機械・プラントメーカーでの採用

仕事内容 WOTAは、最先端のAI水処理技術によって使用済みの水の98%以上を再利用できる小規模分散型水循環システムを開発・製造するスタートアップです。「WOTA BOX」「WOSH」などのプロダクトを通じて、上下水道インフラに依存しない持続可能な水インフラの実現を目指しており、COP28への参加やアースショット賞の受賞など、国内外で高く評価されています。シリーズCのグロースフェーズにあり、IPOも視野に入れた急成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 同社は現在、事業拡大に伴い採用機能そのものを強化・再構築する段階にあります。経営・事業戦略と連動した再現性の高い採用体制を構築・推進するリードポジションとして、中途採用を主軸にダイレクト採用やリファラルの強化を担う人材を募集しています。採用を単なるオペレーションとしてではなく、事業意思決定に接続する戦略機能として位置づけており、採用責任者候補としての活躍が期待されるポジションです。 【担当業務の概要】 採用戦略の立案から母集団形成・スカウト・クロージングまでの一気通貫を担い、採用チャネルの設計・運用および選考オペレーションの品質管理を主導していただきます。将来的には採用チームのリードとして、採用機能全体の仕組み化・二層化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼採用戦略・チャネル戦略の設計 ・事業戦略に基づく中長期採用計画・採用予算・KPIの策定と管理 ・職種別チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／採用広報／人材紹介エージェント／RPO）の設計・使い分け ・市場に人材が少ない前提での一本釣り採用設計 ▼中途採用の推進 ・母集団形成からスカウト・アトラクト・クロージングまでの全プロセスの遂行 ・事業・現場と採用要件を握り、要件定義の質を担保する言語化業務 ・候補者体験（CX）を意識したプロセス設計と辞退防止施策の実施 ▼採用オペレーション・品質管理 ・ダイレクト採用の社内強化と、人材紹介エージェント・RPO等の外部パートナー活用の最適化 ・選考フローの設計、標準リードタイム（SLA）とステージゲートによる選考スピードの担保 ・書類選考・面接基準の設計と標準化、面接官との要件すり合わせ・評価目線の共有 ▼経営・事業との接続 ・役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続する ・契約・数値・予算など事業運営の基礎リテラシーを持って採用を運営する ▼体制づくり・マネジメント（将来的な採用リードとして） ・採用チームの二層化・仕組み化を推進し、再現性を高める ・将来的に新卒採用の強化を含め、採用機能全体をリードする 【組織体制・働く環境】 従業員数86名（企業分類：SMB）の組織で、役員・現場と距離が近く、採用担当者が経営判断に直接関与できる環境です。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を採用しており、業務の裁量を持ちながら自分のペースで働くことができます。勤務地は東京都中央区で、馬喰町駅（総武本線）が最寄り駅です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は中途採用のリードポジションとして採用戦略・オペレーションの全体を担い、採用チームの仕組み化を推進していただきます。将来的には採用責任者として採用機能全体をリードするほか、人事領域全般へのキャリア拡張も視野に入れることができます。事業のグロースフェーズに伴い、採用機能の重要性はさらに高まる見込みであり、組織の成長とともにご自身のキャリアを広げられる環境です。 ▼企業の魅力 WOTAは2014年10月に設立された、水処理テクノロジーのスタートアップです。AI水処理技術を核に、使用済みの水の98%以上を再利用できる小規模分散型水循環システムを開発・製造しており、「WOTA BOX」「WOSH」などのプロダクトは災害時や水資源が限られた地域での活用実績を積み重ねています。上下水道インフラに依存しない水インフラの構築という、世界規模の社会課題に正面から向き合う事業は、COP28への参加やアースショット賞の受賞によって国際的にも高く評価されています。現在はシリーズCのグロースフェーズにあり、IPOも視野に入れた急成長フェーズです。従業員数86名という規模でありながら、世界初の技術を持ち、グローバル市場でも存在感を示している点は、同社ならではの希少な魅力です。人口爆発や気候変動が深刻化する中で、水という有限な資源を守る事業に携わることは、社会的意義の大きなキャリア選択といえます。 ▼業務の魅力 本ポジションは、採用のオペレーション担当ではなく、採用戦略から選考オペレーション・チーム構築まで一気通貫でリードする採用機能の中核ポジションです。事業戦略に基づく中長期採用計画の策定から、母集団形成・スカウト・クロージングまでの全プロセスを主導し、ダイレクト採用・リファラル・採用広報など多様なチャネル戦略の設計・運用を経験できます。採用難易度の高い職種の獲得や、採用チームの仕組み化を通じて再現性のある採用体制を構築するという、スタートアップならではのゼロイチの経験が積めます。また、役員・現場と対等に議論し、採用を事業意思決定に接続させるやりがいは、大企業の採用担当では得難い経験です。将来的には採用責任者や人事領域全般へのキャリア展開も視野に入れることができ、採用のプロフェッショナルとして市場価値を高めたい方にとって最適な環境です。 ▼働き方の魅力 フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00）を採用しており、業務の裁量を持ちながら自分のペースで働くことができます。なお、試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。年間休日は120日で、完全週休2日制（土日祝）を採用しています。年末年始休暇（原則12/29〜1/3）や夏季休暇（7〜9月間に有給休暇5日取得）も整備されており、メリハリのある働き方が可能です。有給休暇は1年目から6〜15日付与され、2年目以降は勤務年数に応じて16〜25日付与されます。給与は年収700万〜1100万円のレンジで、月40時間分の固定残業代を含む年俸制です。月40時間を超える時間外労働分は追加で支給されます。通勤手当は最大月5万円まで支給されます。社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）も完備しており、安心して長期的に働ける環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「WOTA株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの中途採用実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・事業会社での中途採用の実務経験（2年以上）、かつ母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担った経験 ・人材紹介ハイクラスエージェントまたはRPOでの採用支援経験（2年以上）、かつ母集団形成からクロージングまでを一気通貫で担った経験 ・採用チャネル戦略（ダイレクトリクルーティング／リファラル／エージェント／RPO）の設計・運用経験 ・採用要件を事業・現場と握り、言語化した経験 ・KPI設計・歩留まり管理などデータに基づく採用改善の経験 ・数値・契約など事業運営の基礎リテラシー ▼歓迎経験 ・スタートアップ／急成長企業での採用立ち上げ・仕組み化の経験 ・採用難易度の高い職種（技術・専門職・営業／ハードウェア・ディープテック領域）の採用経験 ・ダイレクトリクルーティング・採用広報・リファラル・候補者体験（CX）設計の経験 ・新卒採用の設計・運用経験 ・採用チームのリード・マネジメント経験 ・公共・インフラ・メーカー等、WOTAの事業領域への理解 ＜英語スキル＞ 未確認

年俸700万円～1100万円 給与 年俸7,000,000円〜11,000,000円 基本給：446,149円～701,082円。月40時間分の固定残業代（137,193円～215,585円）を含む。月40時間を超える時間外労働分については追加で支給。勤務成績を考慮して給与改定を行う場合あり。賞与は原則なく、業績および勤務成績に応じて支給の有無および金額を決定することがある。 ・勤務成績を考慮して給与改定を行う場合があります ・通勤手当：0円～50,000円 ・賞与は原則なく、年俸制となります。業績および本人の勤務成績に応じ、賞与支給の有無および金額を決定することがあります ・毎月40時間分の時間外手当として固定残業代制度を採用しています ・月40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 固定残業代: 1ヶ月あたり 137,193円〜 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 40時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00（所定労働時間:8時間） 実働時間： １年あたり 3285.0時間 ＜勤務条件＞ ・フレックス：フレックスタイム制（コアタイム10:00〜16:00、標準労働時間8時間／日）。試用期間中はフレックスタイム制の対象外となります。 平均所定労働時間： １年あたり 3285.0時間

休日休暇 ■年間休日：120日 ※完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇：原則12/29?1/3 ■有給休暇： ・1年目は、入社月により、6?15日付与 ・2年目以降は、勤務年数により、16?25日付与 ・夏季休暇は7～9月間に、有給休暇5日取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ フレックスタイム制は試用期間は対象外となります。

キャッチコピー 【WOTA／フレックス】＜年収700から1100万＞中途採用リード／水インフラ領域のグロースフェーズ企業 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 WOTA株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル