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正社員

東京・コンサルティング営業(リーダー)

株式会社ストランザ

東京都港区

年俸600万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■業務内容 このポジションでお任せしたいのは、 東京営業のチームマネジメントと 戦略設計〜実行をリードしていただくことです。 まずは4〜5名から成る若手チームを 率いて数値管理を行なっていただき、 ゆくゆくは複数チームのマネジメントや 部署全体の統括も期待しています。 営業部は、個人で数字を追うのではなく、 「チームとして成果を出す」 ことを重視しています。 そのためにも、仕組みづくりや プロセス設計からお任せできる方を歓迎します! 【具体的な業務内容】 ・予算達成に向けたKPI設計と運用 ・部署横断での営業戦略の立案と実行管理 ・SFA/CRMを活用した 営業プロセスの可視化、継続的な改善 ・営業メンバーの育成(目標設定〜進捗管理〜評価) ※新しい営業手法の 選定・改善提案も積極的に 取り入れています。 メンバーの声も反映しながら、 スピード感をもって 戦略を動かしていける環境です。 ■担当プロダクト:「Apotool&BoxforDentist」https://apotool.jp/ 歯科医院向けのクラウド型業務支援ツールです。 予約管理などの基本的な機能に加え、業界初の医療者同士の相談プラットフォームなども搭載。 解約率0.9%・顧客満足度98%と厚い支持をいただいています。 口コミで興味を持っていただけることも多く、商談の成約率が高いことも特徴の一つです。 \◎やりがい・魅力◎/ ✅組織を強くするためのKPI設計、仕組みづくり、育成に裁量大きく関われる ✅新規事業部への異動や、経営の中核を担うポジションも目指せる!拡大期ならではの柔軟なキャリアパス ✅黒字経営で安定した収益基盤のもと、新しい提案やチャレンジがしやすい環境 ✅チームで成果を出す文化が根付いており、“一人では辿り着けない景色”を、仲間と一緒に創っていく醍醐味

求めている人材

求める人材: 以下全て必須 ・営業組織におけるマネジメント経験 (育成・KPI管理など)3年以上 ・営業プロセスを分解し、 KPI設計や改善サイクルを回したご経験 ・SFA/CRMツールの運用経験 (Salesforce、Hubspot等)

勤務地

東京都港区 株式会社ストランザ 勤務地: 【東京本社】 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目17-21 住友不動産御成門駅前ビル3F 【交通手段】 アクセス: 【アクセス】 都営三田線「御成門駅」 A4出口より徒歩1分 都営浅草線・大江戸線 「大門駅」A6出口より徒歩10分

給与

年俸600万円~800万円 給与: 固定残業代あり:年俸 ¥6,000,000 〜 ¥8,000,000は1か月当たりの固定残業代¥94,000〜¥124,600(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 試用期間:3か月 年収:6,000,000円〜8,004,000円 ・月給:500,000円〜667,000円 ・基本給:406,000円〜542,400円 ・固定残業手当(30h/月):94,000円〜124,600円 ※固定残業手当として30時間分のみなし残業代が月給に含まれます ※固定残業代は残業がない場合も支給し、30時間超過分は別途支給されます ※選考を通し、スキルやご経験に応じてオファー内容を決定します 昇給:有/原則年1回 賞与:業績連動型※2024年実績あり(2回) ※賞与の支給有無や対象については業績や評価を受けての経営判断となります

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00~18:00 所定労働時間8時間 ※時差出勤可能 10:00~19:00、11:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※残業は通常20~30時間程度。

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み・完全週休2日(土日祝) ・産前産後休暇/育児休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇(12/30〜1/3) ・年間休日120日 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ※土日の商談対応やセミナーへ 参加した場合は代休の取得が可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備 ■通勤手当(上限月30,000円/実費支給) ■退職金制度 ■企業型確定拠出型年金 ■従業員持株会 ■関東IT健康保険組合 (宿泊補助、飲食補助等あり) ■厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【選考プロセス】 ◆応募 ◆面接(面接1回) ◆内定 ※応募受付窓口は 株式会社TEZUNAになります。 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ 株式会社TEZUNA 東京都港区新橋2-11-10 HULIC &New SHINBASHI 6F 事業内容/ ▶有料職業紹介 (有料職業紹介事業許可証:13-ユ-317955) ▶採用コンサルティング事業 ▶広告事業 ▶ITソリューション事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image自社SaaS×医療/3,000以上の医院に導入、解約率0.9%/営業戦略を担うリーダー募集!Image
アピールポイント: ■ストランザについて 全国に約7万件――実は、 歯科医院の数はコンビニよりも 多いのをご存じでしょうか? そんな巨大なマーケットに対して、 私たちは業界特化のクラウドシステム 「Apotool&Box」を通じて、 業務効率化と医療サービスの 質向上に取り組んでいます。 「治療が必要になる前に、 定期的に歯科医院に通うのが当たり前」 な社会の実現を通じ、 日本人の健康寿命伸長に 貢献することを目指しています! ■募集背景 体制強化の募集です。 3,000件以上の歯科医院で 活用される歯科×SaaSを自社開発して10年。 あらゆる産業においてDXによる 業務効率化や生産性向上が求められる世の中で、 当社サービスも勢いを増し、 3年連続で前年比200%以上で急成長しています。 プロダクトも強く、 解約率1%未満という高い顧客満足度です。 一気にマーケットシェアを 拡大するフェーズになり、 営業組織の拡大と強化も急務となっています。 そのため、今回は営業部長の右腕として、 若手の営業メンバーを束ねて 営業戦略の設計〜実行を担う リーダーポジションを新設募集します! チームを強くしたい、 メンバーを育てたい、 営業組織を前に進めて事業を大きくしたい―― そんな熱い想いをお持ちの方からの ご応募をお待ちしています!

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社TEZUNA

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1050004 東京都 港区新橋2丁目11番10号HULIC&NewSHINBASHI608

代表者

宮本雄生

企業代表番号

05088923661

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株式会社ストランザ

東京都港区

年俸600万円~800万円

自社SaaS×医療/3,000以上の医院に導入、解約率0.9%/営業戦略を担うリーダー募集!
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : b91f57695c4d2672

掲載開始日: 2026/03/04(水)

東京・コンサルティング営業(リーダー)

株式会社ストランザ

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