児童発達支援管理責任者

仕事内容: オープン3年以内 直接現場で療育を行っていただきながら、児発管としての業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・個別支援計画の作成及び管理 ・ひとりひとりに合った支援や集団療育の企画、管理 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・利用者様との契約締結業務 ・施設の運営・管理等 ・保護者対応(問合せ、面談、日々の連絡等) ・直接支援および送迎 ≪平日のお仕事例≫ 9:00 事務/清掃など 10:00 打ち合わせ/レクの準備 12:00 お昼休憩 14:00 各学校へ送迎 15:00 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎 ≪祝日（学校休日）のお仕事例≫ 9:00 各自宅へ送迎 10:00 お出かけ、公園遊び等 12:00 お昼ごはん、調理レク 13:00 季節のイベント （スイカ割り/クリスマス会/節分など） 15:00 おやつ 15:30 療育活動 （宿題/運動/工作/レク/内職/おやつなど） 17:00 各自宅へ送迎

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・児童発達支援管理責任者研修修了者 ※研修を修了していれば未経験・ブランク可 【歓迎】 ◆子どもが好きな方 ◆特技を活かしたい方 ◆子どもの個性を尊重し情熱を持っている方 ◆自身も日々学び成長できる方 ◆学歴不問 ◆資格取得をしたい方 ◆放デイの実務経験がある方 ◆児発管としての勤務経験がある方

愛知県岡崎市橋目町９ 株式会社ノーウェア 勤務地: 放課後等デイサービス　ギフトラーニング矢作 【交通手段】 アクセス: 愛知環状鉄道線 北野桝塚駅から車で5分

月給28万5000円～35万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥355,000は1か月当たりの固定残業代￥45,000〜￥70,000（24時間相当分）を含む。24時間を超える残業代は追加で支給する。 ★基本給　 　　　　　　180,000円 ★役職手当※ 　　　　 20,000円～70,000円 ★資格手当 　　　　 　 50,000円～70,000円 ★超過調整手当※　 　 20,000円 ★ベースアップ手当※ 15,000円 ※うち固定残業代45,000円～70,000円（24時間～32時間相当) 超過分は残業手当として別途支給 ＊通勤手当 実費支給 上限25,000円／月 ＊扶養手当 18歳以下の子１人につき10,000円(同居家族に限る） ⇒扶養有無は問いません ＊処遇改善手当 研修後5,000円支給、以後1年経過毎に10,000円昇給(上限100,000円) ＊賞与あり（実績年2回） 研修期間：3ヶ月(期間中は扶養手当なし)

シフト制 勤務時間・曜日: [平日]9:00～18:00(休憩60分) [祝日]9:00～18:00(休憩60分)

休暇・休日: 土日休み（祝日勤務あり） 年間休日１２０日 長期休暇・特別休暇 【特別休暇】１２日間（年末年始／ＧＷ／お盆等） 【有給休暇】入社半年後１０日取得 【他休暇】慶弔休暇／産前産後・育児休暇 ※取得実績有 有休休暇の取得を奨励しています！ 特別休暇と併せてしっかり休んでリフレッシュできる職場です。 ※2023年1年間 1人あたりの年間取得日数 平均7.5日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 復職支援 ◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆資格取得支援 ☆実績 ・児童発達管理責任者[基礎/実践] ・強度行動障害支援者 ・児童発達支援士 ・発達障害コミュニケーションサポーター ◆扶養手当：1人につき10,000円（18歳以下の子ども） ◆通勤手当：上限25,000円／月 ◆マイカー通勤可 ◆駐車場無料 ◆交通費支給 ◆制服貸与 ◆健康診断補助 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆誕生日にグループ会社飲食優待券あり ◆お子さんへ誕生日ギフト配布 資格取得支援 研修制度あり

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接→内定 ※この求人は株式会社タテヨコナナメが株式会社ノーウェアの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です 雇用形態: 正社員 給与: 285,000円 - 355,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給