北九州市小倉北区上富野５丁目7‐6 セントケアグループ　セントケア北九州　訪問介護 勤務地備考 〒802-0022 福岡県北九州市小倉北区上富野５丁目７‐６ 【交通手段】 アクセス ＪＲ山陽新幹線/ＪＲ九州新幹線 小倉（福岡県）新幹線口徒歩約29分、北九州モノレール 小倉（福岡県）新幹線口徒歩約29分、ＪＲ鹿児島本線 小倉（福岡県）新幹線口徒歩約29分 JR鹿児島本線他 小倉駅より徒歩29分

時給1471円～2156円 給与 時給 1471円～2156円 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実績給になります。 生活援助：1,471円/件（60分サービス） 身体介護：2,006円/件（60分サービス） ※事業所加算手当10円を含む ※処遇改善加算手当75円を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給995円 【各種手当】 介護福祉士職種手当(経験年数による) 3年以上： 20円×時間 6年以上： 50円×時間 10年以上：100円×時間 土祝手当：100円×時間 日曜手当：200円×時間 通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km 処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） 年末年始手当：35％増 交通費：交通費支給 交通費全額支給

シフト制 勤務時間 8:00～19：00の間で1時間以上 ＊ご希望の勤務時間や日数を伺ってシフトを 作成します。 ＊「午前のみ」「午後のみ」など、 お気軽にご相談くださいね。

休日 休日(出勤日)お気軽にご相談ください。 希望に沿ったシフトを作成します。 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【待遇】* 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤・バイク通勤OK *【福利厚生・制度】* 制服貸与 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 ＜新設の処遇改善加算対応＞ 介護福祉士の経験年数に応じて給与アップ！ 2019.10月から新設の『介護職員等特定処遇 改善加算』に対応し、介護福祉士を中心に手 当や一時金を拡充した制度を新設。 一時金として年2回手当を支給します。 また、入社前に介護福祉士として勤務した実 績も経験として反映します。（※要証明書）

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK
• 交通費支給