人事・総務・労務・法務_JOB50704

仕事内容: 【具体的な業務内容】 ・人事労務管理 ・各制度整備及び届出 ・営繕初期対応～業者手配 ・書類整理 ・備品管理 ・人事・総務業務全般 ・建物管理 ・関係病院のルート営業 ※適性がある方のみ 業務に慣れていただくまでは先輩職員による教育制度あるのでご安心ください♪ 【渡辺病院の強み】 ＼POINT１／ ■平均残業1.9時間 スタッフのワークライフバランスの確保を強く意識しています。 多忙がゆえに自分のことが後回しにならないよう、仕事内容を調整しながら看護師としてのスキルを高めていける、そんなメリハリのある仕事環境作りに取り組んでいます。 ＼POINT2／ ■勤続年数5.8年 「師長をはじめ、周りのスタッフが親切に教えてくれるので続けられる・頑張れる」という声が非常に多いです。 たとえ未経験であったり、ブランクがあったとしても、とても馴染みやすい環境です。 ＼POINT3／ ■育休取得率100％ 当院は女性が理事長を務めています。理事長自身もひとりの母親であることから、従業員の育休取得を推奨しています。 【子育てとの両立について】 渡辺病院敷地内に「いちご保育所」がございます。 当院では、子育てをしながら働き続けられるよう、仕事と家庭の両立がしやすい職場環境づくりを目指しています。2012年にオープンし、2015年春からは勤務中のお預かりに加え、学校等長期休暇中のお預かりなど幅広く対応しております。 お天気のいい日は、近くの公園へお散歩に行ったり、花壇やプランターで作物を育て、子供たちに収穫の楽しさと、収穫した作物は給食と一緒に出して食育の大事さを教えています。常勤保育士3名が勤務しており、明るく元気な子供たちが伸び伸びと四季折々のイベントや遊戯を行っています。

求める人材: 普通自動車運転免許（AT限定可） 基本的なPC操作

大阪府東大阪市四条町5-2 医療法人渡辺会 勤務地: ※原則屋内禁煙

月給20万5000円～22万5000円 給与: 給与備考：上記は参考モデル　基本給160,000円 + 諸手当45,000円～65,000円 賞与備考：7月、12月 過去実績3.0ヶ月 昇給備考：４月

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:45～17:00（休憩45分）、シフト制、4週8休制、年間休日108日、原則土日休み、夏季休暇2日、年末年始休暇3日、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

休暇・休日: 休日備考：年間休日108日 4週8休制 ※原則土日休みです その他の休日・休暇：夏季休暇2日、年末年始休暇3日 年次有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当詳細：全額支給 住宅手当詳細：5,000円（世帯主の方のみ） その他手当・詳細、福利厚生：諸手当内訳 職務手当：40,000円 経験手当：0円～20,000円 皆勤手当：5,000円（2ヶ月目より） 退職金制度（勤続3年以上） 敷地内託児所「いちご保育所」

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は株式会社TEAR-Sの人材紹介求人です。 応募後は株式会社TEAR-Sよりご連絡いたします。 ※有料職業紹介事業者許可番号13-ユ-315197 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 205,000円 - 225,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間