人気居酒屋の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 【ここがポイント！】 ✅大手企業ならではの安定した環境でキャリアアップを目指せる ✅年収330万円～600万円！経験・実績をしっかり評価 ✅月8日以上休み＋有給休暇でプライベートも充実 ✅接客・調理から売上管理・スタッフ育成まで幅広く経験できる ✅店長・エリアマネージャー・新業態立ち上げなど豊富なキャリアパス 【仕事内容】 人気居酒屋ブランドを展開する店舗にて、店長候補として接客・調理をはじめ、店舗運営全般をお任せします。 お客様に美味しい料理と心のこもったサービスを提供しながら、売上・在庫管理やスタッフの育成など、店舗経営に必要な幅広いスキルを身につけられる仕事です。 ＜主な業務＞ ・ホールでの接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供、簡単な調理業務 ・売上・在庫・衛生管理 ・アルバイト・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・販促企画や店舗イベントの立案 ・店舗運営・業績管理 ※配属店舗や経験により担当業務は異なります。 【1日の流れ】 ・15:00 出勤・店舗状況や予約の確認 ・15:30 仕込み・開店準備・スタッフとの打ち合わせ ・17:00 営業開始・接客、料理提供 ・20:00 店舗運営・スタッフフォロー・売上状況確認 ・22:30 閉店作業・片付け・翌日の準備 ・23:00 退勤 ※店舗の営業時間や状況により勤務時間・業務内容は異なります。 【入社後の流れ】 まずは店舗での接客・調理・オペレーションを経験し、店舗運営の基本を身につけていただきます。 業務に慣れてきたら、売上管理やスタッフ育成など、徐々にマネジメント業務にも挑戦。経験や成長に応じて店長候補から店長、さらにエリアマネージャーや新店舗・新業態の立ち上げなど、幅広いキャリアを目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ・飲食業界での勤務に興味がある方 ・店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ・接客・サービスに前向きに取り組める方 ・チームで協力して仕事ができる方 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長・副店長・リーダーなどの経験がある方 ・飲食店でのスタッフ教育・シフト管理経験 ・売上管理や店舗運営の経験がある方 【求める人物像】 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・自分のアイデアを店舗運営に活かしたい方 ・将来的に店長やマネージャーを目指したい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

年俸330万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 330万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収：330万円～600万円 ・経験・能力・前職給与などを考慮し決定 ・賞与あり ・インセンティブあり ・住宅手当あり ・家族手当あり ※給与条件は経験・役職・配属店舗などにより異なります。 ※各種手当・賞与・インセンティブの支給条件は会社規定によります。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1年目：年収330万円～400万円程度 ・3年目：年収400万円～500万円程度 ・5年目：年収500万円～600万円程度 ※経験・スキル・役職・評価・業績などを考慮して決定します。 ※賞与・各種手当を含む想定です。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 15:00～23:00 ・実働8時間程度 ・シフト制 ※配属店舗により勤務時間が異なる場合があります。 ※店舗の営業時間・状況により変動する場合があります。

休日休暇 ・月8日以上休み ・シフト制 ・有給休暇 ・長期休暇あり ※店舗シフトにより休日が決定します。 ※年間休日は配属店舗・勤務形態により異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給 ・インセンティブ制度 ・住宅手当 ・家族手当 ・賞与あり ・有給休暇 ・上場企業・大手企業ならではの安定した環境

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし