【営業未経験歓迎】ホテル・民泊の営業|3ヶ月の研修あり

仕事内容: 営業未経験からチャレンジできます！ ホテル・民泊の運営に興味を持つオーナーさまへ、運営代行サービスをご提案するお仕事です。 営業経験や、ホテル・民泊・不動産業界の経験は問いません。 入社後は3ヶ月間の研修があるため、業界の知識や営業の基本から学べます。 ＼＼ この求人のポイント ／／ ✅ 営業未経験OK ✅ 3ヶ月間の研修制度あり ✅ 月給25万円〜39万円 ✅ 年間休日120日 ✅ 経営者・不動産オーナーへの提案を経験できる ✅ 将来は営業責任者もめざせる 【募集背景】 PQDは、ホテル・民泊の運営代行事業を展開しています。2019年4月の設立以来、事業を拡大し、現在は約500室・売上約15億円規模まで成長しました。 さらに、2029年3月期には管理2,000室・売上70億円をめざしています。 今回募集するのは、その成長を支える営業メンバーです。 「営業にチャレンジしてみたい」 「人と関わる仕事の経験を活かしたい」 「経営者やオーナーへの提案を経験してみたい」 そんな方を対象としたポテンシャル採用です。 【おまかせすること】 ホテル・民泊の運営に興味を持つオーナーさまへの対応から、サービスの提案、契約、社内チームへの引きつぎまでを担当します。 ① お問い合わせ・アプローチ ・自社サイトへのお問い合わせ対応 ・電話、メールでのご案内 ・既存オーナーさまからのご紹介対応 ・民泊、旅館オーナーさまへのアプローチ ・不動産会社、管理会社へのアプローチ ② お話を聞いて、プランをご提案 オーナーさまがめざしていることや、運営について困っていることを聞きます。そのうえで、市場の動きもふまえながら、運営改善・収益改善のプランをご提案します。 ③ 提案・契約 ・収支シミュレーションの作成 ・提案資料、見積書の作成 ・オーナーさまへのプレゼン ・現場見学の調整 ・契約書の作成 ・契約までのサポート などを担当します。 ④ 契約後のフォロー 契約後は、社内の運営チームへ案件を引きつぎます。その後もオーナーさまとの関係を続けながら、フォローや追加提案をおこないます。 【この仕事の特徴】 ■未経験から営業を学べます 営業経験やホテル・不動産業界の経験は問いません。入社後3ヶ月間の研修を通して、業界知識や営業の基本を学びながら仕事を覚えていきます。 ■経営者・不動産オーナーと直接話せます おもな商談相手は、不動産オーナーや経営者などの意思決定者です。仕事を通して、ビジネスの考え方や提案力を身につけられます。 ■「売って終わり」の営業ではありません 契約後もオーナーさまとの関係は続きます。長くお付き合いしながら、フォローや追加提案をしていく営業です。 ■成長中の事業に関われます 決められた営業方法をこなすだけではありません。日々の営業で感じたことを、提案方法や営業の仕組みに反映することもできます。

求める人材: 【必須】 営業経験は問いません！以下の経験がある方を募集しています。 ・接客 ・販売 ・カスタマーサポート など、お客さまとやり取りをする仕事の経験 また、基本的なPCスキルが必要です。 【こんな経験がある方は歓迎します】 ・個人、法人向けの新規営業経験 ・ベンチャー、スタートアップでの勤務経験 ・ホテル、民泊、旅行、不動産業界での経験 【こんな方に向いています】 ・自分から考えて動ける方 ・お客さまや仲間に、誠実に向き合える方 ・仕事に自分なりの工夫を加えられる方 ・相手にあわせて、わかりやすく説明できる方 ・目先の契約だけでなく、お客さまと長く関わりたい方 ・数字をもとに考えることが得意な方

月給25万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥250,000は1か月当たりの固定残業代￥31,500（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【賃金形態】月給制　250,000円〜+賞与 【想定年収】300万〜360万+賞与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します！

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分／10時00分〜19時00分（休憩時間60分）

休暇・休日: ・年間休日120日(公休104日＋調整休暇16日） ・週休2日制 ・有給休暇（法令通りの有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 研修制度（入社後3ヶ月間） 副業可 健康診断（年1回） ウォーターサーバー完備 フリーコーヒーあり 交通費支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募から1週間以内にご連絡させていただきます！ 雇用形態: 契約社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内