船外機エンジンの設計開発

【仕事内容】 ✅東証プライム上場、 二輪車・四輪車の完成車メーカー ⭐浜名湖畔のマリン技術センター で船外機エンジンを開発する仕事 ✨年間休日121日・土日休みで 休みがとりやすい ⭕転勤なしで 腰を据えて専門性を磨ける ─────────────── 船外機エンジン本体の設計・開発、 要素技術開発に関する業務に携わっ ていただきます。 《具体的には》 ・エンジンムービング系部品の レイアウト・設計・開発 ・エンジン吸気系部品の レイアウト・設計・開発 ・エンジン燃料系部品の レイアウト・設計・開発 ・エンジン排気系・触媒部品の レイアウト・設計・開発 四輪、二輪に比べてコンパクトな 組織であるため、少数精鋭で日々 の業務に取り組んでおり、意思 決定を迅速に行えると同時に携わ ることができる仕事の領域も広い です。 勤務地は浜名湖湖畔にあるマリン 技術センターで、雄大な自然を 感じる景色抜群のロケーションで 浜名湖での実験業務もすぐにでき ます。入社後は船舶免許を取得 (全額会社負担)し、船外機の工場 も近くにあるため生産現場との 連携も迅速に可能です。 四輪、二輪の開発者との技術交流 もあり、様々な技術領域の知見 習得や技術スキル向上を図りつつ 業務を実施できます。 ─────────────── 配属部門はマリン事業本部 マリン 技術部です。課内業務マニュアル を基にOJTで業務の立ち上がりを サポートし、社内外の研修(役職者 研修、部門別研修、英語での コミュニケーションやプログラ ミングなどの自己研鑽プログラム) も受講できます。 役職は主任や係長、将来的には 管理職へとキャリアアップする ことができ、船外機に関する技術 知識、エンジン燃焼等の設計技術、 解析やメカニズムに関する知識が 身につきます。海外駐在の可能性 もあり(部内駐在実績拠点: Suzuki Marine USA・フロリダ州)、 国際的なキャリアを築けます。 準社宅、従業員持ち株制度、従業員 車輌・家族車輌購入制度など福利 厚生が整っています。 モデル年収は30歳で約760万円 (残業なしの場合でも約650万円)、 40歳で約760万~1,000万円 (残業なしの場合でも約650万~ 860万円)と、静岡県の平均年収 (600万円)を上回る水準です。 ─────────────── 【静岡特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 静岡で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 【求める学歴】大学院卒/大学卒/高専卒 【必須要件】 ・高専卒以上 ・普通自動車第一種免許（AT限定OK） 以下全ての要件に当てはまる方 ・部品設計（特にエンジン関連）の業務経験を3年以上お持ちの方 ・機械製図を学んだ経験があり、3Dモデルや図面作成ができる方 《必須となるTOEICスコア・語学力水準》 頻度は少ないですが、海外お取引先様との会議やメールのやり取りがあります。 また、市場調査や評価のための海外出張があります。 【優遇要件】 ・輸送機器関連業界での業務経験 ・小型船舶操縦免許証2級 【メリット】 #社会保険完備 #転勤なし #車通勤OK #U・Iターン歓迎 #リモート面接OK

月給27万6000円～50万円 【給与】 月給 276,000円〜500,000円 想定年収：510万円～1,000万円 ※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定します。 ※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり ※月給（月額）は固定手当を含みます。 ・昇給あり（年1回：4月） ・賞与あり（年2回：7月・12月） モデル年収（残業30時間込み） ・30歳（一般職）：約710万円（残業なし：約620万円） ・35歳（一般～主任）：約725万円～870万円（残業無し：約625万円～750万円） ・40歳（一般～主任）：約725万円～950万円（残業無し：約625万円～825万円） ※年齢は2024年3月31日を基準とします。学歴により前後します。 ※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。 ※一般は役職が無いポジションとなります。 ※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定します。 そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。 ※主任の年収には役職手当が含まれます。

フレックスタイム制度 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム（6:30～22:00） 標準労働時間：8時間 休憩時間：60分 残業：全社平均30時間程度 ※フレックス適用可否は配属職場による

【休日休暇】 年間休日121日（2025年度会社カレンダー） 週休2日制（土日） GW（10日）、年末年始（9日）、夏季（9日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等 年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。 4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日 次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記はスズキ株式会社の福利厚生になります 介護保険※40歳以上 財形貯蓄制度 社員持株制度 住宅資金貸付制度 企業年金制度 従業員車両および家族車両購入制度 寮・社宅有り 退職年金 生活協同組合 施設：体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等 ※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。

試用期間あり 6ヶ月（待遇変動無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 【船外機エンジン設計開発を新着募集】湖西市の完成車・マリン製品メーカーで、エンジン設計や機械設計、開発エンジニアとして活躍できる職場です。設計担当や研究開発職として経験を活かせます。転勤無しの安定した環境です。東証上場、二輪車・四輪車の完成車メーカーで、最新技術に触れながら活躍できる環境が魅力です。 【P-HST02】

• 車通勤OK
• 転勤なし