ラーメン店や飲食店を支える未来の工場長

仕事内容 ＼ チームをまとめ、共に動いた経験を、次のキャリアへ！ ／ 食に携わる！ラーメン店や飲食店に向けた 食肉卸の未来の工場長募集！ ●学歴・資格不問！ ●30代・40代の中堅層も活躍中！ ●工場経験×人柄・姿勢を重視します！ ●『有名ラーメン店』にも提案・販売！ ●工場や製造業での実務経験を活かせる！ ●年間休日120日・完全週休2日制（水日休み） ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜お仕事内容＞ 『有名ラーメン店』や『飲食店』向けの 食肉加工卸・提案・販売をしている セブンフードアーリープロで、 未来の工場長として現工場長のもと、 運営・管理業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ●食肉加工現場の運営管理 ●スタッフのマネジメント・教育・労務管理 ●衛生・安全管理の徹底 ●工場全体の管理・統括業務 ＜1日の流れ＞ （一例） 2：00 ピッキング作業 7：00 休憩、朝食 8：00 翌日の仕込み作業（テンパリング、スライサー作業、チョッパー作業、チャーシュー作り、など） 11：00 清掃して業務終了 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜あなたの力で変える。その先にある未来へ＞ 私たちセブンフードアーリープロは、 ただの「食肉卸の工場」ではありません。 「感謝」「笑顔」「未来への挑戦」を掲げ、 日々の業務を通して“働く人の成長”と “社会への貢献”を目指している会社です。 当社の更なる発展に向け、 未来の「工場長」として お任せできる方を募集します。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜“現場を育てる”仕事をしよう。＞ 現場で一緒に汗をかける方に向いている仕事です。 工場の中で何が起きているかを把握し、 状況によって、自分の手も動かす。 そこで終わるのではなく、 「どうすればもっと良くなるか？」を 日々考えられる方を歓迎します。 作業ラインの小さな異変に気づける “気配り”と、改善につなげる “判断力”が活かせる環境です。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜支える力が、導く力になる＞ セブンフードアーリープロには、いろいろな バックグラウンドを持ったメンバーがいます。年齢も、 性別も、キャリアもバラバラ。 ですが、共通しているのは、 「チームで成果を出す」という意識です。 その文化が根付いているから、 お互いに協力し、支え合っています。 工場長とはいえ、指示を出すだけの 管理職ではなく、現場スタッフと一緒に 動きながら信頼関係を築いていきましょう。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜職場をよりよくしたい想いが大切です＞ 人手不足や納期の調整など 課題はどの現場にもあるものです。 そういった課題をきちんととらえ、 前向きに改善していただける方を歓迎します。 過去の経験を活かし、 「職場環境をよりよくしたい！」という想いを 現実にしていきましょう！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜ありがとうがあふれる職場＞ 私たちが最も大切にしているのは、「感謝の文化」です。 お客様に、仲間に、家族に、そして自分にも。 どんなに忙しい時でも、「ありがとう」を忘れないこと。 それが、良い仕事と良い職場をつくる一番の力なんです。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＜最後に・・・＞ セブンフードアーリープロは、 「会社のために働く」のではなく、 「自分の人生を豊かにするために働く」場所です。 誰かの頑張りに気づける人でありたい。 仲間とともに、よりよい仕組みをつくりたい。 「管理するだけじゃない」工場長を目指したい。 そんな想いを持つあなたに、 セブンフードアーリープロの現場を 一緒に支えてほしいと思っています。 あなたの挑戦を、私たちは心から応援します。

求めている人材 【必須条件】 ●誠実さ、素直さ ●普通自動車運転免許 ●Microsoft Word、Excel、PowerPointを用いた業務経験 【歓迎条件】 ●食肉卸工場または製造業での実務経験 ●チームをまとめた経験 （工場長・リーダー・マネージャーなど） ●食品衛生管理者資格をお持ちの方 ●衛生管理（HACCP等）の知識・実践経験のある方 【求める人物像】 ●食に携わりたい方 ●感謝の気持ちを大切にできる方 ●笑顔でコミュニケーションを取れる方 ●課題をとらえて前向きに改善していける方 ●チームプレーができる方・得意な方

174-0071東京都板橋区常盤台１丁目４１番８号 株式会社セブンフードアーリープロ 【交通手段】 交通・アクセス 東武東上線ときわ台駅から徒歩8分

月給32万円～53万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万4300円 〜 37万1500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 12万900円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万2700円 〜 3万7600円 【その他手当】 ・慶弔手当 ・役職手当 ・子育て支援手当 （18歳未満の子1人につき：5000円／月） ・家族手当 （配偶者および子供以外の扶養家族1人につき：5000円／月） ・賞与年2回（業績による） ・昇給年1回（業績による） 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ●43歳／男性／入社4年目（未経験） 年収528万円（月収35.6万円+賞与） ※実働195時間（残業20時間） ●38歳／男性／入社7年目 年収611万円（月給42.6万円+賞与） ※実働190時間（残業18時間） ●60歳／男性／入社16年目 年収1080万円（月給90万円+賞与） ※実働190時間（残業18時間）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：2：00～11：00（休憩時間 1時間00分） ※残業は基本月20時間以下です。 深夜早朝勤務のため、午後の時間が自由に使えます！ 共働き世帯では、子育てとの両立が実現。保育園のお迎えにも行けます！

休日休暇 ＼＼年間休日105日／／ ●完全週休2日制（水日休み） 水曜休み・日曜休み ※祝日の場合は代休あり ●有給休暇10～20日 （有給休暇は入社6か月後に付与） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児休業 ●介護休業 ＼＼さらに…弊社独自の特別休暇あり／／ ★ホリデー休暇 ⇒特に理由なき有休 ★恋愛休暇 ⇒大切な人のデートや失恋した時に… ★アニバーサリー休暇 ⇒家族の記念日に… ★YOU救休暇 ⇒仕事に詰まった時に… ★オバQ休暇 ⇒残業時間が20時間をオーバーしそうな時に…

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定支給（上限3万円／月） ●チャレンジシップアワーズ 年に1度/全社員で集まり優秀者を表彰 ●社外ベンチマーキング研修 ●外部セミナー制度 ●健康診断（年1回） ●商品の社員割引 ●資格取得支援制度あり ●副業・WワークOK ●服装自由 ●髪型・髪色自由

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 無理なく深夜早朝の時間帯に身体を慣らしていけるよう、試用期間中は配慮いたします。 最初は出社時刻を遅らせてスタートし、徐々に出社時刻を早めて2：00出社を目指します。

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由