店長候補 一歩 ヨドバシ仙台店

仕事内容 ★☆株式会社リン・クルーが運営する☆★ 『一歩 ヨドバシ仙台店』の、 正社員（店長候補）を募集いたします。 株式会社リン・クルーとは、 お客様に「食」の楽しさを提供するため、 カフェやダイニングなどの多彩な15ブランド25店舗 を自社で企画・運営している会社です。 ＜一鉄板焼・お好み焼 一歩 ヨドバシ仙台店について＞ 国産牛ホルモンを使った鉄板焼きと関西風お好み焼きが楽しめる鉄板居酒屋です。 テーブル席を中心とした昔懐かしい雰囲気の店内に、元気な掛け声が響き、活気に溢れているお店です。 フラッと立ち寄りたくなる、常連さんもスタッフも自然と集うお店です。 ＜具体的なお仕事内容＞ あなたには店長候補として、まずは現場のオ ペレーションを習得していただき、段階的に 店舗運営全般（売上・従業員・在庫の管理な ど）をお任せしていきます。 当社の仕組みやマネジメント業務は丁寧に教 えます◎入社後3～6ヶ月で一通りの業務に 慣れる方がほとんどです。 ▼まずは･･･ ・店舗オペレーションの把握からスタート ・ホールでの接客全般（オーダー、レジ 対応、ドリンク作成など） ・厨房での調理補助・メニューの習得 ▼慣れてきたら･･･ ・店長候補として、店舗マネジメント全般 にチャレンジ！ ・売上管理・利益管理 （目標設定やコストコントロール） ・従業員の採用・教育、シフト管理 （チームづくり） ・在庫管理・発注業務 （食材や備品の適切なコントロール） ・店舗運営や売上UPに向けた企画の立案・ 実施 など これまでの店長・料理長としてのご経験を 活かした挑戦を歓迎します！ 「自分のアイデアを活かして 店舗運営をしたい」 「さらに自分のスキルを磨きたい」 そんな想いをもつ“飲食が好き”な社員に選 ばれている当社では、調理スキルに留まら ない、一生モノの厨房経営スキルを身に着 けることができます◎ ＜当社で働くpoint＞ ★連休取得OK ★転勤なし（希望考慮） ★食事付き ★賞与年２回×明確な昇給制度あり ★残業なしスタイルの正社員制度あり ★お店作りに積極的に参加できる◎ ―――――――――――――――― 決められたことをこなすだけではなく、 「こうしたらもっと良くなる」という発想を歓迎する職場です。 接客中の気づき、店内の雰囲気づくり、サービスの工夫など、 現場発のアイデアがそのままお店に活かされることも珍しくありません。 あなたらしい視点で、お店を一緒に育てていきましょう。 「お客様を喜ばせるサプライズ演出」 「季節に合わせた店内装飾」 「新しいサービスオペレーションの導入」など！ ★ひとつの会社で、いろんなお店に出会える ―――――――――――――――― 15業態を展開していることから 「ずっと同じ業態・店舗」ではなく、 ジャンルもキャリアも選べる働き方ができます。 1つのブランドを極めることも、他のスキルを手にいれることも。 自分に合った道を見つけられる環境です。

求めている人材 ●飲食業界で店長または料理長の実務経験が 2年以上ある方（業態不問） ※「これまでの経験を活かして、より働きや すい環境で活躍したい」という方を歓迎しま す！ 接客・調理のスキルはもちろん、培ってきた 数値管理やメンバー育成の経験を存分に発揮 していただける環境です。「新しいブランド や店舗の立ち上げに関わってみたい」「ライ フスタイルに合わせた働き方を叶えたい」と いう動機も大歓迎です◎ ＼こんな方に向いています／ ◎店長や料理長としての経験・スキルを活か してステップアップしたい方 ◎売上、従業員、在庫などの店舗マネジメン ト全般に自信がある（挑戦したい）方 ◎自分のアイデアを活かして、裁量を持って お店作りをしたい方 ◎仕事（キャリア）もプライベートも諦めず に、両立して長く働きたい方 ◎転勤なしなど、腰を据えて落ち着いて働け る職場を探している方

月給30万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 30万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定します。 ◆未経験者の場合：月給22万円～ ※飲食業界での勤務経験がない場合は上記スタートとなります。 【給与例】 給与例 ー★25歳で入社した場合のキャリアアップ例 327万円+インセンティブ／入社1年目（25歳） 367万円＋インセンティブ／入社3年目（28歳）※店長 438万円＋インセンティブ／入社5年目（30歳）※統括店長 エリアマネージャー、統括マネージャーへのキャリアアップも可能！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 実働8時間／休憩あり ※終電考慮、無理な長時間勤務はありません

休日休暇 ■週休2日制（月8日／シフト制） ■夏季・冬季休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児・介護休暇 ※取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■新婚旅行休暇 ◎5日以上の連休取得も可！連休が取得しやすく、社員から好評です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（6月、12月）※業績による ■決算賞与※業績による ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ＜各種手当＞ ■時間外手当（全額） ■家族手当（1人目：5000円、2人目：3000円、3人目：2000円、4人目以降：1000円／月）※配属者、子ども含む ■勤続手当（年次昇給／入社5年目まで）※規定あり ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（予算達成率により、毎月支給） ＜その他＞ ■資格取得支援制度（食品衛生責任者・防火防災管理者の資格取得費用を負担） ■従業員持株会 ■制服貸与 ■食事付き（お好きなメニューが無料！） ■慶弔見舞金制度 ■社員割引 ■社員紹介制度（紹介した方・された方の両方に10万円をお支払い♪）※規定あり ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■懇親会（全社員参加） ■社外研修制度（豊富にご用意！）

試用期間あり 試用・研修期間：2週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり